ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 21-ตุลาคม-2516 อายุ 52ปี 170 Cm หนัก 63 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (จอมทอง, บางขุนเทียน,บางบอน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 45,000บาท ขึ้นไป 7 ต.ค. 2563 7 ต.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2544 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัย ศรีปทุม บริหารธุรกิจ การจัดการอุตสาหกรรม 2.28 ประวัติการทำงาน 23 ปี กันยายน 2562 ถึง มีนาคม 2563 Asst. Business Development บริษัท แบล็คแคนยอน ประเทศไทย จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ขายสาขาได้ตามเป้าหมายทีกำหนด. ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาพื้นที่ของบริษัทต่างๆ เพื่อหาพี้นทีในการขายสาขา. สำรวจพื้นที่และวิเคราะห์ข้อมูลของพื้นที่ เพื่อใช้ในการนำเสนอโครงการในการเปิดสาขา จัดทำรายงานนำเสนอความเป็นไปได้ของโครงการและจัดทำ P&L แนบการนำเสนอในการวิเคราะห์จุดคุ้มทุน ในการนำเสนอผู้บริหารในการอนุมัติการเปิดสาขา ประสานงานกับแผนก Operation ในวางแผนรายการขายและอุปกรณ์เพิ่มเติม จากอุปกรณ์หลัก เพื่อใช้ในการกำหนดจุดวางอุปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน. ประสานงานแผนกออกแบบ เพื่อจัดทำรูปแบบร้าน และ วาง Lay out ภายในร้านตามSection และในการจัดวางอุปกรณ์ ให้สอดคล้องสดวกในการทำงานของพนักงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด การจัดเรียงโต๊ะ เก้าอี้ และการเลือกใช้รูปแบบโต๊ะ เก้าอี้ ให้เหมาะสมกับพื้น ให้เกิดการใช้พื้นที่ประสิทธิภาพสูงสุด. ประสานงานกับแผนกก่อสร้างให้ดำเนินการก่อสร้างได้ตามกำหนดการเปิดสาขา และตรวจสอบการก่อสร้างให้ถูกต้องตามแบบที่กำหนด เมษายน 2560 ถึง เมษายน 2562 Area Coach สเวนเซ่นส์ ไทย จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผนรวมกับผู้จัดการสาขาทุกสาขาให้บริหารยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย. บริหาร Cog, Col และ West ได้ตามมาตราฐานของบริษัท. ควบคุมดูแลให้ทุกสาขาปฎิบัติงานตามมาตราฐาน QSC. ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด. จัดทำ P&L รายงานผู้บริหารทุกวัน20ของเดือน. ตรวจสอบการจัดตารางกำทำงานของสาขา. จัดการTrainผู้จัดการสาขา ตามBMTที่ได้รับมอบหมาย.จัดการ Train Promotion ให้กับผู้จัดการสาขา. จัดตารางการเข้าตรวจสาขาส่งผู้บริหารทุกวันที่20ของเดือน. จัดทำ Unit visit plan ในการตรวจสอบสาขา. ตรวจเช็คQSC ตามเอกสาร. สุ่มตรวจAudit ในการตรวจเยี่ยมสาขา. สรุปวางแผนรวมกับผู้จัดการสาขาทุกครั้งหลักการตรวจเยี่ยมสาขาจดบันทึกนะละเอียดในฟร์อมActio plan เพื่อใช้ติดตามการทำของผู้จัดการสาขา. จัดทำทีมBuilding ทุกครั้งเมีอมีการเปิดสาขาใหม่. หรือ เมือสาขามีการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการสาขาใหม่ หรือ เพื่อใช้ทำกระตุ้นทีมในสาขาที่ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายติดต่อกัน3เดือน เมษายน 2552 ถึง มีนาคม 2560 Area Coach แบล็คแคนยอน ประเทศไทย จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผนรวมกับผู้จัดการสาขาทุกสาขาให้บริหารยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย. บริหาร Cog, Col และ West ได้ตามมาตราฐานของบริษัท. ควบคุมดูแลให้ทุกสาขาปฎิบัติงานตามมาตราฐาน QSC. ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด. จัดทำ P&L รายงานผู้บริหารทุกวัน20ของเดือน. ตรวจสอบการจัดตารางกำทำงานของสาขา. .จัดการ Train Promotion ให้กับผู้จัดการสาขา. จัดตารางการเข้าตรวจสาขาส่งผู้บริหารทุกวันที่20ของเดือน. จัดทำ Unit visit plan ในการตรวจสอบสาขา. ตรวจเช็คQSC ตามเอกสาร. สุ่มตรวจAudit ในการตรวจเยี่ยมสาขา. สรุปวางแผนรวมกับผู้จัดการสาขาทุกครั้งหลักการตรวจเยี่ยมสาขาจดบันทึกนะละเอียดในฟร์อมActio plan เพื่อใช้ติดตามการทำของผู้จัดการสาขา. บริษัท เซ็นทรัลวัตสัน จำกัด เริ่มงาน 5/2546 ถึง 3/2555 ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา เงินเดือน 30000 บาท บริษัท ซิงเกอร์ ประเทศไทยจำกัด มหาชน เริ่มงาน 5/2537 ถึง 5/2546 ตำแหน่ง พนักงานขาย เงินเดือน 5000 บาท ประวัติการฝึกอบรม มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562 Swensens Setting Goals And Reviewing Results กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 Swensens Developing Yourself and Other ธันวาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560 Swensens Managing Employee Performance ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 10 คำ/นาที อังกฤษ 10 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |