ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน+สวัสดิการ

บริษัท บริษัท แบล็คแคนยอน (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 2991/8 อาคารวิสุทธานี ถนนลาดพร้าว ซอยลาดพร้าว 101/3 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : 1. ตรวจสอบTime attendance ข้อมูลการบันทึกเวลาของพนักงาน/ค่าล่วงเวลา/
ค่าเดินทาง และสถิติ (ขาด ลา มาสาย) พนักงานสาขา ประมาณ 1,500 คน 300 กว่าสาขา
2. บันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง/เงินเพิ่ม-เงินหัก ของพนักงานในระบบ Piswin
3. ประมวลผลข้อมูลการจ่ายค่าจ้างในระบบ Piswin
4. จัดทำข้อมูล Incentive ของพนักงานแต่ละเดือนนำเสนอผู้บริหาร และทำจ่ายตามกำหนด
5. ตรวจสอบ สรุปการจ่ายเงินเดือน / ประกันสังคม /ภงด.1 /รายได้อื่นๆ
6. เสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณา การอนุมัติจ่ายค่าจ้าง
7. เสนอขออนุมัติ ตั้งเบิกการจ่ายค่าจ้าง / ทำเอกสาร Excel ส่ง แผนก บัญชี
8. จัดทำ Text file /Upload file การจ่ายค่าจ้างผ่านระบบของธนาคาร
9. จัดส่งไฟล์ Excel การจ่ายค่าจ้างให้กับฝ่ายการเงิน-บัญชี เพื่อบันทึกบัญชีค่าใช้จ่าย
10. ยื่นเงินสมทบประจำเดือน
11. ประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี ปรับค่าจ้าง
รวบรวมผลการประเมิน และสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงาน ที่ได้รับจากหัวหน้า ส่วนงาน เสนอผู้บริหาร
ผู้บริหารพิจารณาปรับค่าจ้าง ปรับผลตอบแทน ประจำปี
จัดทำหนังสือแจ้งผลการประเมิน และหนังสือการปรับค่าจ้าง ให้กับพนักงาน
ให้คำปรึกษาพนักงาน เมื่อมีปัญหาเกี่ยวกับการทำงาน
ออกหนังสือเตือน ชี้แจงให้พนักงานทราบ เพื่อลงนามเอกสาร
12. จัดสรรสวัสดิการพนักงาน หรือจัดฝึกอบรม พนักงานเบื้องต้น ก่อนเข้าทำงาน
13. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ทั้งภายนอก และภายใน
14. ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
15.จัดเก็บทำแฟ้มประวัติพนักงาน และคีย์ในระบบ Piswin
16. ทำเอกสารเบิกจ่ายค่าชุดฟอร์ม กรณี พนักงานลาออก
17. ปริ้นสลิปเงินเดือน ประจำเดือน และส่งให้กับหัวหน้าสายงาน
18. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน+สวัสดิการ

บริษัท บริษัท แม็คกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ 448, 450 ถนนอ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพฯ 10250.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : 1. ตรวจสอบTime attendance ข้อมูลการบันทึกเวลาของพนักงาน/ค่าล่วงเวลา/
ค่าเดินทาง และสถิติ (ขาด ลา มาสาย) พนักงานสาขาประมาณ 1,800 คน 500 กว่าสาขา
2. บันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง/เงินเพิ่ม-เงินหัก ของพนักงานในระบบ Power vision
3. ประมวลผลข้อมูลการจ่ายค่าจ้างในระบบ Power vision
4. จัดทำข้อมูล Incentive ของพนักงานแต่ละเดือน และทำจ่ายตามกำหนด
5. ตรวจสอบ สรุปการจ่ายเงินเดือน / ประกันสังคม /ภงด.1 /รายได้อื่นๆ
6. เสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณา การอนุมัติจ่ายค่าจ้าง
7. เสนอขออนุมัติ ตั้งเบิกการจ่ายค่าจ้าง / ทำเอกสาร Excel ส่ง แผนก บัญชี
8. จัดทำ Text file /Upload file การจ่ายค่าจ้างผ่านระบบของธนาคาร
9. จัดส่งไฟล์ Excel การจ่ายค่าจ้างให้กับฝ่ายการเงิน-บัญชี เพื่อบันทึกบัญชีค่าใช้จ่าย
10. ยื่นเงินสมทบประจำเดือน
11. ประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี ปรับค่าจ้าง
รวบรวมผลการประเมิน และสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงาน ที่ ได้รับจากหัวหน้า ส่วนงาน เสนอผู้บริหาร
ผู้บริหารพิจารณาปรับค่าจ้าง ปรับผลตอบแทน ประจำปี
จัดทำหนังสือแจ้งผลการประเมิน และหนังสือการปรับค่าจ้าง ให้กับพนักงาน
ให้คำปรึกษาพนักงาน เมื่อมีปัญหาเกี่ยวกับการทำงาน
ออกหนังสือเตือน ชี้แจงให้พนักงานทราบ เพื่อลงนามเอกสาร
12. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ทั้งภายนอก และภายใน
13. ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
14.จัดเก็บทำแฟ้มประวัติพนักงาน และคีย์ในระบบ Power vision
15. ทำเอกสารเบิกจ่ายค่าชุดฟอร์ม กรณี พนักงานลาออก
16. ปริ้นสลิปเงินเดือน ประจำเดือน และส่งให้กับหัวหน้าสายงาน
17. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
18. รวบรวมเอกสารเบิกกองทุนเงินทดแทน จัดส่งเอกสารให้สำนักงานประกันสังคม
การทำเอกสารชี้แจง กรณีต่างๆ และติดตามความคืบหน้า
19. ยื่นเอกสาร กท.20
20. ยื่นภงด. 1/ ภงด.1 ก
ยื่นภงด.1 ประจำเดือน ส่งกรมสรรพากร
ยื่นภงด.1 ก ประจำปี ส่งกรรมสรรพากร
ออกหนังสือรับรอง 50 ทวิ รายปี และแจกเอกสารให้กับพนักงาน
21. ทำเอกสารยื่นกรมบังคับคดี ทุกเดือน
22. ทำเอการยื่นกยศ. ทุกเดือน
23. จัดทำเอกสาร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน

บริษัท บริษัทเซอร์เว็กฮิวแมนรีซอร์จแมนเนจเม้นต์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 255,257 ซอย 60 ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน : 1. ทำเงินเดือนให้กับบริษัท 20 บริษัท พนักงาน 2,000 กว่าคน ด้วยโปรแกรม Bplus
2. จัดสรรพนักงาน สัมภาษณ์ เข้าทำงาน หน่วยงานของบริษัท
3. ตรวจสอบTime attendance ข้อมูลการบันทึกเวลาของพนักงาน/ค่าล่วงเวลา/ค่าเดินทาง และสถิติ (ขาด ลา มาสาย)
4. บันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง/เงินเพิ่ม-เงินหัก ของพนักงานในระบบ Bplus
5. ประมวลผลข้อมูลการจ่ายค่าจ้างในระบบ Bplus
6. ตรวจสอบ สรุปการจ่ายเงินเดือน / ประกันสังคม /ภงด.1 /รายได้อื่นๆ
7. เสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณา การอนุมัติจ่ายค่าจ้าง
8. เสนอขออนุมัติ ตั้งเบิกการจ่ายค่าจ้าง / ทำเอกสาร ส่ง แผนก บัญชี
9. จัดทำ Text file /Upload file การจ่ายค่าจ้างผ่านระบบของธนาคาร
10. ยื่นเงินสมทบประจำเดือน
11. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ทั้งภายนอก และภายใน
12. ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
13.จัดเก็บทำแฟ้มประวัติพนักงาน และคีย์ในระบบ Bplus
14. ปริ้นสลิปเงินเดือน ประจำเดือน
15. แจ้งเข้า แจ้ง ออก ประกันสังคม
16. รวบรวมเอกสารเบิกกองทุนเงินทดแทน จัดส่งเอกสารให้สำนักงานประกันสังคม
การทำเอกสารชี้แจง กรณีต่างๆ และติดตามความคืบหน้า
17. ยื่นเอกสาร กท.20
18. ยื่นภงด. 1/ ภงด.1 ก
ยื่นภงด.1 ประจำเดือน ส่งกรมสรรพากร
ยื่นภงด.1 ก ประจำปี ส่งกรรมสรรพากร
ออกหนังสือรับรอง 50 ทวิ รายปี และแจกเอกสารให้กับพนักงาน
19. ทำเอกสารยื่นกรมบังคับคดี ทุกเดือน