ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 9 ปี

เมษายน 2560 ถึง มกราคม 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท อาร์เอสเอส2016 จำกัด

ที่อยู่บริษัท 59 หมู่3 ซ.เทศบาล14 อ.สามโคก จ.ปทุมธานี 12160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลรับผิดชอบรถยนต์ทั้งองค์กร รถผู้บริหาร 6 คัน รถยนต์ส่วนงาน 18 คัน

อาทิเช่น บัตรเครดิตเติมน้ำมัน , Easy pass , ตรวจเช็คระยะตามกำหนด , ต่อภาษี , ต่อประกันภัย , รวมไปถึงดูแลความเรียบรถยนต์

-ดูแลรับผิดชอบ งานอาคารและสถานีที่

อาทิเช่น ซ่อมแซมเบื้องต้น , ควบคุม PM ระบบทำความเย็นภายในออฟฟิต , ดำเนินการควบคุมกำหนดบำรุงรักษาอาคาร กำหนดฉีดปลวก หนู , กำหนดล้างอาคารทำความสะอาดทั้งภายในและภายนอก

- งานสรรหา
ดูแลรักผิดชอบสรรหา นัดผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์ตั้งแต่ตำแหน่ง พนักงาน - ระดับวิศวกร ตามใบขอกำลังพล ตามกำหนด KPI ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน ดำเนินการเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่เริ่มงาน อาทิเช่น เอกสารค้ำประกัน , เอกสารประกันกลุ่ม , ประกันสังคม

- งานด้านอบรม

ดำเนินจัดอบรมตามกำหนดให้เป็นไปตามแผนการอบรมประจำปี ทั้งในเรื่องการติดต่อจองหลักสูตรอบรมทั้งภายในและภายนอก ดำเนินการจัดเตรียมสถานทีอบรมภายใน รวมไปถึงอุปกรณ์และช่วงเวลาเบรค ดำเนินติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้อง ทั้งในเรื่อง ใบรับรอง , เอกสารหลังการอบรม , บิลต่างๆ

-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อาทิเช่น งานติดต่อภายนอก รับมอบอำนาจ ตั้งเบิกเงินสดกับงานที่เกี่ยวข้อง เปิด PR ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

สิงหาคม 2557 ถึง ตุลาคม 2560

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล และ ธุรการ

บริษัท สตาร์ ไมโครนิคส์ พรีซีชั่น(ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 42 หมู่ 4 ต.บ้านช้าง อ.อุทัย จ. พระนครศรีอยุธยา 13210

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดำเนินการจัดหาบุคลากร ให้ตรงตามคุณลักษณะ เพื่อเข้ามาทำงานกับหน่วยงานของบริษัทฯ
-จัดทำบันทึกการทำเงินเดือน ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้แก่พนักงาน
-ควบคุมและบันทึกการทำงานล่วงเวลาทุกระดับ
-ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงานของพนักงาน วันลา,ขาดงาน,มาทำงานสาย พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน (B-plus)
-ดูแลเรื่องรถรับ-ส่งในการมาทำงานให้กับพนักงานและผู้บริหาร ตามนโยบายของบริษัทฯ
-ดูแลรถยนต์ของผู้บริหาร
-ดูแลและควบคุมการเบิกจ่ายเครื่องใช้สำนักงาน,อุปกรณ์ในการทำงานฝ่ายผลิต,ชุดยูนิฟอร์ม,อุปกรณ์ทำความสะอาด ให้กับพนักงานตามนโยบายของบริษัทฯ
-ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์ต่างตามนโยบายของบริษัท
-ดำเนินการจัดทำเอกสารต่างๆ เอกสาร Advence,Petty Cash, และอื่นๆ
-ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
-ดูแล และควบคุมผู้รับเหมาผู้ให้บริการ ผู้รับเหมารถรับส่งพนักงาน,แม่บ้าน,คนสวน,เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และผู้รับเหมาอื่นๆให้ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทฯ
-อบรมพนักงานเริ่มงานตามนโยบายของบริษัท
-บันทึกการฝึกอบรมของพนักงานทุกระดับ และดำเนินการสำรวจหลักสูตรอบรมประจำปี
-ติดต่อประสานด้านสวัสดิการต่างๆ เช่นท่องเที่ยวประจำปีและตรวจสุขภาพประจำปี / งานเลี้ยงปีใหม่ งานทำบุญศาลประจำปี ตามนโยบายของบริษัทฯ
-ตรวจนับสต๊อกของบริษัททุกเดือน
-เคลมเอกสารค่ารักษาพยาบาล AIA
-และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

มีนาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2557

ตำแหน่ง เจ้าหน้าบุคคล (สรรหาว่จ้าง)

บริษัท วิเชียรไดนามิคอินดัสตรี จำกัด

ที่อยู่บริษัท 34/1 หมู่10 ต.คูบางหลวง อ.ลาดหลุมแก้ว จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหาและฝึกอบรม
- รับสมัครพนักงานใบขอกำลังพลทั้งพนักงานรายวันและรายเดือนและแรงงานต่างด้าว ทั้งสามบริษัทที่อยู่ในเครือ
- สัมภาษณ์ผู้สมัครและคัดกรองผู้สมัครทั้งรายวันและรายเดือนและแรงงานต่างด้าว (SUP)
- จัดเตรียมแบบทดสอบแก่ผู้สมัคร รวมถึงการตรวจข้อสอบ
- ดำเนินการตรวจเอกสาร.ให้ครบถ้วนและติดตามเอกสารผู้ผ่านการสัมภาษณ์ก่อนรับเข้าทำงาน อาทิเช่น เอกสารผู้ค้ำประกัน ใบรับรองแพทย์ บัญชีเงินเดือน
- ดำเนินการตรวจบัตรตอกพนักงานและรายละเอียดการวางบิลของ Sup ให้เป็นอย่างถูกต้องควบถ้วน
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ กรมจัดหางานจังหวัดปทุมธานี และ พระนครศรีอยุธยา สำนักงานประกันสังคม ชำระภาษีต่างๆ และสถานศึกษาต่างๆทั้งมหาวิทยาลัย/อาชีวะ เพื่อประชาสุมพันธ์รับสมัครงาน
- จัดทำป้ายประกาศรับสมัครพนักงานทั้งใบปลิวและสั่งทำป้ายไวนิล รวมถึงการขออนุญาตปิดประกาศนอกสถานที่ ในพื้นที่ใกล้เคียงโรงงานและเส้นทางรถรับส่ง อาทิเช่น สถานศึกษา ชุมชนเคหะสถาน
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน เรื่องกฎระเบียบ และ และความเป็นมาธุรกิจขององค์กร
- ดำเนินการเบิกจ่าย ชุดยูนิฟอร์มพนักงานก่อนเริ่มงาน รวมถึงการสั่งซื้อ
- ดำเนินการบันทึกสแกนนิ้วพนักงานเริ่มงานและทะเบียนพนักงาน
- ดูแลเอกสาร สำนักงานประกันสังคม อาทิ สปส.9-02 สปส. 6-09 สปส. 1-03/1 สปส. 1-03 และเอกสารทำเบิกค่ารักษาพยาบาล
- ออกเอกสาร และ ติดตามเอกสาร ประเมินการทำงาน 119 วัน
- ดูและเอกสารปรับเปลี่ยนสภาพพนักงาน ปรับเปลี่ยนหรือแต่งตั้ง โอนย้าย
- แฟ้มประวัติพนักงาน รวมถึงการ Up date ประวัติพนักงานทั้งแฟ้มและข้อมูล
- จัดทำ Report สรุปประจำเดือน Turn Over
- จัดเตรียมสถานที่อบรมตามร่วมถึงอาหารตาม plan ของหน่วยงานฝึกอบรม
- และงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบใหม่

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
โฮมโปร ดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

มกราคม 2554 ถึง มีนาคม 2556

100 หมู่ 2 ตำบล ลำไทร อำเภอ วังน้อย จังหวัด พระนครศรีอยุธยา 13170

เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง

- รับสมัครพนักงาน นัดผู้สมัคร สรรหาในเว็บ และ ออกบูท ประกาศเสียงตามสายชุมชน รถแห่ประกาศ เคเบิ้ล
- สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น จัดตารางนัดสัมภาษณ์กับผู้บริหาร
- ออกบูทจัดหางานตามที่ สำนักงานจัดหางานกำหนด ออกบูทตามแหล่งชุมชนที่ได้ขออนุญาตท้องที่
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง หนังสือรับรองเงินเดือน และ หนังสือผ่านงาน
- จัดทำประวัติพนักงานทั้งแฟ้มและประวัติในระบบสำเร็จรูป ( HRMS) รวมไปถึงการ Up date ประวัติ
- จัดทำเอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน 60 วัน 119 วัน
- จัดเตรียมเบิกจ่ายยูนิฟอร์มพนักงานก่อนเข้าทำงาน อาทิเช่น บัตรพนักงาน เสื้อยูนิฟอร์ม รองเท้าในขณะทำงาน
- ดำเนินแจ้งเข้า ออก ต่อสำนักงานประกันสังคม และติดต่อแก้ไข้ตามเอกสารจาก สปส.
- ดูแลเอกสารเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปีและพนักงานเข้าใหม่ให้กับพนักงาน
- จัดทำ Report สรุปประจำเดือน Turn Over
- ติดต่อประสานงานเบิกค่ารักษาพยาบาลต่อประกันสังคม อาทิเช่น เบิกค่าทำฟัน อุบัติเหตุในงานและเอกสาร กท. เงินสงเคราะห์บุตร เป็นต้น
- ดำเนินการเอกสารแต่งตั้งและโอนย้ายพนักงาน ทั้งในองค์กร และ นอกองค์กร
- จัดหาที่พักพนักงานกรณี พนักงานเดินทางมาจากต่างจังหวัด
- จัดของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วยต้องนอนพักตามสวัสดิการตามที่บริษัทกำหนด
- จัดเตรียมงานอบรมพนักงานบรรจุใหม่ จัดเตรียมอบรมตามหลักสูตรที่กำหนด
- ช่วยเหลือดำเนินการงานจัดกิจกรรมต่างๆ อาทิเช่น งานปีใหม่ งานทำบุญบริษัท
งานเลี้ยงประจำปี และอื่นๆ