ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 25-พฤษภาคม-2532 อายุ 33ปี 177 Cm หนัก 67 Kg ได้รับการยกเว้น (เรี ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 28 มิ.ย. 2562 28 มิ.ย. 2562 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2553 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.40 ประวัติการทำงาน 8 ปี มิถุนายน 2560 ถึง มีนาคม 2562 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ INVIBE ADVISORY สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลส่วนงานฝึกอบรมพนักงาน ตามขอบเขตที่บริษัทได้ร้บมอบหมาย จากบริษัทลูกค้า ตัวอย่างลูกค้าใน บริษัท 1) Wang hing hoi restaurant 2) Eric Kayser มิถุนายน 2554 ถึง เมษายน 2559 หัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากร MIYABI GROUP สำหรับสมาชิกเท่านั้น - เป็นวิทยากรภายใน ในหลักสูตรต่างๆ และในรูปแบบต่างๆ เช่น การบรรยาย , การ workshop , การทำ On the job training รวมทั้งเป็นผู้นำกิจกรรม - เป็นผู้สอนงานในรูปแบบ On the job training ในแต่ล่ะตำแหน่งงาน - จัดทำสื่อการเรียนรู้ ในการอบรมในรูปแบบเอกสาร วิดีโอและอื่นๆตามความเหมาะสมของแต่ล่ะหลักสูตร - ควบคุมดูแลระบบการฝึกอบรมภายใน วางแผนงานการฝึกอบรมประจำปี/ประจำเดือน - วางแผนและควบคุมงบประมาณการฝึกอบรมประจำเดือน ประจำปี - จัดทำ Training need / Training Roedmap / Career parth พนักงาน - ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ล่ะตำแหน่ง แต่ล่ะหลักสูตร - ออกแบบเครื่องมือการวัดผลหลังการฝึกอบรมรายบุคคล - วางแผน กำหนดและควบคุม kpi ฝ่ายฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย - ดูแลโครงการ ผู้บริหารสาขาฝึกหัด ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ตั้งแต่ต้นจนจบ - ดูแลโครงการเกี่ยวกับกิจกรรมสัมพันธ์ภายในสำหรับพนักงาน เช่น กิจกรรม csr , กิจกรรมสร้างทีม , สัมมนานอกสถานที่ - ดูแลรับผิดชอบการส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมภายนอก และติดต่อวิทยากรภายนอกเข้าอบรมภายในบริษัท - เป็นวิทยากรภายในบริษัทและเป็นพิธีกรในงานสำคัญๆ ของบริษัทเช่น งานประชุมประจำปีหรืองานสังสรรค์ต่างๆ - ควบคุมและจัดทำเอกสารในระบบ ISO ร่วมกับแผนกอื่นๆ ภายในบริษัท ตัวอย่างเช่น - การเขียน Job Description ของแต่ล่ะตำแหน่งในองค์กร - การเขียน Organization ขององค์กร รวมทั้งของแต่ล่ะแผนก - การเขียน Work Flow การปฏิบัติงาน ของแต่ล่ะแผนก - สนับสนุนงานฝ่ายปฏิบัติการหน้าร้าน ให้เป็นไปตามเป้าหมาย - มีส่วนร่วมสนับสนุนโครงการที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคคลและองค์กร เช่น การวิเคราะห์ SWOT ขอองค์กรหรือของแต่ล่ะแผนก การเขียน Action Plan การกำหนด KPI - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |