ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (หย่า) ไทย พุทธ 11-กรกฎาคม-2531 อายุ 34ปี 165 Cm หนัก 55 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ลำพูน (ไม่ระบุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป เลขา/ประชาสัมพันธ์/ธุรการ/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ งานประจำ (Full Time) 14,000บาท ขึ้นไป 29 ม.ค. 2562 29 ม.ค. 2562 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2551 ปวส. วิทยาลัยเทคนิคลำพูน ปวส ไฟฟ้ากำลัง 3.49 (เกรดนิยมอันดับ1) มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนน้ำดิบวิทยาคม ม.ปลาย วิทย์ - คณิตย์ 3.50 ประวัติการทำงาน 9 ปี กรกฎาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2561 ADMIN PRODUCTION บริษัท เอจีซี ไมโคร กลาส (ประเทศไทย) นิคมเครือสหพัฒน์ ลำพูน สำหรับสมาชิกเท่านั้น ทาสรุป Weekly report เกี่ยวกับข้อมูลการผลิตของ Production ให้กับ GM อัพเดทและขึ้นทะเบียนเอกสาร WI และ Support WI ในระบบ Intranet ทาสรุป Weekly report และอัพเดทจานวนพนักงานทั้งหมดในแต่ละแผนก รวมทั้งอัพเดทข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่และพนักงานที่ลาออกในแต่ละ Week ให้กับ GM ดูแลกิจกรรม 5ส ของแผนก ดูแลเรื่องโอนย้ายพนักงานในแต่ละแผนก ออกเอกสารการโอนย้าย รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากาลังคน, ดูแลเรื่องชุดพนักงาน ดูแลและควบคุมการเบิกจ่ายของใช้ในสานักงาน และสรุปประจาเดือนส่งให้กับหัวหน้างานและ GM รับทราบ ดูแลเรื่องงานเอกสารต่าง ๆ ภายในแผนกและงานที่ได้รับมอบหมาย กันยายน 2560 ถึง มิถุนายน 2561 Security Control room G4S (Pandora Lamphun plant) นิคมเครือสหพัฒน์ ลำพูน สำหรับสมาชิกเท่านั้น Full access control within the factory. Investigate and prepare reports on accidents, incidents, and suspicious activities. Control and supervise CCTV system within the factory. Check for defective CCTV inside the factory. Investigate and prepare reports on accidents, incidents, and suspicious activities. มิถุนายน 2559 ถึง กรกฎาคม 2560 ที่ปรึกษาฝ่ายสรรหา สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส ประเทศไทย จำกัด 100/1 หมู่ 8 ต.บ้านกลาง อ.เมือง จ.ลำพูน 51000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ติดต่อลูกค้า SAV , Telesale , ขอเข้าพบลูกค้า จัดกิจกรรมสรรหาพนักงานตามสถานที่ต่าง ๆ ออกบูท งานสรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดทาการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร ทุกระดับ อาทิ ระดับ ปวช. ปวส. ระดับช่างเทคนิค เป็นต้น งาน HR ทั่วไป เช่น ทาเอกสารพิจารณาเลื่อนตาแหน่ง, เข้าแฟ้ม โอนย้ายพนักงาน, ดูแลเรื่องการลาให้พนักงานในระบบ HRMS รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากาลังคน, ดูแลเรื่องชุดพนักงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ ติดต่องานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานภายในพื้นที่ แรงงานสัมพันธ์ ประสานงาน /หน่วยงานภายนอก รับผิดชอบงานกิจกรรมเพิ่มคุณภาพ อาทิเช่น 5 ส.และกิจกรรมอื่นๆ ที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ งานอื่นๆ ที่ครอบคลุม งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) งานพัฒนาพนักงาน(HRD) งานความปลอดภัย (Safety) งานธุรการ (Admin & Maintenance) วางบิลกับบริษัทลูกค้า ทาใบเสนอราคาส่งให้ทางลูกค้าและหัวหน้างาน สรรหาพนักงานประจา พร้อมบรรจุพนักงานประจาตั้งแต่ตาแหน่งเล็ก ๆ ถึงระดับผู้บริหารระดับสูง อบรมพนักงานตามหัวข้อของแต่ละบริษัท ก่อนส่งเข้าไปทางานในบริษัทของลูกค้า ปฎิบัติงานตามคาสั่งที่ได้รับมอบหมายและอื่น ๆ ทาเงินเดือนพนักงาน ตามโปรเจ็คที่รับผิดชอบ Period: 2557 - 2558 Company: KYOCERA Display (Thailand) Co.,Ltd. Position: Machinery engineering Responsibility: ตรวจสอบสภาพเครื่องจักรทารายงานส่งผู้บังคับบัญชา ซ่อมบารุงเครื่องจักรภายในโรงงาน ทา WI เกี่ยวกับการทางานของเครื่องจักร Support line ผลิต Check PM ประจาวัน/PM ประจาเดือน วิเคราะห์แก้ไขปัญหาใน Line ดูแลและจัดการในส่วนของ Spare past เครื่องจักรทั้งหมด Machine service system electrical Chiller and pneumetic. Support Automation line. Period: 13 มกราคม 2553 7 มกราคม 2557 Company: สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส ประเทศไทย จากัด(ประจาบริษัท Pepsi cola) Position: เจ้าหน้าที่ธุรการและฝ่ายประสานงาน Responsibility: ประสานงานกับทางลูกค้า ช่วยเหลืองานที่ลูกค้าต้องการและหาวิธีแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า ทา Payroll ประจาบริษัท pepsi cola (จ ว 300 -400 ค ) ตั้งเบิก ปิดงบ วางบิลกับทางลูกค้าทุก ๆ สิ้นเดือน จัดทาค่าจ้างและสวัดิการของพนักงาน, ค่ากะ, ค่าความชานาญการ, โบนัสของพนักงาน, ประเมินผลงานของพนักงาน, การปรับผลตอบแทนประจาปี, การให้เงินรางวัลอื่นๆ,การปรับผลตอบแทนประจาปี งาน HR ทั่วไป เช่น ทาเอกสารพิจารณาเลื่อนตาแหน่ง, โอนย้ายพนักงาน, ดูแลเรื่องการลาให้พนักงานในระบบ HRMS, รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากาลังคน, ดูแลเรื่องชุดพนักงาน งานสรรหาว่าจ้าง จัดทาการนัดสัมภาษณ์และสัมภาษณ์ผู้สมัคร ระดับ ปวช. ปวส. ระดับช่างเทคนิค ทากิจกรรมสร้างแรงจูงใจเพื่อให้พนักงานไม่ขาดลา มาสายในองค์กร ลงข้อมูลการมาทางานของพนักงาน จานวน 300 400 คน ในไฟล์ Excell ดูแลเรื่อง Stock ชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์ Safety ของพนักงาน จัดทาระบบการแจกเสื้อผ้า ตลอดจนอุปกรณ์ความปลอดภัยในการทางานต่าง ๆ ให้กับพนักงาน ดูแลเรื่องล็อคเกอร์พนักงาน ตรวจ GMP ให้กับพนักงานก่อนเข้างานในไลน์การผลิต อัพเดทโปรแกรมสแกนเนอร์ (เครื่องสแกนนิ้วมือ) เข้างาน ออกงาน ทุกวัน ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย ุ60 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , เล่นกีฬาฟุตบอล โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |