ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท อินเตอร์ไพร์ม มีเดีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท เขตภาษีเจริญ กรุงเทพฯ 10160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
* กำหนดแผนงานของฝ่ายบุคคลให้สอดคล้องกับนโนบายและแผนงานของบริษัท�
* กำหนดขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล�
* จัดทำแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด�
*ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากร�
* สอบทานผลการสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรด้วยวิธีการที่กำหนดเพื่อคัดสรรผู้สมัครงานในเบื้องต้น
* ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามตำแหน่งงาน
* สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง และปรับอัตราค่าจ้างประจำปี�
* สอบทานกฏระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานและกฏหมาย�
* ตรวจสอบและคำนวณค่าล่วงเวลา ค่ากะ และค่าสวัสดิการต่างๆของพนักงานทุกเดือน
* ดำเนินการด้านระบบ Payroll และการบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน�
* ดำเนินการสรุปค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการตามแผนก เพื่อส่งให้ผู้บังคับบัญชา�
* ดำเนินการยื่นเข้า-ออกประกันสังคม และสรุปยอดเพื่อนำส่งประกันสังคม�
* ดำเนินการสรุปยอดภาษีเงินได้เพื่อนยื่นภงด. 1�
* บันทึกตารางการทำงานแต่ละเดือนเพื่อนำมาทำเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆตามที่บริษัทกำหนด�
* ปฎิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

สิงหาคม 2557 ถึง พฤษภาคม 2561

ตำแหน่ง Recruitment/Replacement Supervisor

บริษัท บริษัท ไอเอสเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิส จำกัด

ที่อยู่บริษัท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้านสรรหาบุคคลากร
* บริหารทีมสรรหาพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดย วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรเข้าสู่หน่วยงานต่างๆ
ตามอัตราและคุณสมบัติที่กำหนดไว้
* คัดเลือกแหล่งสรรหาบุคลากรเป้าหมาย และช่องทางโฆษณาประชาสัมพันธ์ ด้วยวิธีการที่เหมาะสมที่สุดของแต่ละตำแหน่งงาน
ภายใต้ระยะและต้นทุนที่เหมาะสม
* ดำเนินการจัดทำแบบทดสอบ และร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัคร
* จัดทำสรุปข้อมูลจำนวนการสรรหาที่คงค้าง
งานฝ่ายทดแทนงาน
* บริหารอัตรากำลังเพื่อให้พอรองรับกับการทำงาน
* ตรวจสอบและสรุปข้อมูลการจัดพนักงานทดแทนงาน
* ตรวจสอบและสรุปข้อมูลรายได้ประจำฝ่าย และ ลดต้นทุนให้เป็นไปตามนโยบาย
* ตรวจสอบและสรุปข้อมูลค่าน้ำมัน
* รายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
งาน MOU
* ประสานงานสถาบันการศึกษา
* ประสานงานหน่วยงานราชการ เพื่อคัดสรรบุคลากร

มิถุนายน 2553 ถึง สิงหาคม 2557

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล/ผู้จัดการแผนกคลังสินค้า

บริษัท บริษัท มีเดีย อินฟินีตี้ จำกัด

ที่อยู่บริษัท เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้านสรรหาบุคคลากร
* วางแผนอัตรากำลังคน รับสมัครตามแผนอัตรากำลังคน และใบขออัตรากำลังคน จัดทำ JD
* รับผิดชอบการติดต่อสื่อโฆษณา โดยใช้สื่อต่างๆ เช่น อินเตอร์เน็ต , หนังสือพิมพ์
* รวบรวมใบสมัคร และคัดเลือกใบสมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อดำเนินการติดต่อนัดสัมภาษณ์
* ประสานงานระหว่างหน่วยงานต้นสังกัด กับผู้สมัครเพื่อกำหนดวันและเวลานัดสัมภาษณ์
* ดำเนินการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมและส่งไปยังต้นสังกัดเพื่อสัมภาษณ์
* กรณีรับเข้าทำงาน ติดต่อผู้สมัครและอธิบายการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน
* จัดทำสรุปข้อมูลสถิติและสรุปรายงานต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง เพื่อวิเคราะห์สาเหตุและแก้ไข
งานด้านการพนักงาน
* จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังของบริษัทประจำเดือน
* จัดทำรายงานการทำผิดระเบียบของพนักงานประจำเดือน
* เคลียร์เงินค้ำประกันของพนักงาน
งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
* จัดเตรียมสวัสดิการต่างๆ ซึ่งเป็นสิทธิที่พนักงานต้องได้รับ โดยอธิบายและชี้แจงให้พนักงานเข้าใจ
* รับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการที่พนักงานจะต้องได้รับ
* ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับ เอกสารต่าง ๆ เกี่ยวกับงานบุคคล สัญญาจ้าง ต่าง ๆ
* ดูแลเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
* ดูแลเรื่องสวัสดิการและสิทธิการลาต่าง ๆ
* จัดทำบ้ตรพนักเข้าใหม่ บัตรชำรุด บัตรสูญหาย
งานด้านค่าจ้างและเงินเดือน
* รับผิดชอบการเก็บรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
* ดำเนินการคำนวณ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างเพื่อให้ถูกต้องและทันเวลา
* พิจารณาการปรับเปลี่ยนตำแหน่งการโอนย้ายพนักงานและปรับเปลี่ยนตำแหน่งตามสมควร
* จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน
* จัดทำรายงานภงด.1
* จัดทำรายงานนำส่งเงินสมทบประกันสังคม
งานด้านคลังสินค้า
* บริหารจัดการดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในคลังสินค้า
* บริหารจัดการในการจัดหมวดหมู่สินค้าภายในคลังสินค้าให้ง่ายต่อการหยิบจับเพื่อใช้งาน
* บริหารจัดการเพื่อลดปัญหาการสูญหายของสินค้าภายในคลังสินค้า
* บริหารจัดการเพื่อลดความผิดพลาดของการจัดส่งสินค้าไปยังลูกค้า
* บริหารจัดการเพื่อให้สินค้าเพียงพอต่อการจำหน่าย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท ซิตี้ ไมโครบัส จำกัด
ตั้งแต่ 16 พฤศจิกายน 2537 ถึง 31 พฤษภาคม 2553
ตำแหน่ง บุคคลและค่าจ้างเงินเดือน
งานด้านสรรหาบุคคลากร
* วางแผนอัตรากำลังคน รับสมัครตามแผนอัตรากำลังคน และใบขออัตรากำลังคน จัดทำ JD
* รับผิดชอบการติดต่อสื่อโฆษณา โดยใช้สื่อต่างๆ เช่น อินเตอร์เน็ต , หนังสือพิมพ์
* รวบรวมใบสมัคร และคัดเลือกใบสมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อดำเนินการติดต่อนัดสัมภาษณ์
* ประสานงานระหว่างหน่วยงานต้นสังกัด กับผู้สมัครเพื่อกำหนดวันและเวลานัดสัมภาษณ์
* ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมและส่งไปยังต้นสังกัดเพื่อสัมภาษณ์
* กรณีรับเข้าทำงาน ติดต่อผู้สมัครและอธิบายการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน
* จัดทำสรุปข้อมูลสถิติและสรุปรายงานต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง เพื่อวิเคราะห์สาเหตุและแก้ไข
งานด้านฝึกอบรม
* ประสานงานในดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน และติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อให้เป็นไปตามแผน
งานด้านการพนักงาน
* จัดทำรายงานพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
* จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังของบริษัทประจำเดือน
* จัดทำรายงานการทำผิดระเบียบของพนักงานประจำเดือน
* เคลียร์เงินค้ำประกันของพนักงาน
งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
* จัดเตรียมสวัสดิการต่างๆ ซึ่งเป็นสิทธิที่พนักงานต้องได้รับ โดยอธิบายและชี้แจงให้พนักงานเข้าใจ
* รับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการที่พนักงานจะต้องได้รับ
* ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับ เอกสารต่าง ๆ เกี่ยวกับงานบุคคล สัญญาจ้าง ต่าง ๆ
* ดูแลเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
* ดูแลเรื่องสวัสดิการและสิทธิการลาต่าง ๆ
* จัดทำบ้ตรพนักเข้าใหม่ บัตรชำรุด บัตรสูญหาย
งานด้านค่าจ้างและเงินเดือน
* รับผิดชอบการเก็บรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
* ดำเนินการคำนวณ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างเพื่อให้ถูกต้องและทันเวลา
* พิจารณาการปรับเปลี่ยนตำแหน่งการโอนย้ายพนักงานและปรับเปลี่ยนตำแหน่งตามสมควร
* จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน