ตำแหน่ง HR Officer (Payroll)

บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต

ที่อยู่บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต 2/1 ถ.หงษ์หยกอุทิศ ต.ตลาดใหญ่ อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 ดำเนินการจัดทำข้อมูลการจ่ายเงินเดือน รายได้อื่นๆ และ โอทีพนักงาน Full time และค่าจ้าง Part time รวมทั้งรายการหักเงินพนักงาน เช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ค่าหอพัก
 จัด Work group การจ่ายค่าจ้างตามสายงานที่ปฏิบัติงานเพื่อคำนวณการจ่ายได้ถูกต้อง
 โหลดข้อมูลเงินเดือน OT ของพนักงานผ่านโปรแกรมธนาคาร เพื่อจ่ายเงินให้กับพนักงาน
 ทำข้อมูลเงินเดือน และรายได้อื่นๆของพนักงาน และคิด EBIDA ในแต่ละเดือนให้กับผู้บริหาร
 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แจ้งเข้า และออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จัดทำประกาศคำสั่งต่างๆ แจ้งให้พนักงานทราบ
ทำแผนข้อมูลคำนวณกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในแต่ละปีให้พนักงานทราบ ในกรณีที่พนักงานสะสม
 ดูแลเรื่องเกษียณอายุพนักงาน คำนวณการจ่ายค่าชดเชย หนังสือแจ้งการเกษียณ และจัดกิจกรรมให้กับกลุ่มพนักงานเกษียณอายุ
 วางแผนอัตรากำลังกลุ่มพนักงานที่เกษียณอายุอีก 10 ปีข้างหน้า เพื่อเตรียมความพร้อมทางด้านอัตรากำลัง
 ภาษี ดูแล และให้คำปรึกษาเรื่องค่าลดหย่อนภาษี ให้กับพนักงาน
 ดูแลเรื่องทุนพนักงาน กรณีที่พนักงานลาออกก่อนหมดสัญญาทุน
 ดูแลเรื่องพนักงานผ่านทดลองงาน เปิดสิทธิ์สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล และสิทธิ์ครอบครัว
ผลงานที่ผ่านมา :
 จัดโครงการฟ้าใส ร่วมทำ MOU กับธนาคาร เพื่อให้พนักงานกู้เงิน ปิดหนี้สิน บัตรเครดิต
 จัดโครงการออมสุข ออมเงิน 24 เดือน กับธนาคารออมสิน เพื่อให้พนักงานมีวินัยในการออม
 จัดโครงการ Money expo เพิ่มทางเลือกทางด้านการเงินให้กับพนักงาน ประสานงานให้กับหัวหน้าแผนกกระตุ้นพนักงานในแผนกเข้าร่วมโครงการ
 เปลี่ยนระบบการขอหนังสือรับรองการทำงาน/รับรองเงินเดือน จาก Request Form เป็น Self Print
 ผ่านการทำงานทางด้าน JCI และ HA ในสายงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ตำแหน่ง HR Officer (Time Management)

บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต

ที่อยู่บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต 2/1 ถ.หงษ์หยกอุทิศ ต.ตลาดใหญ่ อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 ตั้งค่าเวลามาตรฐานเวลาการทำงานรายเดือนของพนักงานประจำ และอัตราจ้างรายชั่วโมง
 ตั้งค่าการจ่ายค่าเวรเฉพาะพยาบาล ผู้ช่วยพยาบาล พนักงานเฉพาะทาง
 ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
 ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
 จัดทำวินัยพนักงาน และสรุปวินัยประจำปีเพื่อคำนวณการจ่ายโบนัส
 ทำสรุป Report OT
ผลงานที่ผ่านมา :
 จัดทำโครงการอุณภูมิความสุข ให้พนักงานกู้เงินโรงพยาบาลไปท่องเที่ยวเพื่อกระตุ้นการใช้วันลาพักร้อน
ผ่านการทำงานทางด้าน JCI และ HA ในสายงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ตำแหน่ง HR Officer

บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต

ที่อยู่บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต 2/1 ถ.หงษ์หยกอุทิศ ต.ตลาดใหญ่ อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 สนับสนุนทางด้านสรรหา นัดสัมภาษณ์งาน จัดห้องประชุม
 ดูแลจัดการและสร้างกฎระเบียบหอพักพนักงาน
 สร้างหลักสูตรการอบรมให้เหมาะสมตามตำแหน่งและหน่วยงาน
 ดูแลจัดการและสรุปผลการการจัดอบรมในทุกหลักสูตร

สถาบัน โรงพยาบาลกรุงเทพ

หลักสูตร Empathic

สถาบัน โรงพยาบาลกรุงเทพ

หลักสูตร ระบบ People soft

สถาบัน Greenline Synergy -GLS

หลักสูตร ระบบSAP