ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย

ไทย

พุทธ

30-พฤษภาคม-2536    อายุ 29ปี

168 Cm    หนัก 63 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหาร
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ดุสิต)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

อื่นๆ

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง , เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการร้าน

25,000บาท ขึ้นไป

13 ต.ค. 2562

15 ต.ค. 2562

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง , เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการร้าน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
ครุศาสตร์
คอมพิวเตอร์
2.97
ประวัติการทำงาน
2 ปี
ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง
บริษัท บอนนี่อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (ปัจจุบันยังทำงานอยู่)
เลขที่ 215 ซอยลำภู ถนนสามเสน แขวงวัดสามพระยา เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร 10200
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. Update และ สำรวจ แผนผังโครงสร้างของบริษัท เพื่อหาอัตรากำลังคนและตำแหน่งงานว่าง
2. จัดทำแผนอัตรากำลังคนเพิ่มและทดแทน สำรวจความต้องการคน ในแต่ละแผนก
3. จัดทำ และ Update Job Description แต่ละตำแหน่ง ในแต่ละแผนก รวมรวมใส่แฟ้ม และใช้ในการลงประกาศหาผู้สมัครต่อไป
4. สำรวจเว็บไซต์ประกาศงาน หาข้อเปรียบเทียบ ข้อดี-ข้อเสีย แต่ละเว็บไซต์ เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจในการนำเสนอให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลต่อไป
5. เมื่อได้เว็บไซต์ที่ต้องการลงประกาศแล้ว ติดต่อกับเว็บไซต์ ลงประกาศงาน ซื้อแพ็กแกต และขอส่วนลด จากนั้นขอใบเสนอราคา เพื่อนำเสนอให้ หัวหน้าฝ่ายบุคคล เพื่อทำการอนุมัติ และจ่ายเงิน และเปิดใช้งานเว็บไซต์
6. ประชุมกับผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อวางแผนการสรรหาบุคลากร กำหนดระยะเวลาการหาผู้สมัครในแต่ละตำแหน่ง โดยเรียงลำดับความสำคัญ
7. ประกาศตำแหน่งงานว่าง ลงในเว็บไซต์ Jobbkk, JobThai และตาม Fanpage Facebook
8. ค้นหาใบสมัครงาน ที่ตรงกับคุณสมบัติที่เราต้องการ
9. นำ Resume ที่ตรงกับคุณสมบัติที่ต้องการ 3-5 คน มาทำการเปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสีย และสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เพื่อหาผู้สมัครที่ตรงกับเงื่อนไขมากที่สุด
10. แจ้งผูู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ โทรนัดวันและเวลาเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งานที่บริษัท และแจ้งข้อมูลผ่านทางอีเมล์ โดยใช้แบบฟอร์มของบริษัท
11. ให้ผู้สมัครเขียนใบสมัครงาน จัดคิวการสัมภาษณ์
12. สัมภาษณ์งานผู้สมัครงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายบุคคล เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ ส่งต่อให้หัวหน้างานในแต่ละแผนก
13. สรุปแบบประเมินผลการสัมภาษณ์งาน และ เปรียบเทียบผู้สมัครงาน
14. คัดเลือกผู้สมัครงานร่วมกับหัวหน้างานแต่ละแผนกและผู้จัดการฝ่ายบุคคล
15. สรุปแบบฟอร์มอนุมัติการว่าจ้าง
16. แจ้งผลการสัมภาษณ์งานผ่านทางโทรศัพท์และคอนเฟิร์มทางอีเมล์ กรณีที่มีการอนุมัติการว่าจ้าง
17. จัดทำข้อมูลพนักงาน ทำสัญญาจ้าง บัตรพนักงาน สแกนลายนิ้วมือ และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แนะนำกฏระเบียบเบื้องต้น และแนะนำพนักงานใหม่
18. สรุปอัตรากำลังคน และส่งต่อให้หัวหน้างาน
19. จัดทำแบบประเมินผลทำงานงานครบ 60, 90, 119 วัน โดยส่งให้หัวหน้างานประเมินผล และส่งกลับให้ฝ่ายบุคคล

งานสิ้นเดือน
1. จัดทำข้อมูลบันทึกเวลา เช็ค ขาดลามาสาย พนักงาน
2. สรุปคนเข้า-ออก ประจำเดือน
3. แจ้งเข้า-ออก พนักงานต่างด้าว
พฤศจิกายน 2561  ถึง   กุมภาพันธ์ 2562
ผู้จัดการร้าน (มีหนังสือรับรองการทำงาน)
บริษัท จอย ไลฟ์ โปรดักส์ จำกัด
เลขที่ 181 ซ.สิรินธร 7 ถ.จรัญสนิทวงศ์ แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด จังหวัดกรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

"ถูกเลิกจ้างไม่ผ่านทดลองงาน บริษัทให้เหตุผลว่า ไมาสามารถทำยอดขายตามที่บริษัทคาดหวังได้"
1. บริหารจัดการร้านไอศกรีม แบรนด์ DOLCHE SORBETTO (โดลเช่ซอร์เบโต้)
2. ติดต่อประสานงานกับห้างสรรพสินค้า ICONSIAM ดูแลยอดขายร้าน
3. วางแผนทางการตลาด ทั้ง Online และ Offline เพื่อเพิ่มยอดขาย
4. ประสานงานกับเจ้าของร้าน บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้
5. ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า แก้ปัญหาลูกค้า Complain
พฤษภาคม 2561  ถึง   ตุลาคม 2561
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (มีหนังสือรับรองการทำงาน)
นาราไทย คูซีน จำกัด
เลขที่ 518/5 อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 9 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพ 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

"ลาออกไม่ครบ 30 วัน" หาประสบการณ์การทำงานที่ใหม่ ไม่มีปัญหากับบริษัท
1. ติดต่อประสานงานเพื่อดำเนินการต่อสัญญากับเว็ปไซต์จัดหางาน
2. UPDATE ตำแหน่งงานว่างพร้อมสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ในเว็ปไซต์ JOBTHAI, JOBBKK
3. คัดรายชื่อบุคคลว่างงานที่กรมจัดหางาน, จัดหาจัดจ้างคนพิการให้ครบ และตรงตามกฎหมาย
4. นัดสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ และ Email พร้อมบันทึกนัดสัมภาษณ์งานลงตารางการนัดสัมภาษณ์งาน
5. สัมภาษณ์ผู้สมัคร และสรุปการตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงาน
6. ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากร และตรวจสุขภาพของพนักงาน
7. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, เก็บลายนิ้วมือ, ทำประกาศแนะนำพนักงานใหม่
8. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน, จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน, จัดทำชุดสัญญาจ้าง
9. ทำแบบประเมินผลพนักงานทดลองงาน
10. สรุปอัตรากำลังพนักงานเข้า - ออก (ประจำเดือน)
11. ออกใบลาออก, ใบแจ้งพ้นสภาพ, หนังสือตักเตือน ให้พนักงาน
12. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม
13. สรุปรายงานขาด ลา มาสาย ของพนักงาน และจัดทำกราฟนำเสนอข้อมูลสถิติให้ผู้บริหาร
14. จัดทำ Job Description ในแต่ละตำแหน่งงาน
15. ทำเอกสาร Visa and work permit แจ้งเข้า-ออก แรงงานต่างด้าว
16. จัดกิจกรรมนันทนาการภายในบริษัท

อินโทเทิล จำกัด
ร้านสเวนเซ่นส์สาขาเซนต์คาเบรียล เลขที่ 412/4 ถนนสามเสน แขวง ดุสิต เขต ดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300
ผู้จัดการร้านไอศกรีม (มีหนังสือรับรองการทำงาน)
1. คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และเบิก-จ่ายสวัสดิการ และเครื่องใช้สำนักงาน
2. ดูแลระบบ Time attendant ของพนักงาน สรุปการขาด ลา มาสาย
3. สรรหาว่าจ้างสัมภาษณ์ผู้สมัคร และสรุปการตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงาน
4. บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตราฐาน QSC
5. ควบคุมดูแล ให้คำปรึกษากับพนักงาน
6. มีประสบการณ์ด้าน Food and Beverage ทำเครื่องดื่ม และไอศกรีมตามออเดอร์ที่ลูกค้าสั่ง
7. ประสานงานกับเจ้าของร้าน บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้
8. ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า แก้ปัญหาลูกค้า Complain
9. รักษาทรัพย์สินของร้าน
10. ติดต่อหน่วยงานราชการด้านการตรวจสอบอาหาร


บริษัท โทเมติฟู้ดส์ จำกัด
ร้านสเวนเซ่นส์สาขาอ่างทอง เลขที่ 24 ถนนโพธิ์พระยา-ท่าเรือ ตำบลโพสะ อำเภอเมือง อ่างทอง 14000
ผู้จัดการร้านฝึกหัด, ผู้ช่วยผู้จัดการร้านไอศกรีม (มีหนังสือรับรองการทำงาน)
"ทำงานระหว่างเรียน"
1. จัดเตรียมวัตถุดิบ ภาชนะ ก่อนเปิดและปิดร้าน
2. มีประสบการณ์ด้าน Food and Beverage ครอบคลุมทั้งระบบ
3. ออกหนังสือเตือนให้พนักงาน และดูแลเรื่องกฏระเบียบของบริษัท
4. ดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในร้าน โดยใช้หลักการของ service mind และ 5 ขั้นตอนการบริการ
5. บริหารและควบคุมต้นทุน Inventory weekly และ Monthly
6. จัดซื้อไอศกรีมและ Topping, Cake, ของใช้อื่นๆ เข้ามาขายในร้าน
7. ดูแลบริหารร้านให้เป็นไปตามมาตราฐาน QSC
8. ดูแลทรัพย์สินของบริษัท
9. จัดตารางกะพนักงานและตารางของผู้ช่วยผู้จัดการ
10. ตรวจสอบและให้คำแนะนำพนักงานทำงานตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2562  ถึง   กรกฎาคม 2562
HR Center Co.,Ltd.
การสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน รุ่นที่ 55
ตุลาคม 2562  ถึง   ตุลาคม 2562
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
สิงหาคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2562
กรมการจัดหางาน
การบรหารจัดการแรงงานต่างด้าว
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 32 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที



Microsoft Office / PhotoShop
Time attendance / Business Plus
Adobe Illustrator CC / Adobe Lightroom
Camtasia Studio 8 / Windows Movie Maker
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

- โครงการพิมพ์ดีดใช้โปรแกรมโยงใยไทยศึกษาจัดในโรงเรียนบางปะหัน (มีเอกสารยืนยัน)
- ชมรม To Be Number One
- ออกแบบแผ่นพับโครงสร้างบริหารการเงิน,กิจกรรมหน้าเสาธง,สมุดงานเกษียณอายุราชการครูโรงเรียนบางปะหัน
- โครงการ eDLTV เสริมสร้างความรู้สู่ประชาคมอาเซียน
- รางวัลชนะเลิศ เหรียญทอง การประกวดวงโยธวาทิต ชิงถ้วยพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ครั้งที่ 27
- รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 เหรียญทอง การประกวดวงโยธวาทิต ชิงถ้วยพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ครั้งที่ 26
- รางวัลเหรียญเงิน การประกวดวงโยธวาทิต ยามาฮ่าแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 12 ณ สนามศุภชลาศัย (สนามกีฬาแห่งชาติ)
- รางวัลชนะเลิศ เหรียญทอง การประกวดวงโยธวาทิต ชิงถ้วยพระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราช สยามมกุฎราชกุมาร ร่วมกับโรงเรียนอยุธยานุสรณ์

สำหรับสมาชิกเท่านั้น