ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

11-กรกฎาคม-2537    อายุ 32ปี

165 Cm    หนัก 65 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นครศรีธรรมราช (ท่าศาลา, นบพิตำ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

human Resources officer , ธุรการ

12,000บาท ขึ้นไป

21 ธ.ค. 2564

31 ม.ค. 2565

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
human Resources officer , ธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช
ปริญญาตรี
การจัดการสารสนเทศ
2.90
ประวัติการทำงาน
0 ปี
ธันวาคม 2561  ถึง   มิถุนายน 2562
HR Officer
โรงแรมทวิลโลตัส รีสอร์ท แอนด์ สปา (เกาะลันตา)
199,399 ม.2 ต.ศาลาด่าน อ.เกาะลันตา จ.กระบี่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบกิจกรรมและงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทุกอย่างเพื่อให้การทำงานของฝ่ายปฏิบัติการเป็นไปอย่างเรียบร้อย
- สรรหางานและคัดเลือกพนักงาน ประกอบไปด้วยการแจ้งตำแหน่งว่าง การพัฒนาช่องทางการหาพนักงาน จัดทำคำบรรยายรายละเอียดของงานและบุคคล จัดทำโฆษณาเพื่อจัดหางาน คัดเลือกใบสมัคร
- ดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมการจ้างงานก่อนการบรรจุเข้าทำงาน เช่น การนำเสนองาน การตรวจร่างกายก่อนรับเข้าปฏิบัติงาน การเซ็นสัญญาจ้าง การนำส่งและรับทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อใช้ในการทำงาน การจัดเตรียมเอกสารเพื่อจัดทำแฟ้มพนักงาน การจัดทำบัตรพนักงานให้กับพนักงานใหม่
- สื่อสารและให้คำแนะนำพนักงานและหัวหน้างานเกี่ยวกับฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ใบสมัคร ใบลา ใบเปลี่ยนวันหยุด ใบลาออก
- จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่จำเป็นหรืออยู่ในรูปแบบสถิติ เช่น เวลาการเข้าออกงาน การขาดลามาสาย การประเมินผลพนักงาน ข้อมูลการฝึกอบรม และ สามารถนำข้อมูลนั้นมาทำเป็นรายงานเมื่อต้องการใช้ได้ทันเวลา
- จัดการเอกสารเกี่ยวกับเรื่องการลาออกของพนักงาน
- ต่อ VISA Work permit
สิงหาคม 2561  ถึง   มิถุนายน 2563
HR Coordinator
บริษัท เว-เค-ชั่น วิลเลจ จำกัด
119 ม.2 ต.อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบกิจกรรมและงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทุกอย่างเพื่อให้การทำงานของฝ่ายปฏิบัติการเป็นไปอย่างเรียบร้อย
- สรรหางานและคัดเลือกพนักงาน ประกอบไปด้วยการแจ้งตำแหน่งว่าง การพัฒนาช่องทางการหาพนักงาน จัดทำคำบรรยายรายละเอียดของงานและบุคคล จัดทำโฆษณาเพื่อจัดหางาน คัดเลือกใบสมัคร
- ดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมการจ้างงานก่อนการบรรจุเข้าทำงาน เช่น การนำเสนองาน การตรวจร่างกายก่อนรับเข้าปฏิบัติงาน การเซ็นสัญญาจ้าง การนำส่งและรับทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อใช้ในการทำงาน การจัดเตรียมเอกสารเพื่อจัดทำแฟ้มพนักงาน การจัดทำบัตรพนักงานให้กับพนักงานใหม่
- สื่อสารและให้คำแนะนำพนักงานและหัวหน้างานเกี่ยวกับฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ใบสมัคร ใบลา ใบเปลี่ยนวันหยุด ใบลาออก
- จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่จำเป็นหรืออยู่ในรูปแบบสถิติ เช่น เวลาการเข้าออกงาน การขาดลามาสาย การประเมินผลพนักงาน ข้อมูลการฝึกอบรม และ สามารถนำข้อมูลนั้นมาทำเป็นรายงานเมื่อต้องการใช้ได้ทันเวลา
- จัดการเอกสารเกี่ยวกับเรื่องการลาออกของพนักงาน
- ต่อ VISA Work permit
กรกฎาคม 2563  ถึง   กันยายน 2563
อาสาสมัครชุมชน (อสว.)
มหาวิทยาลัยทักษิณ
140 ถ. กาญจนวนิช ตำบล เขารูปช้าง อำเภอเมืองสงขลา สงขลา 90000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- งานด้านข้อมูล หน้าที่ : ติดต่อประสานงานกับประชาชนในพื้นที่ อธิบายขั้นตอนการสำรวจและการจัดทำข้อมูลด้าน โรคติดต่อชุมชน Smart Farming ในชุมชน การจัดการขยะชุมชน การส่งเสริมและพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ การบริหารจัดการน้ำชุมชน การพัฒนาการท่องเที่ยวชุมชน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอาย
- งานด้านวิเคราะห์และทำแผน หน้าที่ : ทำการวิเคราะห์ข้อมูลและกำหนดแผนดำเนินงานร่วมกับที่ปรึกษา และผู้เชี่ยวชาญ ด้านต่างๆ ของกระทรวง
- งานด้านวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยี หน้าที่ : นำองค์ความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรม ด้านโรคติดต่อชุมชน Smart Farming ในชุมชน การจัดการขยะชุมชน การส่งเสริมและพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์

โครงการยกระดับเศรษฐกิจและสังคมรายตำบลแบบบูรณาการ
U2T โครงการมหาวิทยาลัยสู่ตำบล สร้างรากแก้วให้ประเทศ (มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์)
(2021 กุมภาพันธ์ – 2021 ธันวาคม)
รายละเอียดงาน :
- การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) จากข้อมูลที่ได้จากการจัดเก็บข้อมูลของ โครงการพัฒนาตำบล แบบบูรณาการของกระทรวงมหาดไทย
- การเฝ้าระวัง ประสานงานและติดตามข้อมูลสถานการณ์การระบาดของ COVID-19 และโรคระบาดใหม่ (ร่วมกับ ศบค.)
- การจัดทำข้อมูลราชการในพื้นที่เป็นข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ (Digitalizing Government Data) (ร่วมกับ กพร.)
- การพัฒนาสัมมาชีพและสร้างอาชีพใหม่ (การยกระดับสินค้า OTOP/อาชีพอื่นๆ) การสร้างและพัฒนา Creative Economy (การยกระดับการท่องเที่ยว) การน าองค์ความรู้ไปช่วยบริการชุมชน (Health Care/ เทคโนโลยีด้านต่างๆ) และการส่งเสริมด้านสิ่งแวดล้อม/Circular Economy (การเพิ่มรายได้หมุนเวียนให้แก่ ชุมชน) ให้แก่ชุมชน ตามรูปแบบกิจกรรมที่จะเข้าไปดำเนินการในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- การพัฒนาทักษะอาชีพใหม่จากความหลากหลายทางชีวภาพและความหลากหลายทางวัฒนธรรมของ ชุมชน
- การถ่ายทอดองค์ความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ในชุมชน
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น