ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 03-มกราคม-2542 อายุ 27ปี 171 Cm หนัก 50 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (ธัญบุรี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป อื่นๆ งานประจำ (Full Time) 14,000บาท ขึ้นไป 18 ก.พ. 2565 27 มี.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.94 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนวัฒนานคร ม.6 การงานอาชีพและเทคโนโลยี 2.00 ประวัติการทำงาน 1 ปี มิถุนายน 2563 ถึง กันยายน 2563 ฝ่ายบุคคล สยามชัย เซอร์วิส จำกัด 11,9 ซอย รังสิต-ปทุมธานี 3 อำเภอธัญบุรี ปทุมธานี 12130 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลพนักงานในแต่ละสาขาทั่วประเทศ เช็ค ขาด ลา มา สาย รับสมัครพนักงานตามสาขาที่รับผิดชอบ มกราคม 2564 ถึง ธันวาคม 2564 เจ้าหน้าที่สรรหา(บุคคล) น้ำตาลและอ้อยตะวันออก จำกัดมหาชน 279 ม.1 ต.ห้วยโจด อ.วัฒนานคร จ.สระแก้ว สำหรับสมาชิกเท่านั้น จัดทำแผนสรรหา ลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์ตามหมู่บ้าน(ก่อนเปิดฤดูกาลหีบ) สั่งซื้อของเตรียมความพร้อมก่อนเปิดฤดูกาลหีบ II. คัดเลือกใบสมัคร จัดทำการสัมภาษณ์ o ทำการคัดเลือก ใบสมัคร o บันทึกใบสมัครลงฐานข้อมูล Excel (กลุ่มฤดูกาลผลิต) o ประสานงานส่งใบสมัครให้หน่วยงานพิจารณา ติดตามผลการพิจารณา o ทดสอบทักษะความรู้เบื้องต้นตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ก่อนส่งสัมภาษณ์ o นัดสัมภาษณ์ ส่งผู้สมัครไปยังหน่วยงาน III. สรุปผลการสัมภาษณ์ รับสมัครงาน o ติดตามผลการสัมภาษณ์ และแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ o จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ ทำบัตรพนักงานใหม่และแจ้งซ่อม o เซ็นสัญญาจ้าง เก็บลายนิ้วมือพนักงานใหม่ มอบสำเนาสัญญาจ้างให้พนักงาน นัดเริ่มงาน o เช็คเอกสารพนักงานใหม่ จัดทำทะเบียนปะหน้า และจัดเก็บเข้าแฟ้มประวัติ o บันทึกประวัติพนักงานใหม่ ลงในโปรแกรม HRMI IV. ต้อนรับพนักงานใหม่ o แนะนำพนักงานใหม่ ให้รู้จักกับผู้บริหารและทีมงานในหน่วยงานนั้น o เป็นพี่เลี้ยงของพนักงานใหม่ ในช่วง 6 เดือนแรก(แวะเยี่ยมทุกสัปดาห์เพื่อคอยให้คำแนะนำ ความช่วยเหลือ)ภาษณ์ V. จัดการเรื่องพ้นการทดลองงาน o จัดทำและส่งเอกสารประเมินทดลองงานภายใน 90 วัน o ติดตามผลประเมินการทดลองงาน o จัดทำและส่งหนังสือแจ้งผลการทดลองงาน VI. การจัดการเรื่องการลาออก o ทำการ Exit Interview และสรุปสาเหตุการลาออกแจ้งผู้จัดทำรายงาน VII. เข้ารับการตรวจติดตามระบบมาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง o จัดทำเอกสารปรับปรุง ก่อน-หลังการประเมินติดตามระบบมาตรฐานต่างๆ ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง โครงการ HR โครงการ HR go abroad จัดสัมมนางานHR สำหรับสมาชิกเท่านั้น |