ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 24-พฤษภาคม-2535 อายุ 33ปี 183 Cm หนัก 100 Kg ผ่านการคัดเลือกเกณฑ์ ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น อุบลราชธานี (วารินชำราบ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 10,000บาท ขึ้นไป 11 ก.ย. 2568 11 ก.ย. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ปริญญาตรี การจัดการธุรกิจ 2.03 ประวัติการทำงาน 4 ปี มกราคม 2560 ถึง มิถุนายน 2563 ฝ่ายบุคคลธุรการ อุบลออโต้ โปรดักส์ จำกัด 188 หมู่5 ต.ท่าช้าง อ.สว่างวีระวงศ์ จ.อุบลราชธานี 34190 สำหรับสมาชิกเท่านั้น สัมภาษณ์ รับเข้าพนักงาน ทำเอกสารแระกันสังคม คิดเงินเดือน ตุลาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2564 เจ้าหน้าที่สรรหา prtr group (outsource ที่อุบลไบโอเอทานอล จำกัด มหาชน) สัญญาจ้าง 333 หมู่ 9 ต.นาดี อ.นาเยีย จ.อุบลราชธานี 34160 สำหรับสมาชิกเท่านั้น คัดเลือกบุคลากร ที่มีความรู้ความสามารถ ตรงตามที่บริษัทต้องการ มิถุนายน 2567 ถึง ตุลาคม 2567 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ซีซีซี ออโต้ จำกัด 188 หมู่ 7 ถ.ชยางกูร ต.ขี้เหล็ก อ.เมือง จ.อุบลราชธานี 34000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -คัดเลือกบุคคลากร -ประสานงานหน่วยงานต่างๆ -เอกสารพนักงานใหม่ พนักงานลาออก -กิจกรรมต่างๆ -สรรหาบุคลกรที่มีประสิทธิภาพ -สรุปข้อมูล ต่อรองเงินเดือน กำลังทำงานที่ บริษัท ฟรีดอมโซลูชั่น จำกัด (ระยอง) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่ ตุลาคม 2567 - ปัจจุบัน เงินเดือน 22,000 บาท **หน้าที่ - พัฒนาและจัดการสรรพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาแผนการทำงานร่วมกับส่วนงานอื่นๆ ให้สะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น - ติดต่อประสานงานส่วนงานอื่นๆ - รับผิดชอบบริหารงาน กิจกรรมต่างๆของบริษัท - ดูแลรายการสวัสดิการพนักงานต่างๆ - ดูแลรายการค่าตอบแทนพนักงาน - จัดประชุม ฝึกอบรม Hard skill - วิทยากร จัดฝึกอบรม Soft skill ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - ปรับวิธีการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ให้มีลำดับขั้นตอนที่ง่าย และสะดวกต่อผู้ติดต่อ - นำเครื่องมืออำนวยความสะดวกเข้ามาปรับใช้แทนเครื่องมือเดิม ให้เป็น Online 100% เพื่อให้สะดวกต่อการใช้งาน ลดปัญหาการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ และค่าใช้จ่ายเรื่องกระดาษ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |