ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง ไทย พุทธ 07-กันยายน-2535 อายุ 33ปี 158 Cm หนัก 58 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การโรงแรม/ท่องเที่ยว งานประจำ (Full Time) 20,000บาท ขึ้นไป 12 พ.ค. 2563 18 พ.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557 ปริญญาตรี รังสิต ปริญญาตรี การจัดการการโรงแรมและภัตรคาร 3.37 ประวัติการทำงาน 5 ปี มกราคม 2563 ถึง พฤษภาคม 2563 Human Resources Fashion e-Commerce Asia สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบในส่วนงานของการสรรหา, การประเมินผลการปฏิบัติงานและส่วนงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ พนักงานสรรหาพนักงานทั้งระบบ (สํานักงานใหญ่, PC BA, Part Time)) จัดทำเงินเดือนและคำนวณ OT ใน Excel สําหรับพนักงาน 30 คนและพนักงานชั่วคราว เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับประกันสังคม ทำส่งเงินสมทบประกันสังคม จัดเตรียมเอกสารและเอกสารสนับสนุนให้กับกรรมการบริษัท ควบคุมกําลังคนในแต่ละร้านค้า ติดต่อกับหน่วยงานขององค์การอาหารและยาสําหรับการทำเอกสาร FDA ดำเนินการต่อใบอนุญาต (LPI) สําหรับการนําเข้าเครื่องสําอาง เตรียมเอกสารสําหรับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน พฤษภาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2562 Human Resources Officer The Okura Prestige Bangkok สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาบุคลากร (ทุกตําแหน่งงาน) ขั้นเลือกผู้สมัครงานก่อนส่งไปที่หัวหน้าแผนกเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์ HRD และ DH (หัวหน้าแผนก) อัปเดตตําแหน่งงานว่าง(จัดทำประกาศเพื่อลงใน social media) ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม, สวัสดิการ, กฎระเบียบข้อมบังคับขององค์กร, ประกันกลุ่มและกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสังคม ดูแลเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนทดแทน ดูแลเอกสารในส่วนงานประกันกลุ่ม (แจ้งเคลมแฟกซ์และลงทะเบียนพนักงานใหม่) จัดเตรียมเอกสารและการสนับสนุนข้อมูลให้กับ HRD ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก ดูแลและจัดทำบัตรพนักงานและป้ายชื่อสำหรับพนักงาน รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการ CSR (ผู้ดูแลของโครงการ- จัดทำโฆษณาขึ้นประสานงานกับแผนกอื่นและวางแผนงาน) กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆของ HR เมษายน 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560 ็Human Resources Supervisor Rembrandt Hotel Bangkok สำหรับสมาชิกเท่านั้น จัดเตรียมเอกสารและการสนับสนุนข้อมูลให้กับ HRM เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสัญญาจ้างและประกันสังคม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม, สวัสดิการ, กฎระเบียบข้อมบังคับขององค์กร เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสังคม ดูแลเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนทดแทน ประสานงานแผนกต่างๆเพื่อดำเนินการกิจกรรมของทางฝ้ายบุคคล เช่น การตรวจสุขภาพ, งานวันเกิดประจำเดือน, CSR ฯลฯ ปฐมนิเทศสําหรับพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก 01 กันยายน 2558 01 เมษายน 2559 Sr. Human Resources Officer at Rembrandt Hotel Bangkok งานที่รับผิดชอบ เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสัญญาจ้างและประกันสังคม เตรียมเอกสารสําหรับชาวต่างชาติในส่วนของการเริ่มงาน ดูแลงานเอกสารเกี่ยวกับกองทุนทดแทนประกันสังคม ปฐมนิเทศสําหรับพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม การอัพเดตตําแหน่งงานว่าง สรรหาบุคลากร ประสานงานกับผู้สมัครเพื่อการสัมภาษณ์ ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก 19 มกราคม 01 กันยายน 2558 Human Resources Officer at Rembrandt Hotel Bangkok งานที่รับผิดชอบ จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลต่างๆให้กับ HR Supervisor ตรวจสอบ Time Attendant สำหรับการคำนวณค่ากะเข้างานในรอบดึกและรอบเช้า บันทึกนิ้วมือสำหรับพนักงานใหม่ ตรวจสอบใบลาของพนักงาน ขาด ลา มาสาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |