ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 10-กันยายน-2534 อายุ 34ปี 159 Cm หนัก 67 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การโรงแรม/ท่องเที่ยว งานประจำ (Full Time) 18,000บาท ขึ้นไป 20 พ.ค. 2566 20 พ.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปริญญาตรี การจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยว 2.94 ประวัติการทำงาน 5 ปี พฤษภาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2562 ธุรการบุคคล ดาต้าโปรบิวสิเนส สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. จัดอบรมพนักงานใหม่ 2. จัดอบรมหลักสูตรต่างๆให้กับพนักงานในบริษัท 3. เตรียมเอกสาร อุปกรณ์ ก่อนจัดอบรม 4. ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆเพื่อเตรียมวางแผนจัดอบรม 5. จัดทำเอกสารหลังอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อยื่นขออบรมค่าหลักสูตร 6. ติดต่อราชการเพื่อสอบถามข้อมูลในการยื่นติดต่อขอเอกสาร 7. คีย์รายชื่อพนักงานหลังอบรมเสร็จลงระบบ People Soft เพื่อบันทึกการอบรมทั้งอบรมภายในและภายยอก 8. จัดทำระบบ 5 ส ภายในหน่วยงาน พฤศจิกายน 2557 ถึง พฤษภาคม 2558 ธุรการบุคคล บีพีไอที โฮลดิ้ส์ สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. จัดอบรมพนักงานใหม่ 2. จัดอบรมหลักสูตรต่างๆให้กับพนักงานในบริษัท 3. เตรียมเอกสาร อุปกรณ์ ก่อนจัดอบรม 4. ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆเพื่อเตรียมวางแผนจัดอบรม 5. จัดทำเอกสารหลังอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อยื่นขออบรมค่าหลักสูตร 6. ติดต่อราชการเพื่อสอบถามข้อมูลในการยื่นติดต่อขอเอกสาร 7. คีย์รายชื่อพนักงานหลังอบรมเสร็จลงระบบ People Soft เพื่อบันทึกการอบรมทั้งอบรมภายในและภายยอก 8. จัดทำระบบ 5 ส ภายในหน่วยงาน มกราคม 2557 ถึง ตุลาคม 2557 ธุรการประสานงาน บริษัท เพ็ททรีทส์ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. รับออเดอร์จาก sale พร้อมเปิดบิล 2. เปิดใบสั่งซื้อ - ใบวางบิล ใบPO บริษัท บีไซด์ สปอร์ต จำกัด ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ดูแลรับผิดชอบและประสานงานสรรหา / คัดเลือกบุคลากร 2. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่แนะนำบริษัท สวัสดิการของบริษัทและแจกชุด บัตรพนักงานในวันที่เริ่มงาน 3. งานด้านการจัดทำเอกสารผลการทำงาน + ผลประเมิณการผ่านทดลองงานของพนักงาน 30 , 60 , 90 วัน 4. ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงานโดยใช้ระบบ Tiger Soft 5. ดึงรายชื่อพนักงานที่ลา มาสาย ประกาศแจ้งลง mail บริษัท 6. บันทึกการลาของพนักงานลงระบบ Tiger Soft 7. จัดทำรายงานสถิติ ขาด ลา มาสายประจำเดือนสรุปคิดเงินเดือน 8. จัดทำรายงานสรรหาแต่ละวันส่งผู้บริหาร 9. ทำเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงาน 10. หาข้อมูลหลักสูตรและสถาบันเพื่อส่งพนักงานไปอบรมเพิ่มเติมทักษะ 11. บริหารจัดการเอกสารต่างๆของฝ่ายบุคคลทั้งหมด 12. ติดต่อประสานงานทำเรื่องต่อ work permit ให้แก่พนักงานจ่างชาติ 13. ติดต่อสำนักงานเรื่องภาษีป้ายต่างๆของบริษัท ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |