ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 01-พฤษภาคม-2531 อายุ 38ปี 168 Cm หนัก 72 Kg ผ่านเกณฑ์ทหารแล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 2 ก.ค. 2569 2 ก.ค. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2561 ปริญญาตรี สถาบันรัชต์ภาคย์ บธ.บ. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 3.18 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนผู้ใหญ่ไทยนิยมสงเคราะห์ ม.6 วิทย์ 2.10 ประวัติการทำงาน 7 ปี ตุลาคม 2565 ถึง มกราคม 2569 Area Manager บริษัท d-power IT จำกัด ถ. ราษฎร์พัฒนา แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร 10240 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.กำหนดเป้าหมายยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง และวางแผนกลยุทธ์เพื่อกระตุ้นยอดขายสินค้า 2.ดูแลความสัมพันธ์กับร้านค้าตัวแทนจำหน่าย ในเขตพื้นที่คอยสนับสนุนด้านสต๊อกสินค้า โปรโมชั่น และแก้ปัญหาหน้างานเพื่อให้คู่ค้าอยากเชียร์ขายสินค้าของเรา 3.บริหารทีมขายและพนักงานให้มีทักษะการขายและมีความรู้เรื่องเทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่เสมอ รวมถึงคอยกระตุ้นขวัญและกำลังใจทีมงาน 4.ลงพื้นที่ตรวจสอบการจัดวางสินค้าเพื่อให้แบรนด์มีความโดดเด่นและดึงดูดลูกค้าได้มากกว่าคู่แข่งในจุดขาย 5.วิเคราะห์ตลาดและรายงานผล และความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในพื้นที่ เพื่อส่งรายงานให้ฝ่ายบริหารใช้ตัดสินใจในการออกสินค้าใหม่และสร้างแคมเปญใหม่เพื่อกระตุ้นยอดขาย พฤศจิกายน 2563 ถึง กรกฎาคม 2565 Manager บริษัท อิเล็กทรอนิกส์ ดาต้า ซอร์ซ แอนด์ ซัพพลาย จำกัด (Samsung Service) Future Park Rangsit สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. บริหารจัดการสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ 2. ดูแลและประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ของพนักงานสาขา พร้อมทั้งจัดประชุมอย่างสม่ำเสมอ 3. ตรวจสอบสต็อกอะไหล่และทรัพย์สินภายในสาขา ธันวาคม 2558 ถึง กันยายน 2563 Area Manager ดีเอ็นเอ รีเทล ลิ้งค์ จำกัด(Smartphone)(MR.BUN) 19 ซ.ราคำแหง 22 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กทม สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ดูแลรับผิดชอบ 7 สาขา บริหารยอดขายทุกสาขาให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด 2. เข้าสาขาเพื่อดำเนินการตรวจสอบสต็อกสินค้า ณ จุดขาย พร้อมทั้งตรวจสอบยอดเงินทอนและเงินสดย่อย 3. ดำเนินการตรวจสอบความพร้อมของแต่ละสาขาในทุกวัน โดยให้พนักงานถ่ายภาพหลังจากการเปิดร้าน 4. ดำเนินการกระตุ้นยอดขายและผลักดันให้ KPI เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 5. ดำเนินการติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลตลาดคู่แข่งและโปรโมชั่นในพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ 6. ดำเนินการส่งเสริมและปลูกฝังให้ผู้จัดการ พนักงาน และ PC สร้างภาพลักษณ์การบริการที่สร้างความประทับใจให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ประวัติการฝึกอบรม พฤษภาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2558 บริษัท เอ็ม ลิ้งค์ เอเชีย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บุคลิกภาพกับการเพิ่มมูลค่าการสร้างสรรค์งาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 20/1 คำ/นาที อังกฤษ 15/1 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจาก Saleมารับตำแหน่ง Shop Maneger ในระยะเวลางาน 1 ปีด้วยผลงานและความรับผิดชอบต่อหน้าที่่ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |