ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 31-ตุลาคม-2519 อายุ 49ปี 178 Cm หนัก 72 Kg รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป บัญชี/การเงิน/การธนาคาร งานประจำ (Full Time) 45,000บาท ขึ้นไป 17 มี.ค. 2566 17 มี.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ปริญญาตรี การบัญชี 2.25 ประวัติการทำงาน 22 ปี มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2563 ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท หินโบราณ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น สนับสนุนกรรมการผู้จัดการในการวางแผน การควบคุมและการบริหารจัดการการให้บริการภายในองค์กร ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานอยู่ภายในกฎระเบียบของบริษัทตามที่กำหนด กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัท ตรวจสอบและแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เช่นเอกสารเบิกเงิน การจัดทำเงินเดือน ค่าใช้จ่าย และอื่นๆ ก่อนนำเสนอผู้บริหาร ฝึกอบรมพนักงานและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน ประชุมกับผู้จัดการทุกแผนก เพื่อร่วมกันวางแผนนการทำงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น มกราคม 2558 ถึง มีนาคม 2562 ผู้จัดการทั่วไป ห้างทองเยาวราชกรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแล บริหารจัดการความเรียบร้อยของร้านและพนักงาน พร้อมรายงานผลการปฎิบัติงานให้ผู้บริหารได้รับทราบ ติดตามและควบคุมการดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานที่กำหนด(KPI) ของผู้ใต้บังคับบัญชา ประเมินการทำงานพนักงานทุกแผนกเป็นประจำทุกเดือน พร้อมสรุปคะแนนเพื่อนำมาปรับเงินเดือนและโบนัสให้แก่พนักงานประจำปี ทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท ให้ถูกต้องและเหมาะสม เปรียบเทียบและให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน เพื่อให้สามารถแข่งขันกับภายนอกได้ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มกราคม 2552 ถึง ธันวาคม 2557 หัวหน้าบัญชีและบุคคล บริษัท รัชดาหินอ่อน จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาพนักงานเพื่อทดแทนในตำแหน่งที่ขาดหรือว่างตามความต้องการ จัดทำเงินเดือนของพนักงานบริษัททั้งรายวันและรายเดือนผ่านระบบ B-Plus ตรวจสอบความถูกต้องของวันทำงานปกติและการทำงานล่วงเวลา พร้อมสรุปสถิติขาด ลา สาย เพื่อทำประเมินผล แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม และสรุปอัตรากำลังพลทุกสิ้นเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ เช่นเอกสารเบิกเงิน ค่าใช้จ่าย และอื่นๆ ก่อนนำเสนอผู้บริหาร ดูแลควบคุมพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท รวมถึงการปรับปรุง/แก้ไขให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาหัวหน้างาน ผู้จัดการทั่วไป 7 ธ.ค.2563 ปัจจุบัน บริษัท โครงสร้างฮีโร่ จำกัด ดูแล บริหารจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน พร้อมรายงานผลการปฎิบัติงานให้ผู้บริหารได้รับทราบ ติดตามและควบคุมการดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานที่กำหนด(KPI) ของผู้ใต้บังคับบัญชา ประเมินการทำงานพนักงานทุกแผนกเป็นประจำทุกเดือน พร้อมสรุปคะแนนเพื่อนำมาปรับเงินเดือนและโบนัสให้แก่พนักงานประจำปี ทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท ให้ถูกต้องและเหมาะสม ควบคุมดูแลการทำงานของแผนกบุคคล แผนกบัญชี แผนกจัดซื้อ และแผนกคลังสินค้า ให้เป็นไปตามขั้นตอนการทำงานที่วางไว้ จัดทำขั้นตอนการทำงานของแตละตำแหน่งงานและจัดทำ Job Discription ของแต่ละตำแหน่งงาน จัดทำเงินเดือนพนักงานรายเดือน รายวัน ค่าล่วงเวลา เก็บสถิติวันทำงาน ขาด ลา สาย ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ก่อนนำเสนอผู้บริหาร งานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย จัดประชุมกับแผนกต่างๆ เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นทั้งในแผนกและระหว่างแผนก ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประวัติการฝึกอบรม มกราคม 2558 ถึง มกราคม 2558 B Plus ระบบเงินเดือน B Plus ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |