ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เวก้าเนเจอรัล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 558 หมู่ 5 ต.แพรกษา อ.เมือง จ. สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ โปรแกรม Payday
- ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้วจากโปรแกรม Time Attendance
- ส่งรายงานพนักงาน ขาด-ลา-มาสาย ส่งผู้บริหาร
- คำนวณค่าจ้างค่าล่วงเวลาสวัสดิการต่างๆ
- สรุปรายงานค่าจ้างและค่าล่วงเวลาส่งฝ่ายบัญชี และผู้บริหาร
- จัดทำและส่งเอกสาร ภ.ง.ด. 1 ทุกสิ้นเดือนและเอกสาร ภงด.1ก ทุกสิ้นปี
- จัดทำและส่งเอกสาร แจ้งเข้า-แจ้งออก กองทุนเงินทดแทน ส่งสำนักงานประกันสังคม
- ทำรายงานสรุปสถิติ ขาด - ลา มาสาย ประจำเดือนส่งผู้บริหาร
- จัดทำหนังสือ หัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ให้พนักงานทุกสิ้นปี
- จัดทำเอกสารงานบุคคล เช่น หนังสือสัญญาจ้าง/หนังสือค่ำประกัน /แฟ้มประวัติพนักงาน
- จัดทำเอกสารใบรับรองเงินเดือน/รับรองการเป็นพนักงานให้กับพนักงาน

งานด้านสรรหา
- ดูแลสรรหาพนักงานให้ตรงตามใบขออัตรากำลังพล และเป็นไปตามแผนอัตรากำลังพล
- สรุปรายงานพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ติดตามประเมินผลพนักงานทดลองงาน

งานด้านฝึกอบรม
-จัดทำแผนการฝึกอบรมและดำเนินการตามแผน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT ให้พนักงานใหม่ก่อนเข้าหน่วยงาน
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
- จัดทำติดตามใบประเมินผลงานประจำปีของพนักงาน
- จัดทำเอกสารด้าน GMP และHALAL ที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อวิทยากร จัดเตรียม ห้องประชุมและเอกสารการฝึกอบรม
-จัดทำบันทึกการฝึกอบรม

งานด้าน ธุรการ
- ทำสต๊อกเบิกจ่าย ชุดฟอร์ม รองเท้า ตู้ล๊อกเกอร์และ อุปกรณ์ต่างๆ ให้พนักงาน
- เบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง ของใช้ ภายในบริษัท
- ดูแลการทำงานของ พ่อบ้าน แม่บ้าน
-ประสานงานต้อนรับ ผู้ที่มาเยี่ยมชมโรงงาน
-ดูแลงานด้านอาคารสถานที่
-ประสานงานจัดซื้ออุปกรณ์ สำนักงาน ชุดฟอร์ม และอุปกรณ์การซ่อมบำรุงต่างๆ

งานด้านแรงงานสัมพันธ์
-ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
- ออกหนังสือเตือน กรณีพนักงานทำผิดกฎระเบียบบริษัท
-จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์
-กิจกรรมเพื่อสังคม CSR
-การจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น งานสังสรรค์ปีใหม่ งานกีฬาสี ท่องเที่ยวประจำปี
- ติดต่อหน่วยราชการที่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

มิถุนายน 2553 ถึง กรกฎาคม 2559

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท วโรปกรณ์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 274 ม. 4 ซ.เทศบาลบางปู 101 ต. บางปูใหม่. อ.เมือง จ. สมุทรปราการ 12080

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้านค่าจ้าง
- ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้ว
- ส่งรายงานของพนักงาน ขาดลามาสาย ให้ผู้บริหารรับทราบ ก่อน 10.00น.
- คำนวนค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ โดยใช้โปรแกรม Payday
- คำนวนค่าจ้างให้พนักงานรายวัน ทุกวันที่ 1 และ 15
- คำนวนค่าจ้างให้พนักงานรายเดือน ทุกวันที่ 21
- สรุปรายงานค่าแรงและรายได้ส่งแผนก บัญชี และผู้บริหาร
- จัดทำและส่งเอกสาร ภ.ง.ด. 1 ให้สำนักงานสรรพากร
- จัดทำและส่งเอกสาร ให้สำนักงานประกันสังคม
- ทำรายงานสรุปสถิติ ขาด - ลา มาสาย ประจำเดือน
- จัดทำหนังสือ หัก ณ ที่จ่ายให้พนักงานทุกสิ้นปี
- ดูแลเรื่องเอกสารสัญญาจ้าง/หนังสือค่ำประกัน
- จัดทำเอกสารใบรับรองเงินเดือน/รับรองการเป็นพนักงานให้กับพนักงาน
- ติดตามประเมินผลพนักงานทดลองงาน

งานด้านสรรหา-ฝึกอบรม
- สรรหาพนักงานให้ตรงตามใบขออัตรากำลังพล และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT ให้พนักงานก่อนเข้าหน่วยงาน
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
- จัดทำเอกสาร ISO ที่เกี่ยวข้อง
- สรุปรายงานพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ทำใบประเมินผลงานประจำปีสำหรับพนักงาน
- จัดทำเอกสารฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดเตรียม ห้องประชุมและเอกสารการฝึกอบรม

งานด้านสวัสดิการ-ธุรการ
- ทำสต๊อกเบิกจ่าย ชุดฟอร์ม รองเท้าและ อุปกรณ์ ให้พนักงาน
- เบิกจ่าย ของใช้ ภายในบริษัท
- ดูแลการทำงานของ พ่อบ้าน แม่บ้าน คนสวน
- ดูแลพนักงานที่พัก หอพัก ของบริษัท
- ดูแลการใช้และประเมินผลการใช้บริการโรงอาหาร
- ดูแลการใช้และประเมินผลการใช้บริการรถรับ-ส่ง พนักงาน
- ดูแล และควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบ
- ออกหนังสือเตือน กรณีพนักงานทำผิดกฏระเบียบบริษัท
- ดูแลประสานงานการจัดกิจกรรม กีฬาสี กินเลี้ยงสังสรรค์ ท่องเที่ยวประจำปี
- ติดต่อหน่วยราชการที่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กุมภาพันธ์ 2553 ถึง พฤษภาคม 2553

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท ยูโรเซีย 2003 (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 68/24 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัด สมุทรปราการ 10540

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้ว
- รับสมัคร สัมภาษณ์ พนักงานงานใหม่
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT พนักงาน
- ทำใบประเมินประจำปีพนักงาน
- ดูแลพ่อบ้านแม่บ้าน/โรงอาหาร/รถรับ-ส่ง
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ทำเงินเดือน และ OT ในโปรแกรม paydayและExcel
- จัดทำสถิติพนักงาน เข้า - ออก แต่ละเดือน
- สถิติการลาหยุดงานของพนักงาน
- ประสานงานด้านฝึกอบรม
- จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ติดต่อหน่วยราชการตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย