ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 28-พฤศจิกายน-2539 อายุ 29ปี 155 Cm หนัก 52 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป เลขา/ประชาสัมพันธ์/ธุรการ/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 4 ม.ค. 2565 4 ม.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บริหารธุรกิจบัณฑิต ธุรกิจระหว่างประเทศ 2.90 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนวิเชียรมาตุ มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ 3.04 ประวัติการทำงาน 2 ปี ไม่ได้ระบุ People 1st Officer Cloud HM Co., Ltd บริษัท คลาวด์ เอชเอ็ม จำกัด อาคารเบญจจินดา 499 ถนนกำแพงเพชร 6 แขวงลาดยาว, เขตจตุจักร กรุงเทพ 10900 สำหรับสมาชิกเท่านั้น Human resources planning : Update OC ทำเรื่อง Manpower Request ในระบบเมื่อต้องการรับคน Job analysis design : ทำ JD / อัพเดต JD Recruitment and selection : Job Post / Job Ads / Hunting โทรสอบถามข้อมูล candidates เบื้องต้น บันทึกข้อมูล และส่งให้ผู้สัมภาษณ์ โทรนัด candidates ส่งอีเมลไปคอนเฟิร์ม และขอเอกสารเพิ่มเติม โทรคอนเฟิร์มก่อนวันสัมภาษณ์ และส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ผู้สัมภาษณ์ Onboarding : เตรียมเอกสารการเริ่มงานต่างๆ เช่น ขอสมุดบัญชี, ตรวจประวัติอาชญากรรม, ตรวจสุขภาพ, เอกสารเกี่ยวกับ ISO, ทวิ 50, เอกสารเกี่ยวกับการ Onboard training อัพเดตจำนวน / ตรวจสอบสภาพ อุปกรณ์ที่ต้องให้พนักงาน เช่น แลปท้อป โทรศัพท์ รวมถึงเก็บ Record Inventory Record แจ้งประกันสังคม จัดทำไฟล์ฐานข้อมูลพนักงาน อัพเดตข้อมูลในระบบ EZY- HR อัพเดตข้อมูลวันเริ่มงาน วันเกิด การประเมิน Probation ใน Calendar และแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องทราบหากถึงวัน แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเรื่องพนักงานใหม่ตาม ISO เช่น อาคาร บริษัทแม่ ทำเรื่องขอที่จอดรถ ทำบัตรพนักงาน (photoshop) อัพเดต Orientation Material นัด Training พนักงานแต่ละคนตาม Training Matrix อัพเดตชีวิตพนักงานใหม่ คอย Support ถ้ามีปัญหาอะไร เตรียมไฟล์ Probation ส่งให้หัวหน้า เตือนหัวหน้าทุกเดือน ผ่าน Probation ทำเรื่องขอสวัสดิการ ได้แก่ ประกันสุขภาพ กองทุน วันลาพักร้อน และแจ้งให้พนักงานทราบ Training and development : ทำเอกสารหลักฐานการเข้าร่วมอบรมต่างๆ ตาม ISO หากพนักงานต้องการไปอบรมข้างนอกต้องติดต่อประสานงาน ทำเรื่องจ่ายเงิน บันทึกข้อมูลการอบรมและการสอบของพนักงาน และอัพเดตข้อมูลอยู่เสมอ Performance appraisal : จัดทำฟอร์มการประเมินประจำปี นัดประชุมระหว่างหัวหน้ากับลูกทีมเพื่อประเมิน Motivation and Activates : ทำ Yearly planning and budget planning เสนอผู้บริหาร จัดกิจกรรมตามที่แพลนไว้ Welfare : อัพเดตรายชื่อประกันสุขภาพกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แจ้งเข้า แจ้งออก อัพเดตรายปี ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสุขภาพประจำปี ส่งของขวัญวันเกิดให้พนักงาน ส่งของขวัญวันเกิดให้ผู้บริหารในเครือฯ อัพเดตสภาพความเป็นอยู่พนักงานอยู่เสมอ ถ้ามีอะไรที่พนักงานไม่สบายใจ กระทบกับการทำงาน และเป็นสิ่งที่ช่วยเหลือได้ ก็เป็นหน้าที่ของ People 1st เช่นกัน Health and safety : ดูแลเรื่อง Hygiene / Safety และความเรียบร้อยต่างๆในออฟฟิศ รวมถึงความสะอาด ช่วงโรคระบาดต้องเตรียม BCP, หาวัคซีน และหาข้อมูลต่างๆ เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน หากพนักงานป่วยด้วยโรคระบาด หรือโรคอื่นๆ ที่น่าเป็นห่วง ควรอัพเดตให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบเพื่อดำเนินการต่อไป Leave and Attendance : คำนวณ Quota การลาของพนักงาน และแจ้งพนักงาน ดึงข้อมูลการขาดลามาสาย (เดือนละครั้ง) HR Marketing / Employer Branding : Yearly Planning & Budget planning Social Media content design and execution LinkedIn, Website, FB, IG, YouTube Yearly Portrait Employees Relation : รับฟังปัญหาพนักงาน comfort เบื้องต้น ให้ความช่วยเหลือตามเหตุและผล ถ้าเห็นว่ามีปัญหาก็แจ้งผู้เกี่ยวข้อง สอดส่องพนักงานว่าคนไหนมีปัญหา เช่น คนนี้เพื่อนไม่ครบ คนนี้ดูเงียบๆ หรือการทำงานเปลี่ยนไป แจ้งกฎระเบียบ อัพเดตข่าวสาร Offboarding : ทำเอกสารตาม ISO รับ Inventory คึน ตรวจสอบความเรียบร้อย อัพเดต Inventory Record แจ้งประกันสังคม บ.แม่ กองทุน ประกันกลุ่ม Inventory : ทำทะเบียนทรัพย์สิน คุมการโอนเปลี่ยน เช่น เวลาพักงานเข้าออก ติดแท็กทรัพย์สิน Forecast จำนวนที่จะต้องใช้ ดูแลให้อยู่ในคุณภาพดี และดูแลเรื่องการแจ้งซ่อม IT Support (very basic): Set up laptop Admin Outlook / SharePoint Software อื่นๆ Manage account request and terminate อธิบายการใช้งานกับพนักงานเบื่องต้นตอนเข้ามา แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้พนักงาน Office Admin : สั่งขนมเข้าออฟฟิศ ตกแต่งออฟฟิศตามเทศกาล ดูแลความเรียบร้อยอื่นๆ Other : Support ข้อมูลให้ผู้บริหาร Plan เงินที่จะต้องใช้ในแต่ละเดือน และเคลียร์เงินเบิกมาในแต่ละเดือน ประสานงาน Messenger ในช่วง WFH ทำสัญญา Messenger / Outsource งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย มิถุนายน 2562 ถึง ตุลาคม 2564 Senior HR Officer Internet Based Business Group Co.,Ltd. 47/536, 5th Floor, New Geneva Industry Condominium, Moo 3, Popular 3 Road, Banmai, Pakkred, Nonthaburi 11120, Thailand สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาบุคลากร งานHR สิงหาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2561 Buying Department Trainee Central Food Retail CentralChaengwattana ถนนแจ้งวัฒนะ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ฝึกงานในโครงการ Smart Gen InternshipProgram ของ Central Group ใน Business Unit คือ Central Food Retail ในแผนก Buying and Merchandising ส่วนงานจัดซื้อผักผลไม้ ทำหน้าที่ตรวจเอกสารของsupplier สำรวจตลาด จัดทำProduct Knowledge ของสินค้า ประวัติการฝึกอบรม กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ(องค์การมหาชน) คุณวุฒิวิชาชีพชั้น1ในสาขาวิชาชีพโลจิสติกส์ สาขางานนำเข้า ส่งออก อาชีพเจ้าหน้าที่ธุรการส่งออกนำเข้า ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - สำหรับสมาชิกเท่านั้น |