ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 13 ปี

กรกฎาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2562

ตำแหน่ง Account Manager

บริษัท บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วิเคราะห์ภูมิศาสตร์ในแต่ละพื้นที่ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ การขายสินค้า True Internet รับผิดชอบเขตการขายในจังหวัดกรุงเทพ ในกลุ่มลูกค้าตึกสูง ในกลุ่ม 30 Top Developer วิเคราะห์ และประเมินสถานการณ์การแข่งขันทางการตลาด รวมไปถึงการเปรียบเทียบสินค้า และบริการของคู่แข่งขัน เพื่อวางแผนการขาย ให้ทีมขายนำไปปฎิบัติ ให้สอดคล้องกับประเภทลูกค้า รวมถึงให้เหมาะสมกับสภาวการณ์การแข่งขัน และพื้นที่การขายในแต่ละพื้นที่
- ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการขาย รวมไปถึงสภาวการณ์การแข่งขันทางการตลาด เพื่อพัฒนาและปรับ แผนการขาย และการตลาดให้ดำเนินการเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และตามเป้าหมายที่กำหนดได้ดำเนินการจัดทำ Report โดยการวิเคราะห์ยอดขาย วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ของข้อมูลต่างๆ รวมไปถึงข้อเสนอแผนยุทธศาสตร์ทางการขายของสินค้า ตามช่องทางการขายต่างๆ
- วางแผนการบริหาร และการดำเนินงานของแต่ละ เขต ร่วมกับ ผู้จัดการเขต เพื่อให้การปฏิบัติงาน เหมาะสม สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมทางการตลาดของแต่ละพื้นที่
- ฝึกสอน ฝึกอบรม พัฒนาทักษะการขายของทีมขาย จัดระบบการขาย ที่สามารถวัดผลได้ในการวางแผนการขายให้กับทีมขาย
- ลงพื้นที่ Visit การทำกิจกรรมการขายของทีมขาย ทั้งกับ Account Executive และ Direct Sales อย่างสม่ำเสมอ ทำนัดเข้าพบลูกค้าพร้อมกับทีมขาย เพื่อ สามารถมองเห็นจุดแข็ง จุดอ่อน และช่วยแก้ไขปัญหา และพัฒนาทีมขาย
- บริหาร จัดสรรงบประมาณที่ได้รับให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2558

ตำแหน่ง Distributor Sales Manager

บริษัท บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอปอร์เรชั่น กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- กำหนดนโยบายด้านการส่งเสริมการขาย แจ้งภารกิจที่ทีมขายต้องทำในแต่ละเดือน ตรวจสอบ และดูแลทีมขายให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้นโยบายของบริษัท เพื่อให้ทีมขายขายออกให้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ในแต่ละเดือน
พัฒนาทีมขายโดยการ กระตุ้น พัฒนาทักษะในการขาย และสร้างแรงจูงใจในการขาย, ให้ความรู้เรื่องสินค้าและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆให้กับทีมขาย
- เข้าเยี่ยมตัวแทนจำหน่าย เพื่อวางแผนการขายร่วมกัน แจ้งเป้าหมายรายเดือน วางแผนการสั่งซื้อและขายออก แจ้งภารกิจที่บริษัทมอบหมายในตัวแทนจำหน่ายทำในแต่ละเดือน, รายงานผลประกอบการในเดือนที่ผ่านมา ว่าประสบความสำเร็จในแต่ละหัวข้อหรือไม่ รายงานปัญหาและอุปสรรคต่างๆที่พบในเขตการขาย เพื่อหาทางแก้ปัญหา และทำการกระตุ้นยอดขายของตัวแทนจำหน่ายเพื่อให้บรรลุซึ่งเป้าหมายและภาพลักษณ์ที่องค์กรกำหนด
- เข้าเยี่ยมร้านค้าย่อย เพื่อสอบถามปัญหาและอุปสรรคที่ร้านค้าพบ สอบถามความพึงพอใจในการให้บริการและการขายของตัวแทนจำหน่าย และช่วยแก้ไขปัญหา
- เก็บข้อมูลทางการตลาด และการขาย วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด วิจัยทางการตลาดและนำแสนอข้อมูลข่าวสารที่สำคัญแก่บริษัท รายวัน และรายสัปดาห์
- บริหารการติดสื่อโฆษณา งานสื่อประชาสัมพันธ์ สินค้าที่รับผิดชอบเพื่อให้เป็นไปตามภาพลักษณ์ที่องค์กรกำหนดไว้
- การประเมิณผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คำแนะนำต่างๆกับทีมงาน ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นรายบุคคล รวมทั้งให้คำแนะนำปรึกษาและจูงใจเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีการพัฒนาตนเอง

มกราคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2555

ตำแหน่ง Team Leader

บริษัท บริษัท Nokia Thailand

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- เข้าเยี่ยมตัวแทนจำหน่าย เพื่อวางแผนการขาย และรายงานปัญหาและอุปสรรคต่างๆที่พบในเขตการขาย เพื่อหาทางแก้ปัญหา และทำการกระตุ้นยอดขายของตัวแทนจำหน่ายเพื่อให้บรรลุเป้าการขายในแต่ละเดือน
- พัฒนาทีมเซลล์โดยการ กระตุ้น พัฒนาทักษะในการขาย และสร้างแรงจูงใจในการขาย, ให้ความรู้เรื่องสินค้าและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆให้กับทีมเซลล์ ตรวจสอบและดูแลทีมเซลล์ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้นโยบายของบริษัท
- เข้าเยี่ยมร้านค้าย่อย (ร้านโทรศัพท์ทั้งร้านค้าย่อย และร้านค้าแบบChain) เพื่อสอบถามปัญหาและอุปสรรคที่ร้านค้าพบ สอบถามความพึงพอใจในการให้บริการและการขายของตัวแทนจำหน่าย และช่วยแก้ไขปัญหา
- เก็บข้อมูลทางการตลาด และการขาย วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดและนำแสนอข้อมูลข่าวสารที่สำคัญแก่บริษัท รายวัน และรายสัปดาห์
-ในทีมงาน ประกอบไปด้วยทีม Specialists และพนักงานขาย ดิฉันมีหน้าที่นำทีมเพื่อให้ทีมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำต่างๆกับทีมงาน ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นรายบุคคล และทำหน้าที่ให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มทักษะต่างๆให้กับทีมงาน