ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 14-พฤศจิกายน-2532 อายุ 36ปี 170 Cm หนัก 58 Kg จับได้ใบดำ ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 18,000บาท ขึ้นไป 17 ก.พ. 2565 17 ก.พ. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปวส. วิทยาลัยอาชีวะศึกษาแพร่ ปวส. การตลาด 2.90 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ป.ตรี รัฐศาสตร์/การเมืองการปกครอง 2.32 ประวัติการทำงาน 7 ปี พฤษภาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2557 หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บ.เดอะเฟิสร์ โปรซอทซิ่ง จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. สรรหาบุคลากร สนองต่อความต้องการของหน่วยงานต่างๆ 2. งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. ร่วมกำหนดนโยบายต่างๆ ของบริษัทฯ เสนอต่อผู้บังคับบัญชา 4. บริหารระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม 5. ระบบเงินเดือนพนักงาน สิงหาคม 2557 ถึง มกราคม 2561 เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายประชาสัมพันธ์ บ.บิ๊กซีซุปเปอร์ เซ็นเตอร์ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ประชาสัมพันธ์โปรโมชั่น จัดกิจกรรมภายในและภายนอกสาขา กุมภาพันธ์ 2561 ถึง เมษายน 2563 ผู้จการฝ่ายบุคคล บ.วีเลิฟ คุ๊กกิ้ง แอนด์เซอร์วิส จำกัด 222/24 ถ.โซตนา ต.ช้างเผือก อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.วางแผนบริหารจัดการอัตรากำลังคน จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานและค่าใช้จ่ายทางด้านบุคคล ให้มีความเหมาะสมและเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 2.สรรหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้ทันตามเวลา และจัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และดูแลพนักงานเรื่องการประเมินและดูแลพนักงานเรื่องการประเมินผลการทดลองงาน จนถึงสรุปผล 3.เพิ่มคุณภาพประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยจัดทำ แผนการพัฒนาบุคลากรประจำปี กิจกรรมทางด้านงานบุคคล ประจำปี แผนการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก และปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงาน 4.จัดทำระเบียบข้อบังคับของบริษัทและควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ การทำงาน ประกาศต่างๆ 5.จัดทำคู่มือการทำงานของหน่วยงาน แผนผังองค์กร job description และติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามที่กำหนด 6.จัดทำแบบประเมินผลประจำปี และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการประเมินผล 7.จัดการ/ประสานงาน/ไกล่เกลี่ยข้อร้องเรียนของพนักงาน รวมไปถึงพนักงานลาออกและจัดทำExit interview 8.บันทึกสถิติการทำงานของพนักงาน(ขาด ลา มาสาย) ทำสรุปประจำเดือน monitor เวลาทำงานของพนักงาน ที่ปรึกษาด้านHR เริ่ม พ.ค. 2563 ถึง ปัจจุบัน ลักษณะงาน: 1.วางแผนบริหารจัดการอัตรากำลังคน จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานและค่าใช้จ่ายทางด้านบุคคล ให้มีความเหมาะสมและเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 2.สรรหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้ทันตามเวลา และจัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และดูแลพนักงานเรื่องการประเมินและดูแลพนักงานเรื่องการประเมินผลการทดลองงาน จนถึงสรุปผล 3.เพิ่มคุณภาพประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยจัดทำ แผนการพัฒนาบุคลากรประจำปี กิจกรรมทางด้านงานบุคคล ประจำปี แผนการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก และปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงาน 4.จัดทำระเบียบข้อบังคับของบริษัทและควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ การทำงาน ประกาศต่างๆ 5.จัดทำคู่มือการทำงานของหน่วยงาน แผนผังองค์กร job description และติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามที่กำหนด 6.จัดทำแบบประเมินผลประจำปี และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการประเมินผล 7.จัดการ/ประสานงาน/ไกล่เกลี่ยข้อร้องเรียนของพนักงาน รวมไปถึงพนักงานลาออกและจัดทำExit interview 8.บันทึกสถิติการทำงานของพนักงาน(ขาด ลา มาสาย) ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , พิธีกร MC / งานออแกไนท์ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |