ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

13-กุมภาพันธ์-2525    อายุ 41ปี

157 Cm    หนัก 58 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

อื่นๆ

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, หัวหน้าฝ่ายบุคคล

0บาท ขึ้นไป

3 ก.พ. 2563

4 ก.พ. 2563

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, หัวหน้าฝ่ายบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2553
ปริญญาตรี วิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ปริญญาตรี
บริหารธุรกิจ
2.63
ปวส. วิทยาลัยเทคนิคธัญบุรี
ปวส
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.5
ประวัติการทำงาน
0 ปี
เมษายน 2560  ถึง   มกราคม 2563
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
Krungthai Food
ลำลูกกา ปทุมธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนสรรหาบุคลากร
- วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
- อนุมัติสัญญาว่าจ้าง
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนา และฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและ
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผล
ตอบแทน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับ
องค์กรอื่น
- ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยว
กับการจ่ายตอบแทน
- ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทน
- ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนด้วยระบบ B-plus

มีนาคม 2560  ถึง   มีนาคม 2559
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ซิลเลี่ยน อินโนเวชั่น
ออเงิน สายไหม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหาว่าจ้าง
- ตรวจสอบอัตรากำลังพลของแต่ละหน่วยงาน
- วางแผนการสรรหาบุคคลกร
- สัมภาษณ์เบื้องต้นและคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติความต้องการแต่ละหน่วยงาน
- ติดต่อหน่วยงานจัดหางาน
- ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ติดตามผลทดลองงาน และบรรจุพนักงาน
- สรุปรายงานการสรรหา
- ทำสัญญาจ้าง
Trainning
- หาหลักสูตรอบรม
- ดำเนินการทำจ่ายค่าฝึกอบรมทั้งภายใน/ภายนอก กับทาง
บัญชี โดยปริ๊นเอกสารคำสั่งอนุมัติ, รายละเอียดหลักสูตร, และ
ใบขออนุมัติ พร้อมกับเสนอผู้บังคับบัญชาของผู้
เข้ารับการอบรมเพื่ออนุมัติค่าใช้จ่ายดังกล่าว และส่งบัญชีเพื่อ
ดำเนินการทำจ่าย
- บันทึกประวัติของพนักงานที่เข้ารับการอบรมต่างๆ ให้มี
ประวัติครบถ้วน โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของพนักงานเป็นหลัก
- ดำเนินการจัดทำเอกสาร พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานส่งการมพัฒนาฝีมือแรงงาน
Payroll
- คำนวนเงินเดือน
- คำนวนOT จ่ายค่าตอบแทน
- งานด้าน ภงด ประกันสังคม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Administration
- งานด้านธุรการในสำนักงาน
- งานสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยในำนักงาน ควบคุมงานแม่บ้าน พนักงานส่งเอกสาร
- งานเอกสารต่างๆในแผนกและงานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
มกราคม 2555  ถึง   มีนาคม 2559
หัวหน้าแผนกฝ่ายบุคคล
Linfox M Logistics
อาคารไทยซัมมิท ถนนเพชรบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

การสรรหาและว่าจ้าง
- การประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
- การติดต่อคัดเลือกสื่อโฆษณา
- การเลือกช่องทางในการสรรหา
- การประกาศรับสมัครงาน
- การรวบรวมใบสมัคร
- การคัดเลือกใบสมัคร
- การสัมภาษณ์เบื้องต้น
- การประสานงานเช็คประวัติ ตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน และตรวจประวัติอาชญากรรม
- การปฐมนิเทศ
- การจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
- การฝึกอบรม
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
- ค้นหาหลักสูตรและสถาบันฝึกอบรม
- ติดต่อและประสานงานกับสถาบันการฝึกอบรม
- ส่งเอกสารการฝึกอบรมไปที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อขออนุมัติรับรองหลักสูตรฯ
- ยื่นเอกสารส่งเงินสมทบตามพรบ.ส่งเสริมกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกข้อมูลของการเข้ารับการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละคน เพื่อเป็นประวัติการฝึกอบรม
- ประสานงานกับโรงพยาบาลหรือองค์กรที่จะเข้ามาตรวจร่างกายพนักงาน
- ติดต่อเรื่องเเรงงานต่างด้าว
Payroll
- คำนวนเงินเดือน
- คำนวนOT จ่ายค่าตอบแทน
- งานด้าน ภงด ประกันสังคม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Administration
- งานด้านธุรการในสำนักงาน
- งานสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยในำนักงาน ควบคุมงานแม่บ้าน พนักงานส่งเอกสาร
- งานเอกสารต่างๆในแผนกและงานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 45 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น