ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 25-มิถุนายน-2523 อายุ 42ปี 163 Cm หนัก 65 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปราจีนบุรี (ไม่ระบุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป อื่นๆ 37,500บาท ขึ้นไป 27 ก.พ. 2563 27 ก.พ. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562 ปริญญาโท Ramkhamhaeng University Masters Degree of Businees Admintation Industrail Management 3.46 ปริญญาตรี Rajabhat Rajanagarindra University Bachelors Degree of Art English 3.22 ประวัติการทำงาน 16 ปี ไม่ได้ระบุ Asst.HR & Admin Manager Thai Lotte Co.,Ltd Amatanakorn Chonburi สำหรับสมาชิกเท่านั้น Human resources HRM & HRD 1. Manpower planning and recruitment process 1.1 Determine plans, methods and techniques for manpower planning and recruitment 1.2 Assessing competency For recruiting and packing 2. Human resource development 2.1 Determine the structure of the training department in the direction of working with the management department. 2.2 Set up training plans and develop manpower ,Completency ,Core 3. Motivation for welfare Performance assessment And return management 3.1 Providing welfare and labor relations plans 3.2 Determine how to evaluate performance 4. Business and labor laws Administration and government contact 4.1 Suggestions and investigations to ensure compliance with the requirements of business laws and Labor, including customer requirements 4.2 Control the renewal of various licenses To meet the requirements 4.3 Check the completeness of laws and regulations 5. Safety management Management of various standard systems 5.1 Building confidence for the organization that various safety systems and standard management systems are implemented ,Continuous practice. 5.2 Report on the operation of the safety system to the management 5.3 Set up a plan to be in line with the needs of various In relation to the requirements or Various standard systems Appropriately 5.4 Comply with relevant laws and regulations 6. Foreign workers ,Visa,Workpermit 7. Comply with the policy rule Quality standards, cleanliness, environment and safety of the company 8. Perform other tasks As assigned by the supervisor 9. Budget /Businees Plan / KPIs / OKRs /Cost down /Mountly ADMINISTRATION - Contact the government - Control Housekeeper ,Cleaner and gardener, Security Guard ,Nurse and transportation for employees / WorkPermit /Visa /Passport - Renewal all contract ,Nurse ,Cleaner and gardener,Security guard and the Hospital for transfer employee. - Payment the tax yearly to the sub-district administration Organization ,payment the fee for the provincial office of Industry. - Contact the Sub-district office ,the social security and the Department of Labour Protection and welfare - Control all activity , The Day of Merit the company ,the Company Trip , Sport day , New Year Party ,CSR ,Outing กรกฎาคม 2554 ถึง พฤษภาคม 2557 Asst.General Manager ThaiRung Jig Co.,Ltd Phetkaseam 95 Omnoi Samuthsakorn สำหรับสมาชิกเท่านั้น - HR : Control recruitment, Payroll , training and Labor laws, factory activities Contact the government Foreign workers/ WorkPermit /Visa /Passport - Administration : Supervising housewives , Transport, security guard - Accounting : Auditing Cost & financial accounting documents and tax filing - Purchasing : Controlling and checking PR / PO - Sale Coodinate กุมภาพันธ์ 2548 ถึง มิถุนายน 2554 HR Supervisor Theppadungporn coconut , Ltd Phutthamonthon soi 4 , Sampran ,Nakornprathom สำหรับสมาชิกเท่านั้น - Recruiting staff for manpower within the specified time period. By announce, interview, health check, start work, supply uniform and PPE, orientation, and sent to the section. - Training the new employees and arranging refresher courses for old employees - Orientation for new employees. - Sent the data employee start and resign to social security office by internet and officer - Recording the employee information changes such as new employee, resign,change position, change section, change salary. - End month check the time attendance employee, leave card and overtime and salary - Responsible for check time attendance and prepare to Payroll ( Control A program B-Plus). - Prepare an annual employee satisfaction survey of executive summaries and presentations for improvement - Responsible the preparation insurance group for employees. - Prepare tax data to send via internet for yearly.(PND 91) - Prepare job description document of section and check JD document all section. - Control the compensation, benefits & welfare management, government affair & legal affair, compliance of Thailand corporate law, labor law & related laws - Summary employee data for assessment for yearly. - Preparation for the annual evaluation, summary attendance, print form by section by position and sent to section for evaluate. - ISO14001 ,ISO9001 for Auditor Team - Responsible for Administration maid, gardener drivers. - Responsible for Labor relations and negotiate talks with unions - Foreign workers ,Visa,Workpermit ,Report 90 Day May 2002 to Jan 2005 HR & Admin Officer at Deler Engineering Co., Ltd., Phutthamonthon soi 5 Nakornprathom. - Human resources, recruitment, Payroll , Social Security and Welfare - Prepare payment voucher, arrange cheque payment and Key in computer system - Process document of accounting system and report, A/P P/V G/L - Payment Cheque - Coordinately with Revenue department, Bank and Others - Prepare VAT report , Pho Pho 30, Withholding TAX PND 3, 53 Payment for Revenue department - Issue PR / PO and contract supplier - Transportation Plan - Pretty Cash ประวัติการฝึกอบรม เมษายน 2552 ถึง เมษายน 2552 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เทคนิคการเป็นวิทยากรประจำสถานประกอบการ ธันวาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2558 Windom Max กฏหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร มกราคม 2560 ถึง สิงหาคม 2562 SGS ISO 9001:2015 ,14001 .FSSC 22000 , GMP , HACCP ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , Software: Express, Oracle ,Payroll, B-Plus ,As-400, HRMs,HRIS โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |