ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (หย่า) ไทย พุทธ 16-ตุลาคม-2522 อายุ 46ปี 160 Cm หนัก 47 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (ธัญบุรี, ลำลูกกา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 50,000บาท ขึ้นไป 15 มิ.ย. 2563 16 มิ.ย. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2544 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรังสิต ปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ 2.22 ประวัติการทำงาน 0 ปี พฤษภาคม 2551 ถึง กรกฎาคม 2563 ผู้จัดการแผนก HRIS บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น -จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลค่าใช้จ่ายด้านทรัพยากรบุคคล รายงานต่อผู้บริหารเป็นรายเดือน รายไตรมาสและรายปี หรือตามที่ผู้บริหารร้องขอ -จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล สถิติต่างๆ ที่เกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการร้องขอจากหน่วยงานต่างๆ และผู้บริหารหน่วยงาน -จัดทำสำรวจอัตรากำลังพลประจำปี -จัดทำ ควบคุมและวิเคราะห์ข้อมูลงบประมาณค่าใช้จ่ายพนักงานด้านเงินเดือน สวัสดิการประจำปีของบริษัท ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท -ดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลของพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพื่อการวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลได้ถูกต้องและแม่นยำ -ควบคุมดูแล วิเคราะห์ ค่าตอบแทนต่างๆ ตามที่หน่วยงานขอเสนอมาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้เหมาะสมกับโครงสร้างหน่วยงาน และเป็นไปตามงบประมาณ -ควบคุม วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลการปรับเงินเดือน ปรับตำแหน่ง ปรับโครงสร้างเงินเดือนของพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท -จัดทำสรุปเสนอของบประมาณการจ่ายเงินรางวัลประจำปี และปรับค่าจ้างประจำปี ต่อผู้บริหาร -ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน ตุลาคม 2549 ถึง เมษายน 2551 HRIS Officer บริษัท โรงพยาบาลนนทเวช จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น - จัดทำแบบสำรวจแผนอัตรากำลังประจำปี และสรุปแผนอัตรากำลังประจำปีของบริษัท - จัดทำรายงานสถิติต่างๆ ด้านทรัพยากรบุคคล (รายงาน KPI) ส่งผู้บริหารทุกเดือน - ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานต่างๆ ในฝ่ายโดยเขียนโปรแกรม MS Access ในการบันทึกข้อมูลและออกรายงาน เพื่อสะดวกต่อการปฏิบัติงาน - เป็นผู้ประสานงานกับฝ่ายสารสนเทศ ในการพัฒนาระบบ Software ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดทำโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่งงานของบริษัท - ทำการสำรวจและสรุปแผนอัตรากำลังประจำปีของบริษัท ตุลาคม 2547 ถึง กันยายน 2549 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัท โรงพยาบาลพญาไท 1 จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น - เป็นตัวแทนในการร่วมพัฒนา Software ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดทำการประเมินผลการทดลองงาน / ประเมินผลประจำปี ของพนักงานระดับผู้บริหารและปฏิบัติการ - จัดทำข้อมูลพนักงานเพื่อจัดทำโครงสร้างระดับตำแหน่ง โครงสร้างค่าจ้าง การปรับค่าจ้าง/ค่าตอบแทนพิเศษต่างๆ - รวบรวมและจัดทำข้อมูลผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานในการเสนอพิจารณาการจ่ายโบนัสและปรับค่าจ้างประจำปี - ประสานงานระหว่างสาขาในการรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานสถิติต่างๆ นำเสนอต่อผู้บริหาร ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |