ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล และสรรหาว่าจ้าง

บริษัท บริษัท อาร์ทรัส จำกัด

ที่อยู่บริษัท บางนากม.40 จ.ฉะเชิงเทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. งานสรรหา-ว่าจ้าง
- ประกาศ หาผู้สมัครงาน ตามช่องทางต่างๆ
- ติดต่อผู้สมัคร สัมภาษณ์ทางตรงและทางอ้อม โดยคัดเลือกผู้สมัครด้วยตนเอง
- กำหนดค่าตอบแทน ตามประสบณ์การ ความสามารถของผู้สมัคร เพื่อเสนอกับหัวหน้าและผู้บริหาร
- ทำสัญญาว่าจ้าง และตรวจสอบเอกสารสมัครงาน เพื่อนำเข้าแฟ้มประวัติจัดเก็บ
- นำข้อมูลพนักงานคีร์เข้าระบบเงินเดือน (Tiger Soft)
- จัดทำและส่งใบประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่
2. ฝึกอบรม และพัฒนา
-Training Plan, Training Plan
- จัดฝึกอบรม ,ติดตามผลการฝึกอบรม
- จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เน้นย้ำเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน และกฎระเบียบต่างอย่างเคร่งครัด
3.Time Attendance.
บันทึกOT. เวลาการทำงาน ข้อมูลขาด ลา มาสายพนักงานเข้าระบบ และสรุปรายงานเพื่อเป็นข้อมูลจัดทำค่าแรงประจำเดือน
4.แรงงานต้างด้าว
สรรหา ตรวจสอบเอกสาร ดำเนินการต่อเอกสารต่างๆทั้งหมด
5.สวัสดิการ
แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม จัดทำชุดยูนิฟอร์ม และแจกจ่ายให้พนักงาน
6.งานดูแลความเรียบร้อยภายในบริษัท รปภ. ขยะ รถใช้งานของบริษัท

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง

บริษัท บริษัท ไทย-เยอรมัน มีท โปรดักท์ จํากัด

ที่อยู่บริษัท นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ บางนา จ.ฉะเชิงเทรา (โรงงานแปรรูป ผลิตอาหาร)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. รับสมัครพนักงาน การรับสมัครงาน On-line หรือเอกสารที่มีผู้สมัครส่งมา หรือมาสมัครด้วยตนเอง
2. คัดเลือกพนักงานใหม่เบื้องต้น พิจารณาคัดแยกใบสมัครเข้าแฟ้มตามสายงาน เพื่อให้ง่ายแก่การค้นหา
3. จัดทำเอกสารประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน โดยทำการกระจายเอกสารแจ้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก เพื่อดึงดูดผู้สมัคร และทำการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม
4. ประสานงานการสัมภาษณ์พนักงานระหว่างผู้สมัคร กรรมการผู้สัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพเหมาะสม
5. สรุปผลการสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงานใหม่ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อดำเนินการว่าจ้างและตกลงเงื่อนไขรายละเอียดการจ้าง
6. ดูแลการรับสมัครงานและจัดกำลังพลของนักศึกษาฝึกงานและพนักงานชั่วคราว
7. จัดทำสรุปรายงานการรับสมัครพนักงาน และการสัมภาษณ์ในแต่ละเดือน
8. นำประวัติพนักงานที่เริ่มงานใหม่คีร์ข้อมูลลงระบบ B-Plas
9. ติดตาม ให้คำปลึกษาเรื่องงาน พนักงานใหม่
10. จัดทำ และติดตาม ผลประเมินทดลองงาน สรุปส่งแผนกเงินเดือน
11. ติดต่อประสานงาน ซัพคอนแทรค
12. วิเคาระห์ปัญหาTurnover ของพนักงาน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลและแรงงานสัมพันธ์

บริษัท บริษัท เบสท์-แพค คอนกรีต (2)จำกัด

ที่อยู่บริษัท นิคมอุตสาหกรรมเกตุเวย์ จ.ฉะเชิงเทรา (โรงงานผลิตคอนกรีตอัดแรง)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. Time Attendance บันทึกการลาทุกประเภทของพนักงานลงในระบบ Out-pay , ดึงข้อมูลเวลาการทำงานจากเครื่องบันทึกเวลาเพื่อ ตรวจเช็คเวลาการทำงานของฝายต่างๆ ,สรุปและจัดทำรายงานสถิติการมาทำงาน การขาด ลา มาสาย ของพนักงานเพื่อเตรียมการทำเงินเดือน , เก็บลายนิ้วมือพนักงานใหม่
2. การสรรหา ดำเนินการประกาศ ประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครงาน โทรติดต่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้นระดับปฏิบัติการ พร้อมทั้งประสานงานนัดหน่วยงานที่จะสัมภาษณ์ , ประกาศแนะนำพนักงานใหม่ และทำการปฐมนิเทศ, บันทึกปรับปรุงอัพเดทข้อมูลพนักงาน เข้าใหม่-ลาออก ในระบบ และสรุปทะเบียนประวัติ บุคลากร ,จัดทำและส่งใบประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่
3. งานสวัสดิการ ดำเนินการติดต่อประสานงาน แจ้งชื่อเข้า-ออก ประกันสังคมพนักงาน (ออนไลน์) , ติดต่อ ประสานงานแจ้งชื่อเข้า-ออก พนักงาน สวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่มของพนักงาน, เบิกจ่ายใบสั่งซื้อพนักงาน , สรุปการเบิก-จ่าย เสื้อฟอร์มพนักงาน
4. ระบบERP แจ้งซ่อม-แจ้งสร้าง สำนักงาน , เปิดPR ขอซื้ออุปกรฌ์สำนักงาน , เบิกอุปกรณ์safety PPE
5. ดูแล รปภ.- แม่บ้าน - พนักงานส่งเอกสาร ติดตาม วางแผนการทำงาน
6. จัดระเบียบ ดูแลหอพักพนักงาน รายเดือน-รายวัน
7. ดูแล ติดต่อ ประสานงานเกี่ยวกับ แรงงานต่างด้าว กับราชการ
8. ควบคุม ดูแลทะเบียนทรัพย์สิน
9. จัดพิมพ์คำสั่ง / ประกาศ / หนังสือเกี่ยวกับงานบุคคล
10.ประสานงาน คัดกรอง ผู้รับเหมา
11.เป็นคณะกรรมการตรวจ 5ส.ทั้งโรงงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท บุ๊ค โฟร์ ยู จำกัด
เจ้าหน้าที่ บุคคล-จัดซื้อ 2553 – 2554 (1ปี)
ค้นหา คัดสรร สัมภาษงานขั้นต้น, เก็บข้อมูลการเข้า-ออกพนักงาน , ติดต่องานบุคคล, จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานต่างๆ , ซ่อม ประกอบคอมพิวเตอร์ ลงโปรแกรม ระบบเน็ตเวิร์ค (งานIT) ดูแล ควบคุม ติดตามงาน แม่บ้าน รปภ.
บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด
AIS Contact Center 2550 – 2553 (3ปี) ขณะศึกษาอยู่ (Part Time) จนจบการศึกษา
ดำเนินการเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างผู้ใช้บริการ และบริษัทในเครือโดยดำเนินธุรกิจให้บริการข้อมูลทางโทรศัพท์ (Call Center) ทั้งในด้านการตอบคำถาม การให้คำแนะนำและ คำปรึกษา แก่ลูกค้าของ AIS