ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุธ 25-สิงหาคม-2520 อายุ 48ปี 154 Cm หนัก 60 Kg โสด ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 23 เม.ย. 2568 23 เม.ย. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปวส. รร.ฐานเทคโนโลยี สมุทรสาคร ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.5 ปวช รร.ฐานเทคโนโลยี สมุทรสาคร ปวช 2.34 ประวัติการทำงาน 0 ปี กรกฎาคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2568 หัวหน้าแผนกบุคคล บมจ.ยูนิคอร์ด สาขา 2 56/5 ม.3 ซ.วัดศรีเมือง ต.ท่าทราย อ.เมือง จ.สมุทรสาคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานที่รับผิดชอบและได้รับมอบหมายมีดังนี้ 1.การบริหารจัดการและควบคุมด้านสวัสดิการทั้งหมด ชุดฟอร์ม และอื่นๆ 2.การบริหารจัดการและควลบคุมงานด้านประกันสังคม-แรงงานสัมพันธ์ 3.การบริหารและจัดการและควบคุมด้านทะเบียนประวัติพนักงานทั้งหมดไทย - พม่ารายวัน รายเดืนอ 4.การบริหารจัดการและควบคุมด้านตู้ล็อกเกอร์ และตู้ฝากโทรศัพท์ 5.การบริหารจัดการและควบคุมด้าน CSR ทั้งภายนอก และภายในจัดกิจกรรมต่างๆ และเข้าร่วมกิจกรรมของทางภาครัฐ 6.การบริหารและจัดการควบคุมดูแลส่วนของห้องพยาบาล 7.การบริหารจัดการและควบคุมงานด้านแรงงาน MOU 8.การบริการจัดการและควบคุม Update กฏหมายแรงงาน และส่งเสริมคุณภาพชีวิตพนักงานให้มีสุขภาพแข็งแรง 9.การบริหารจัดการและควบคุมสวัสดิการต่างๆ เรื่่องเกษียณอายุ,สวัสดิการงานศพ,สวัสดิการเบิกจ่ายต่างๆ,สวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆ 10.การบริหารจัดการและควบคุมด้านตรวจสารเสพติด 11.การบริหารจัดการและควบคุมกฏระเบียบข้อบังคับต่างๆ ภายในให้พนักงานมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อองค์กร 12.รับนโยบายการจัดการงานประกวดให้กับบริษัทฯ เพื่อให้ได้รับรางวัลต่างๆ ระดับประเทศเช่น รางวัลแรงงานสัมพันธ์ดีเด่นระดับประเทศ ต่อเนื่องปีที่ 5 รางวัน CSR - DIW ระดับประเทศ ต่อเนื่อง รางวัลมยส./โรงงานสีขาว รางงัลปลดเอดส์ประดับทอง และเป็นคณะทำงานต่างๆ เช่น คณะทำงาน คปอ. คณะงานแรงงานสัมพันธ์ คณะทำงานสวัสดิการ คณะทำงานด้านมยส. 13.การบริหารและจัดการด้านปัญหาคนในองค์ ,สอบสวนพนักงานกระทำความผิด,ชี้แจงบทลงโทษ คอบคุมถึงพนักงานที่ลาออก เพื่อบริหารการจัดการด้านแรงงาน 14.ประสานงานกับภาครัฐ และชุมชนเพื่อส่งเสริมการอยุ่ร่วมกันกับชุมชนได้อย่างยั่งยืน,รับฟังปัญหาต่างๆ ร่วมกับชุมชน 15.การจัดการและควบคุมให้คำปรึกษาแรงงานต่างด้าวและพนักงานที่พบปัญหาต่างๆ ร่วมแก้ปัญหาและให้คำแนะนำ 16.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 17.รับ Audit ลูกค้าภายใน และภายนอก มกราคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2555 เจ้าหน้าที่สรรหา/ฝึกอบรม บริษัท ซีเอ็มวายเค นิคมอุสาหกรรม สมุทรสาคร ต.บางกระเจ้า อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับสมัครงาน ,ทำสัญญาว่าจ้าง,ดูเวลาการทำงาน,,จัดทำเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน - ผ่านปรับ จัดอบรมปฐมนิเทศ ,แจกสวัสดิการเข้าใหม่ -ประจำปีและสวัสดิการอื่นๆ ,แจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม ,ติดต่อหน่วยงานภายในและภายนอกภาครัฐ ,ตรวจสอบGMP,เบิกจ่ายสวัสดิการสำนักงาน ,ดูเรื่องกฏระเบียบต่างๆ สอบสวน,ออกหนังสือเตือน ,ขายเศษซากประจำสัปดาห์ จัดกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร มิถุนายน 2553 ถึง กรกฎาคม 2555 เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา ฟรีนิกส์ ต.ท่าเสา อ.กระทุ่มแบบ จ.สมุทรสาคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับสมัครงานสรรหาบุคคลการให้กับทุกส่วนงานในองค์กร ,สัมภาษณ์เบื้องต้น,ส่งสัมภาษณ์กับต้นสังกัด,จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง,จัดทำใบประเมินผ่านทดลองงาน,จัดเก็บประวัติพนักงานรายวันรายเดือน,แจกสวัสดิการอื่น, เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน, ดูแม่พ่อบ้านแม่บ้าน ,และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม มีนาคม 2561 ถึง มีนาคม 2561 ออลอีสวัน จำกัด จป. บริหาร มกราคม 2563 ถึง มกราคม 2563 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงานจังหวัดสุทรสาคร การใช้แรงงานที่ดี GLP มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2564 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้แทนบริษัทน ฝ่ายนายจ้าง ได้ปฏิบัติหน้าที่คณะทำงานพิจารณาประเมินคะแนนสถาานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,รถบรรทุก รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง .ได้รับความอนุเคราะห์ให้เป็นคณะทำงาน (ตัวแทนฝ่ายนายจ้าง) ตรวจและให้คำแนะนำการประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน การปฐมพยาบาลเบื้องต้น การช่วยฟื้นคืนชีพ การเคลื่อนย้ายผู้ป่วย ส่งเสริมโรงงานอุตสาหกรรมให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมและอยู่ร่วมกับชุมชนได้อย่างยั่งยืนน BRC Food 1.6 & IFSv.6 Requirements/ ฺBSCI/ การป้องกันปัญหายาเสพติด เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2560และปี 2561 และการอบรมหลักสูตร Social Managem ยกระดับความรู้ด้านจริยธรรมสู่แนวทาง Smeta7.0 หลักสูตรสร้างกรอบความคิดแบบก้าวหน้าเพื่อรับมือการเปลี่ยนแปลง Growth Mindset for Better Results รุ่น 1-4 หลกสูตรทักษะการโค้ชและพี่เลัี้ยงทีมงานประสิทธิภาพสูง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |