ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 03-สิงหาคม-2539 อายุ 29ปี 172 Cm หนัก 81 Kg ผ่านการเกณฑ์แล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สระบุรี (หนองแค) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 4 ก.พ. 2569 4 ก.พ. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัย ราชภัฏสวนสุนันทา ปริญญาตรี การปกครองท้องถิ่น 2.19 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียน หนองแคสรกิจพิทยา มัธยมศึกษาปีที่6 วิท-คณิต 2.22 ประวัติการทำงาน 6 ปี ไม่ได้ระบุ HRD wus printed circuit (kunshan) co. ltd 28/1 หมู่ที่ 3 ตำบลหนองน้ำส้ม อำเภออุทัย จ.พระนครศรีอยุธยา 13210 สำหรับสมาชิกเท่านั้น Plan and manage the company’s annual training program. Organize and conduct training as an internal trainer for new employees and other courses. Update and source training courses certified by the Department of Skill Development. Manage all safety training for two factories. Manage training systems such as ISO, QC, RBA, SPC, QC080000, and legally required training in Thailand (e.g. electricians, welders, safety officers, radiation safety officers, etc.). Monitor and evaluate training effectiveness. Coordinate and handle training-related documentation with government agencies, including the Department of Skill Development and the Department of Labour Protection and Welfare. Continuously improve and update training curricula to align with the company’s current situation. Update training content to suit Thai, Chinese, and Myanmar employees. Total workforce: approximately 3,000 employees. เมษายน 2565 ถึง พฤศจิกายน 2567 HR บริษัท วอเทอร์ป๊อก จำกัด เลขที่ 20 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม2 แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 สำหรับสมาชิกเท่านั้น Check and verify employees’ working hours, summarize attendance, overtime, absences, leave, and tardiness. Process payroll data for both monthly-paid and daily-paid employees. Prepare and update company rules and regulations. Evaluate probation performance of employees who have not yet passed the probation period. Recruit personnel according to company needs, screen applicants, and arrange interviews. Explain company rules and regulations to new employees during orientation. Submit documents for social security enrollment and resignation, and coordinate with Social Security Office officers when issues arise. Provide information regarding the company group insurance for employees. Issue warning letters and salary certificates for employees. ไม่ได้ระบุ Compensation&Benefits ENERGYPUBLICCOMPANY LIMITED 90 อาคารซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ เอ ชั้นที่ 33 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 สำหรับสมาชิกเท่านั้น Record, store, and compiledata, including maintaining and updating employee file records. Verify the accuracy of employees’ working hours and manage monthly payroll processing. Collect and review attendance records, including safety-related documents. Prepare and manage employee welfare documents related to Social Security. Enter and update employee profiles and information in the system. Take care of employees across 5 provinces and 300 branches. ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2568 ถึง มิถุนายน 2568 safety dd การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ไม่ได้ระบุ safety dd ประเมินความเสี่ยง 7 รูปแบบในการทำงาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |