ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

08-ธันวาคม-2535    อายุ 30ปี

174 Cm    หนัก 85 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

อื่นๆ

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการด้านการจัดการทั่วไป

35,000บาท ขึ้นไป

10 ม.ค. 2563

13 ม.ค. 2563

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการด้านการจัดการทั่วไป
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2561
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัย รามคำแหง
ปริญญาตรี
รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ
2.56
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย มัธยมวัดบึงทองหลาง
มัธยมศึกษาปีที่6
วิทย์-คณิต
2.71
ประวัติการทำงาน
9 ปี
ไม่ได้ระบุ
Store Manager
STARBUCKS COFFEE (THAILAND) LTD.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ผู้จัดการร้านมีหน้าที่สร้างความสำเร็จให้แก่สตาร์บัคส์ด้วยการเป็นผู้นำทีมพาร์ทเนอร์รังสรรค์ และรักษาประสบการณ์สตาร์บัคส์ให้แก่ลูกค้าและพาร์ทเนอร์ของเรา ผู้จัดการร้านต้องใช้ดุลยพินิจในการบริหารจัดการดำเนินงานของร้านโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวลาส่วนใหญ่ของผู้จัดการร้านจะหมดไปกับการดูแลและการบริหารพาร์ทเนอร์ การตัดสินใจเกี่ยวกับพาร์ทเนอร์ (เช่น การจ้างพาร์ทเนอร์ การจัดการด้านพาร์ทเนอร์ และการจัดตารางการทำงาน) สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าผลิตภัณฑ์สินค้าที่มีคุณภาพ การจัดการประสิทธิภาพทางด้านการเงินของร้าน และจัดการด้านความปลอดภัยภายในร้าน ผู้จัดการมีหน้าที่เป็นต้นแบบ และปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามแนวทางของการดำเนินธุรกิจบริษัท


• วางแผน ระบุ สื่อสารและมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบ และการฝึกฝนที่เหมาะสมแก่พาร์ทเนอร์ของร้านเพื่อให้แน่ใจว่าการของร้านเป็นไปอย่างราบรื่นไม่มีข้อร้องเรียน
• พัฒนาแผนการดำเนินงานและแผนทางกลยุทธสำหรับกลุ่มการทำงาน การบริหารจัดการและวัดผล
• ตรวจสอบ และสร้างความสามารถให้พาร์ทเนอร์ เพื่อดำเนินการต่างๆไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์รายงานทางด้านการเงินอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ทราบถึงแนวโน้ม และประเด็นต่างๆเกี่ยวกับผลประกอบการของร้าน
• ตรวจสอบว่าสินค้าภายในร้านมีเพียงพอ เพื่อกระตุ้นยอดขายและลดการสูญเสีย
• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงาน และค่าจ้างแรงงานสำหรับพาร์ทเนอร์
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ของพาร์ทเนอร์ ด้วยการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน แสดงความคิดเห็นต่อผลงานและกำหนดเป้าหมายที่ท้าทายเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
• การพัฒนา สร้างทีม สอนและฝึกอบรม พาร์ทเนอร์
พฤศจิกายน 2560  ถึง   มิถุนายน 2561
ASSISTANT STORE MANAGER
STARBUCKS COFFEE (THAILAND) LTD.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลการปฏิบัติงานในร้าน ช่วยดูแลทีม Store Partners ให้สร้างและคงไว้ซึ่งประสบการณ์ที่น่าประทับใจของสตาร์บัคส์ให้แก่ลูกค้าและพาร์ทเนอร์
• สนับสนุนผู้จัดการร้านในการนำโปรแกรมต่างๆ ของบริษัทมาปฏิบัติ โดยทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมกะงานโดยตรง เพื่อดำเนินแผนปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายการดำเนินงานและเป้าหมายองค์กร
• ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือและนำการใช้เครื่องมือที่มีอยู่เพื่อสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานแก่พาร์ทเนอร์ในระหว่างกะงาน ทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอนและที่ปรึกษาแก่พาร์ทเนอร์ โดยใช้ดุลพินิจอย่างรอบคอบในการประเมินการปฏิบัติงาน ให้ข้อเสนอแนะติชม และให้การฝึกสอนเพื่อปรับปรุงผลการปฏิบัติงานให้ดีขึ้นรวมถึงเสนอแนะการตัดสินใจการจ้างที่เหมาะสมแก่ผู้จัดการร้าน
• สื่อสาร ได้ใจความ และถูกต้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานของร้านดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพกรองข้อมูลที่แจ้งให้สมาชิกในทีมกะงานทราบตามคำแนะนำของผู้จัดการ
• แสดงออกถึงความสามัคคี ซื่อสัตย์ และใช้ความรู้เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรม ค่านิยม และภารกิจของสตาร์บัคส์
• ตรวจตราบรรยากาศและตัวบ่งชี้ทางธุรกิจที่สำคัญอยู่เสมอ เพื่อระบุปัญหา ข้อกังวล และโอกาสในการปรับปรุงแก้ไข เพื่อที่จะให้การฝึกสอนและชี้แนะสมาชิกทีมในกะงานให้ปฏิบัติงานของร้านให้ดีขึ้นแก้ผู้จัดการ
• ตอบสนองความต้องการของร้านทันทีโดยใช้แหล่งข้อมูลภายนอก เข่น นโยบายการคุ้มครองพาร์ทเนอร์ ทรัพย์สิน ข้อมูลเกี่ยวกับพาร์ทเนอร์ และอาหาร เครื่องดื่ม
สิงหาคม 2558  ถึง   พฤศจิกายน 2560
SHIFT SUPERVISOR
STARBUCKS COFFEE (THAILAND) LTD.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

• ให้ความช่วยเหลือ Store Manager ในการปฏิบัติงานในร้านในช่วงกะเวลาตามตารางเวลา
• ในช่วงกะงาน จัดให้มีพาร์ทเนอร์ในจุดปฏิบัติงานต่างๆ เพื่อลดปัญหาคอขวดและเพื่อให้มั่นใจว่า การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานความเร็วในการให้บริการ ความสะอาด และกระบวนการในการปฏิบัติงาน
• สร้างสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่ดี โดยให้การฝึกสอนที่ชัดเจน เฉพาะเจาะจงงาน เหมาะสมกับสถานการณ์ และให้เกียรติพาร์ทเนอร์ พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะติชมพาร์ทเนอร์ในกะงานเพื่อสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน และปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของพาร์ทเนอร์ให้ดีขึ้น
• ปฏิบัติงานในร้านในช่วงกะงานตามตารางเวลา จัดการหน้าที่ต่างๆ ในการเปิดและปิดร้านตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติตามกระบวนการในการปฏิบัติงาน รวมถึงการจัดการเงินสด ความปลอดภัยและรักษาความปลอดภัย เพื่อความปลอดภัยของพาร์ทเนอร์ทุกคนในแต่ละกะงาน
• ปฏิบัติตามนโยบายทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการเงินสดและการคิดเงิน และตรวจสอบพาร์ทเนอร์ในทีม
• ให้บริการเครื่องดื่ม กาแฟ และสินค้าประเภทอาหารที่มีคุณภาพให้แก่ลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยยึดถือตามมาตรฐานการปรุงและการจัดแสดงสินค้าทั้งหมด ปฏิบัติตามคำแนะนำด้านสุขลักษณะ ความปลอดภัย และสุขอนามัยสำหรับสินค้าทั้งหมด
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น