ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

มิถุนายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2561

ตำแหน่ง : Admin

บริษัท มูลนิธิ : Oxfam in thailand

ที่อยู่บริษัท Dcomplex

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูและรับผิดชอบการทำข้อมูลของให้กับเจ้าหน้าที่แผนกต่างๆ ผ่านโปรแกรม Excel และ Google Drive ติดต่อประสานงานตามหน่วยงานต่างๆทั้งในและนอกสถานที่ จัดข้อพื้นที่ในการประชาสัมพันธ์องค์กร ว่างแผนการทำงาน ตรวจสอบเวลาการทำงาน และสวัสดิ์การณ์ต่างๆ ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างประเทศ จัดทำแบบฟรอม์การเก็บข้อมูลต่างๆให้กับเจ้าหน้าที่ call center เพื่อตรวจสอบการทำงานของพนักงานและคอยแก้ไขและรับเรื่องร้องทุกข์ของผู้บริจาค จัดทำโครงการเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ดูแลรักษาผลประโยชน์ของบริษัท ดูแลลักษาเครื่องมือและอุปกรณ์การทำงานให้อยู่ในความพร้อมตลอดการปฎิบัติงาน
สาเหตุที่ออก: มูลนิธิย้ายฐานไปต่างประเทศ จึงยุบแผนกกการปฎิบัติงานที่ประเทศไทย

มกราคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2560

ตำแหน่ง หัวหน้าภูมิภาคฝังตะวันออก

บริษัท PCT บิซเนส

ที่อยู่บริษัท ฉะเชิงเทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่ในแผนกต่างๆให้ปฎิบัติงานไปในแนวทางของบริษัท ว่างแผนการบริหารงาน สร้างจิตสำนักให้รักในองค์กร ว่างแผนมอบหมายงานให้เจ้าหน้าที่ลงดูแลไซท์งานหรือแผนกต่างๆที่บริษัทรับผิดชอบ : ดูและรับผิดชอบพนักงานฝ่ายผลิต ดูแลทำประวัติพนักงาน ประกันสังคม อบรม จัดทำ OJD และ JD ให้กับพนักงาน ตรวจสอบความพร้อมในการทำงานของพนักงานในแต่ละวัน ตรวจสารเสพติด แจ้งกฎระเบียบและบทลงโทษให้แก่พนักงานทราบ จัดทำเอกสาร เวลาทำงาน และ สวัสดิ์การ OT ของพนักงานในแต่ละเดือนพร้อมทำเอกสาร วางบิลให้กับ

กุมภาพันธ์ 2557 ถึง มกราคม 2558

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ HR ประจำ HONDA อุสหกรรมโรจนะปราจีนบุรี

บริษัท Honda ปราจีนบุรี

ที่อยู่บริษัท ปราจีนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะงานที่ทำ : ดูและรับผิดชอบพนักงานฝ่ายผลิต ดูแลทำประวัติพนักงาน ประกันสังคม อบรม จัดทำ OJD และ JD ให้กับพนักงาน ตรวจสอบความพร้อมในการทำงานของพนักงานในแต่ละวัน ตรวจสารเสพติด แจ้งกฎระเบียบและบทลงโทษให้แก่พนักงานทราบ จัดทำเอกสาร เวลาทำงาน และ สวัสดิ์การ OT ของพนักงานในแต่ละเดือนพร้อมทำเอกสาร วางบิลให้กับทางลูกค้า ฝึกอบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน อธิบายเกี่ยวกับประกันสังคม ดูแลพนักงานเวลาเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยในเวลางาน ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับสายรถรับส่ง เก็บรักษาขอมูลเกี่ยวกับบริษัทและลูกค้าให้เป็นความลับเฉพาะของบริษัทเท่านั้น วางแผนการสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับการปฎิบัติงานในแต่ละเดือน เจรจราพูดคุยกับพนักงานในเวลาที่เกิดปัญหาที่ไม่เข้าใจในแต่ละหน่วยงาน ลงโทษพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบ ออกหนังสือแจ้งเตือนให้กับพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบร้ายแรงพร้อมไล่ออก ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อำนวยความสะดวกให้แก่ลูกค้าในการปฎิบัติงาน จัดทำแผนการท่องเที่ยวประจำปี

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เริ่มจาก : 2552 ถึง 2557
บริษัท :บริษัท บริลเลี่ยนท์เอาท์ซอสซิ่ง จำกัด ประจำศนูย์ปฎิบัติการ อมตะนคร
ที่อยู่บริษัท : อมตะนครชลบุรี
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหา
เงินเดือน : 13000
ลักษณะงานที่ทำ : รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคคลกรเข้าทำงาน ที่บริษัทของลูกค้า คัดสรรจากความต้องการของลุกค้า และตรวจสอบความสามารถและความชำนาญด้านต่างๆของพนักงานที่สมัครงาน ตรวจสอบเอกสาร ตรวจแบบทดสอบ สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น อธิบายถึงสวัสดิ์การที่พนักงานจะได้รับ ลักษณะหน้างานที่พนักงานต้องทำ แนะนำเรื่องกฎระเบียบและการแต่งกายของพนักงาน ส่งพนักงานตรวจร่างกาย จัดทำเวฟไซค์การหางาน คีย์ประวัติพนักงาน จัดทำเอกสารการประชุมในแต่ละสัปดาห์ ว่างแผนการสรรหาบุคคลกร จัดทำแผนพังการทำงานในแต่ละสัปดาห์ ติดต่อประสานงานระหว่าง โฟรแมนและพนักงงาน จัดแผนการท่องเที่ยวประจำปี เปิดตลาดหาฐานลูกค้าใหม่
เริ่มจาก : 2550 ถึง 2552
บริษัท : How in one
ที่อยู่บริษัท : It city ศรีราชา
ตำแหน่ง : รองหัวหน้าฝ่ายขาย
เงินเดือน : 18000
ลักษณะงานที่ทำ : รับผิดชอบขายสินค้าที่เป็นของบริษัท ว่างแผนการตลาดในการจัดPromotion
จัดทำเอกสารสรุปการขายและเอกสารที่เกี่ยวคล่องส่งให้ทางบริษัทต้นสังกัดทุกเดือน
ติดต่อประสานงานระหว่าง บริษัทกับทางลูกค้า
สาเหตุที่ออก เนื่องจากต้องดูแลบุตรชายทั้ง 2