ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

04-มิถุนายน-2527    อายุ 42ปี

180 Cm    หนัก 80 Kg

เกณฑ์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เทรนนิ่งสายงานร้านอาหาร, ผู้จัดการเขตสายงานร้านอาหาร, ผู้จัดการเขตสายงานร้านอาหาร

0บาท ขึ้นไป

3 ก.ค. 2565

10 ก.ค. 2565

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เทรนนิ่งสายงานร้านอาหาร, ผู้จัดการเขตสายงานร้านอาหาร, ผู้จัดการเขตสายงานร้านอาหาร
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาลัยราชภัชฏ์จันเกษม
ปริญญาตรี
วิชาการจัดการ(บริหารทรัพยากรณ์มนุษย์)
2
ประวัติการทำงาน
12 ปี
มีนาคม 2553  ถึง   มิถุนายน 2562
Training Consultants
โออิชิ กรุ๊ป จำกัด มหาชน
อาคาร CW ทาวน์เวอร์ ชั้น 35,36,37,39
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปี2553 - 2563
-ผู้จัดการร้านฝึกหัด แบรนด์ชาบูชิ สาขาเดอะมอลล์งามวงศ์วาน 2553-2554

-ผู้ช่วยผู้จัดการร้านระดับ2 แบรนด์ชาบูชิ สาขาเซ็นจูรี่ อนุเสาวรีย์ , มาบุญครอง 2554-2556

-ผู้ช่วยผู้จัดการร้านระดับ1 แบรนด์ชาบูชิ สาขา เมญ่าเชียงใหม่ เซ็นทรัลเฟสติวัลเชียงใหม่ 2556-2558

-ผู้จัดการร้าน แบรนด์ชาบูชิ สาขาเซนทรัลปิ่นเกล้า 2558-2559

-Training restaurant manager ดูแลรับผิดชอบบริหาร แบรนชาบูชิ สาขาปิ่นเกล้า เมเจอร์ กัลปพฤกษ์ ดูแลยอดขาย 3 สาขา 2559-2561

ปี2561-2562
-Training สายงานร้านอาหาร แบรน ชาบูชิ สอนงานผู้จัดการร้านฝึกหัด

-ดูแลรับผิดชอบติดตามและฝึกสอนผู้จัดการร้านฝึกหัดจนฝึกครบตามหลักสูตร ฝึกอบรม เพื่อส่งตัวเข้าสาขาสาขาพร้อมปฎิบัติงานดูแลรับผิดชอบสาขา

-จัดคลาสสอนพนักงานขององกรค์ ตั้งแต่ระดับผู้จัดการร้านจนถึงพนักงานในร้าน

-ร่วมจัดสัมนาประชุมนอกสถานที่ จัดกิจกรรมทีม Building ให้กับองกรค์ เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ ระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน

-ร่วมวางแผนโครงสร้างการเจริญเติบโตตามสายงานของพนักงาน

-ออกข้อสอบเพื่อสอบประเมินปรับตำแหน่งให้กับพนักงาน

-พัฒนาการบริการและ ฝึกอบรมให้กับพนักงานส่วนงานร้านอาหาร แบรนด์ชาบูชิ
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการส่วนงานอบรมและสร้างวัฒนธรรมองค์กร
เจ้าพระยามหานคร จำกัด มหาชน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปี2562-ปัจจุบัน

-ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาพนักงานใหม่

-ฝึกอบรมพนักงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่

-จัดกิจกรรมให้กับบริษัทฯ

-วางแผนงานอบรมประจำปี ให้สอดคล้องกับทักษะการทำงานของพนักงานแต่ละแผนก เพื่อพัฒนาบุคลากร

-ประเมินผลประจำเดือน ประจำปี ของพนักงาน

-ประเมินการทำงานของพนักงานประจำโครงการ ประจำไตรมาส
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2559  ถึง   มกราคม 2562
Pacrim Group และ Thaibev
Be Proactive
ไม่ได้ระบุ
Oishi Group
MAS การบริหารกะทำงาน
มีนาคม 2559  ถึง   มีนาคม 2561
Oishi Group
MAR การบริหารร้านอาหาร/MAM การบริหารร้านอาหารมากกว่า 2 ร้านขึ้นไป
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำต่อนาที โดยประม คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำต่อนาที คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

เรียนรู้งานไว มีใจรักงานบริการ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

-ได้รับการ การันตีจากการตรวจ ISO ให้ผ่านมาตรฐานสากลระดับโลก ในปี 2561 แบรน ชาบูชิ
-ฝึกผู้จัดการร้านฝึกหัด ลงประจำสาขา 12 รุ่น ต่อ 1 ปี รุ่นละประมาน 4-5 ท่าน ตลอดระยะเวลา 5 ปี
-จัดคลาสฝึกอบรม และปฐมนิเทศ พนักงานใหม่

สำหรับสมาชิกเท่านั้น