ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 28-สิงหาคม-2516 อายุ 52ปี 165 Cm หนัก 60 Kg ไม่มี ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (จอมทอง, บางขุนเทียน,บางบอน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 26 ส.ค. 2563 26 ส.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2544 ปริญญาตรี สถาบันราชภัฎธนบุรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต การจัดการทั่วไป(บริหารทรัพยากรมนุษย์) 2.85 ปวส. พาณิชยการสิงห์บุรี ประกาศณียบัตรวิชาชีพชั้นสูง บัญชี 3.00 ประวัติการทำงาน 27 ปี กรกฎาคม 2562 ถึง เมษายน 2563 ผู้จัดการส่วนทรัพยากรมนุษย์ เภสัชกรรม ศรีประสิทธิ์ 216 หมู่ 6 ตำบลสวนหลวง อ.กระทุ่มแบน จ.สุมทรสาคร 74100 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงาน ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล HRM, HRD ร่วมกับฝ่ายบริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี 2. บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล HRM,HRD ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ 3. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตร่ฐานเดียวกัน 4. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสวัสดิการ 5. ผลักดันบุคลากรในบริษั่ทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6.รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประโยขน์สูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. ดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย Discipline และ ส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ Labour Relation 8. ควบคุมดูแลงานทั้งหมดทางด้านส่วนทรัพยากรบุคคล และธุรการ บริหารจัดการระบบงานและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง 9.รักษาระบบคุณภาพต่างๆ อาทิเช่น ISO, GMP PICS,เป็นต้น ทำการเฝ้าระวัง,วัด, วิเคราะห์ และ ปรับปรุงให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พฤศจิกายน 2555 ถึง มิถุนายน 2562 ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานทั่วไปด้านบุคคล บริษัท พี.เอ็น. มารีน ฟู้ดส์ โปรดักส์ จำกัด 120/9 หมู่ 7 ต.โคกขาม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร74000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงาน ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล HRM, HRD ร่วมกับฝ่ายบริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี 2. บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล HRM,HRD,งานด้านความปลอดภัย ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ 3. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตร่ฐานเดียวกัน 4. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสวัสดิการ 5. ผลักดันบุคลากรในบริษั่ทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6.รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประโยขน์สูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. ดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย Discipline และ ส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ Labour Relation 8. ควบคุมดูแลงานทั้งหมดทางด้านส่วนทรัพยากรบุคคล และธุรการ บริหารจัดการระบบงานและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง 9. รักษาระบบคุณภาพต่างๆ อาทิเช่น ISO, GMP, Safety, 5S, ฮาลาล เป็นต้น ทำการเฝ้าระวัง,วัด, วิเคราะห์ และ ปรับปรุงให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง กันยายน 2553 ถึง พฤศจิกายน 2555 ผู้จัดการเขต บริษัท ทิตาราม เอ้าท์ซอนซิ่ง จำกัด 9/47 ซ รัช ดา ฯ 58 ถนนรัชดาภิเษก แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.บริหารจัดการงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ 2.ควบคุมระบบการสรรหาคัดเลือกให้ได้ตามความต้องการของลูกค้า 3.รวมถึงวางแผนอัตรากำลังคนให้ครบตามโครงสร้างของลูกค้า 4.ควบคุมตรวจสอบระบบการจ่ายค่าจ้าง 5.การฝึกอบรมพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานที่ลูกค้ากำหนด 6.งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 7.รวมถึงติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ บริษัท ซิ๊กเวอร์ค (ประเทศไทย) จำกัด ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลอาวุโส เร่ิม มิถุนายน 2545 ถึง สิงหาคม 2553 บริษัท ไทยยางกิจไพศาล ่จำกัด ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล เร่ิม มิถุนายน 2536 ถึง พฤษภาคม 2545 ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2563 บริษัท เภสัขกรรมศรีประสิท GMP PIC/S มีนาคม 2561 ถึง มีนาคม 2561 สำนักงานคณะกรรมการกลางอิสลามแห่งประเทศไทย อาหารฮาลาล และแนวทางปฏิบัติเพื่อการอุตสาหกรรม เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561 Total Qualinet Co.,Ltd. ISO 9001 : 2015 Internal Audit ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที 1.เป็นครูสอนพิเศษหลักสูตรการทำเบเกอรี่ 2.เป็นครูสอนเต้นแอโรบิค โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1.เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการต่างๆ ในการจัดทำระบบของบริษัทฯ 2.สามารถเป็นวิทยากร และพิธีกรใจกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทได้ 3.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานต่างด้าว จัดทำเอกสารต่างด้าว (พม่า) 4.สามารถเขียนระเบียบปฏิบัติและวิธีการปฏิบัติงานในระบบงาน HR และ Safety ได้ 5.สร้างระบบความปลอดภัยในการทำงานให้สอดคล้องกับกฏหมายความปลอดภัย 6.รับผิดชอบเกี่ยวกับโรงงานสีขาวในสถานประกอบกิจการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |