ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 01-กุมภาพันธ์-2525 อายุ 44ปี 165 Cm หนัก 53 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป อื่นๆ งานประจำ (Full Time) 75,000บาท ขึ้นไป 25 ต.ค. 2565 25 ต.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร หลังสูตร บริหารธุรกิจบัฒฑิต คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.78 ปวส. วิทยาลัยพณิชยการบึงพระพิษณุโลก ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง คอมพิเตอร์ธุรกิจ 3.7 ประวัติการทำงาน 16 ปี กรกฎาคม 2565 ถึง กันยายน 2565 ผู้จัดการภาคอวุโส บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี่ จำกัด (มหาชน) 90 อำคำรซดี ับเบลิ้ ยูทำวเวอร์เอ ชนั้ ที่ 33 ถนนรัชดำภิเษก แขวงห ้วยขวำง เขตห ้วยขวำง กรุงเทพฯ 10310 สำหรับสมาชิกเท่านั้น พัฒนา ปรับปรุง ดำเนินการปฏิบัติการและแผนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท • จัดการการปฏิบัติงานประจำวันของทุกแผนก กำหนดนโยบายของบริษัท ดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น และปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติตาม กฎหมายและข้อบังคับ • ประเมินผลการปฏิบัติงานโดยรวมของบริษัท • จัดทำรายงานที่จำเป็นทั้งหมด ช่วยเหลือผู้บริหารในการตั้งเป้าหมายและส่งเสริมการเติบโตของบริษัท รวมถึงคาดการณ์และคาดการณ์แนวโน้มและรูปแบบทั้งของบริษัทและตลาด • การจัดการด้านการเงิน การพัฒนา ติดตาม และวิเคราะห์งบประมาณและรายงานทางการเงินของแผนกและบริษัท • สร้างแผนทางการเงินเพื่อเพิ่มอัตรากำไร • จัดสรรทรัพยากร วัสดุและอุปกรณ์ของบริษัทให้กับการทำงานที่มีประสิทธิผลสูงสุด การจัดการห่วงโซ่อุปทานและการส่งมอบ • สร้างกลยุทธ์การดำเนินงานเพื่อลดการสูญเสียสต็อก ดำเนินการตามความคิดริเริ่มเพื่อลดต้นทุนของบริษัทและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ทักษะ เมษายน 2549 ถึง มิถุนายน 2565 ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท เชสเตอร์ฟู้ด จำกัด เลขที่ 1 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ 2 ชั้น 18 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลรับผิดชอบ 48 สาขาของเชสเตอร์ เพื่อขับเคลื่อนมาตรฐานการดำเนินงานทั่วทั้งพื้นที่ และพัฒนาโอกาสทางธุรกิจและการส่งเสริมการขายแบรนด์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและการจัดการผลกำไร • วิเคราะห์ Profit & Loss ประจำเดือน และกำหนดแผนปฏิบัติการเพื่อบริหารกำไรตามเป้าหมาย • สรรหาและคัดเลือกบุคลากรของสาขาที่ผ่านมาตรฐานของบริษัท เพื่อเป็นร้านต้นแบบ • โค้ชผู้จัดการเขตเกี่ยวกับการส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพโดยการปฏิบัติตามขั้นตอนมาตรฐานตราสินค้าที่ได้รับอนุมัติทั้งหมด • ประเมินประสิทธิภาพของผู้จัดการเขตและผู้จัดการร้านให้ข้อเสนอแนะและการพัฒนาประสิทธิภาพของทีม • มีการให้ Feedback ในทีมและดำเนินการแก้ไขอย่างเหมาะสม ด้านบวกและด้านที่ต้องพัฒนา • ดำเนินการและติดตามการส่งเสริมการตลาดทั่วประเทศและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความคืบหน้าของการส่งเสริมการขายภาพรวมของสาขาที่ดูแล • ตรวจสอบยอดขายของร้านที่รับผิดชอบในแต่ละวัน เพื่อวิเคราะห์ความแตกต่างและทำความเข้าใจผลการขายที่เกิดขึ้นพร้อมทั้งพิจารณา หาวิธีปรับปรุงการจัดการในร้านที่มีปัญหา • การวางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน มีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมอย่างสม่ำเสมอ • บริหารจัดการต้นทุนการดำเนินงานทั้งหมด (ค่าอาหาร/ ค่าแรง/ ค่าสาธารณูปโภค และค่าดำเนินการอื่นๆ) ของร้านอาหารภายใต้แบรนด์ที่รับผิดชอบ • อธิบายและสื่อสารผู้จัดการเขตและทีมที่เกี่ยวข้อง ทำความรู้จักและทำความเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายที่ตั้งไว้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน • การวางแผนเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ • ทบทวนและวิเคราะห์รายงานรายได้ งบกำไรขาดทุน แหล่งที่มาของรายได้และค่าใช้จ่าย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (ดี) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ผลงานและความสำเร็จ ** ด้านมาตรฐานร้าน QA ดีเด่น เป็นอันดับที่ 1 ในปี 2564-2565 ติดต่อกัน 2 ปี ** ด้านพัฒนาศักยภาพทีมในปี 2565 ม.ค.- มิ.ย. ดูแล Project Leader ในพัฒนาทักษะบุคลากรภายในองค์ และสนับสนุนการดูแลค่าแรงภาพรวมของบริษัท เพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงานในองค์กร โดยการสร้าง Master Trainer Class จนถึงปัจจุบัน ประวัติการฝึกอบรม/ชื่อหลักสูตร/ ปีพ.ศ. หรือ เคยเข้าร่วมกิจกรรมอะไรระหว่างเรียนหรือทำงาน ** ปี 2561 - ปี 2562 เข้าร่วมโครงการเถ้าแก่กลาง LDP CPF ในเครือเจริญโภคภัณฑ์ ( สถานบันผู้นำเขาใหญ่ ) คุณสมบัติโดดเด่นที่เป็นประโยชน์ต่องาน * มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง * สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ * มีความคิดสร้างสรรค์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี * มีทัศนคติที่ดี รับฟังและยอดรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน * สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี รับฟังและยอดรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน สำหรับสมาชิกเท่านั้น |