ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

12-เมษายน-2518    อายุ 51ปี

155 Cm    หนัก 55 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส, หัวหน้าแผนกบุคคล, หัวหน้าฝ่ายบุคคล-ธุรการ

30,000บาท ขึ้นไป

19 พ.ย. 2563

19 พ.ย. 2563

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส, หัวหน้าแผนกบุคคล, หัวหน้าฝ่ายบุคคล-ธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาตรี สุโขทัยธรรมาธิราช
ปริญญาตรี
รัฐประศาสนศาสตร์
2.30
ปวส. วิทยาลัยเทคนิคบุรีรัมย์
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.78
ประวัติการทำงาน
22 ปี
มกราคม 2561  ถึง   เมษายน 2563
หัวหน้าฝ่ายบุคคล-ธุรการ
บริษัทอูโก จำกัด
999/2 ม.6 ถ.เทพารักษ์ ต.เทพารักษ์ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หน้าที่รับผิดชอบ
1. งานสรรหา ว่าจ้าง อบรม-ปฐมนิเทศ
2. งานทะเบียนประวัติพนักงาน จัดทำ- Update JD, KPI,Org.Chart.
3. งาน Payroll คิดค่าจ้าง-ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ(ใช้โปรแกรม Ezy-hr)
4. งานประกันสังคม,ภาษี,กองทุนเงินทดแทน, ประกันชีวิตกลุ่ม
5. ควบคุม-ดูแลและลงโทษมาตรการทางวินัยกับพนักงาน ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
6. งานแรงงานสัมพันธ์ CSR Outing และงานกิจกรรมต่างๆในบริษัทฯ
7. งานเอกสาร พิมพ์ประกาศ/คำสั่ง Memo และหนังสือต่างๆ เสนอผู้บริหาร
8. ดูแลงานแม่บ้าน อาคาร สํานักงาน และงานรปภ.
9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2554  ถึง   ธันวาคม 2560
หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
บริษัทเฟล็กซ์ซี่-แพค จำกัด
109 ซ.วัดศรวารีน้อย ถ.บางนา-ตราด ต.ศรีษะจรเข้น้อย อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.งานสรรหา/ว่าจ้าง รับสมัคร สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ, งานประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงานและประจำปี
2.งานทะเบียนประวัติ JD, KPI, Org.Chart.
3.งาน Payroll คํานวณค่าจ้าง-ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ
4.งานประกันสังคม,ภาษี,กองทุนเงินทดแทน
5.ควบคุม-ดูแลและลงโทษมาตรการทางวินัยกับพนักงานตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
6.ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานเอกชนต่างๆ
7.งานแรงงานสัมพันธ์ งานกิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆในบริษัทฯ 8.งานเอกสาร แบบฟอร์ม ประกาศและรายงานต่างๆเสนอMD.
9.ดำเนินการงาน Work Permit,Visa,Passport,ดูแลแรงงานต่างด้าว และดำเนินการในระบบ BOI การนำช่างฝีจากต่างประเทศเข้ามาทำงานในบริษัท
10.ดูแล พ่อบ้าน-แม่บ้าน รปภ. และรถรับ-ส่ง
11.ดูแลรถส่วนกลาง ประกันภัย-พรบ.-ภาษีรถยนต์ ประกันภัยโรงงานภาษีต่างๆของบริษัทฯ
12.งานอบรม สัมมนา สํารวจความต้องการ และเสนอแผนการฝึกอบรม และดําเนินการจัดการ ตามแผนการอบรมประจําปีที่ได้รับอนุมัติ
13.งานอื่นๆทีได้รับมอบหมาย
เมษายน 2550  ถึง   กุมภาพันธ์ 2554
หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
บริษัทสโตนส์ แอนด์โรสเสส อินเตอร์ เนชั่นแนล จำกัด
ซ.บางปลา ถ.เทพารักษ์ ต.บางปลา อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.งานสรรหา รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกปฐมนิเทศ
2.งานทะเบียนประวัติ จัดทําและ Update ประวัติพนักงาน
3.งาน Payroll คํานวณคำจ้างผลประโยชน์ และดูแลงานสวัสดิการต่างๆ , งานประเมินการทำงาน
4.งานประกันสังคม กองทุนเงินแทน
5.ควบคุม-ดูแลและลงโทษมาตรการทางวินัยกับพนักงานตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก
7.งานแรงงานสัมพันธ์ งานกิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆในบริษัทฯ 8.งานเอกสาร แบบฟอร์ม ประกาศและรายงานต่างๆเสนอMD.
9.ดำเนินการงาน Work Permit,Visa,Passport,ดูแลแรงงานต่างด้าวในบริษัท
10.ดูแล แม่บ้าน,รปภ. ,รถรับ-ส่งและบ้านพักสวัสดิการบริษัท
11.ดูแลเกี่ยววกับเอกสารรถยนต์ของบริษัท ประกันภัย-พรบ-ภาษี และประสานงานกับศูนย์บริการรถของบริษัทฯ
12.งานอื่นๆที่ MD.มอบหมาย

บริษัททิตาราม เอาท์ซอรทซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
ธุรกิจ บริษัทซับคอนแทรค/รับจ้างเหมาแรงงาน
อายุงานทั้งสิ้น 8 ปี(2542-2550)
ตำแหน่ง HR Coash
หน้าที่ ควบคุมดูแลงาน บุคคลทั้ง
ระบบ รวมทั้งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ในเขตนิคมอุตสาหดรรมบางปู
จำนวน 9 โรงงาน
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
สมาคมธรรมนิติ
ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
ไม่ได้ระบุ
สมาคมความปลอดภัย
ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โปรแกรมเงินเดือน B-Plus, Ezy-HR, Tiger soft.
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1.สามารถลงมือปฏิบัติงานเอง ควบคุม-ดูแล และสอนงาน ในส่วนงานทรัพยากรบุคคล และงานธุรการต่างๆทั้งระบบ(HRM/HRD)ได้เป็นอย่างดี
2.ประสบการณ์ดำเนินการในระบบ BOI ส่วน งาน VISA Work permit ชาวต่างชาติ และ ดำเนินการ ควบคุม-ดูแล งานแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ ได้เป็นอย่างดี
3.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
4.มีความซื่อสัตย์ และทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี

สำหรับสมาชิกเท่านั้น