ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 26-เมษายน-2539 อายุ 30ปี 157 Cm หนัก 47 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป อื่นๆ งานประจำ (Full Time) 20,000บาท ขึ้นไป 13 ก.ค. 2564 14 ก.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศิลปากร ศิลปศาสตรบัณฑิต จิตวิทยา 3.67 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนนวมินทราชินูทิศ สตรีวิทยา พุทธมณฑล วิทยาศาสตร์ - คณิตศาสตร์ 3.67 ประวัติการทำงาน 2 ปี เมษายน 2562 ถึง มิถุนายน 2563 Hr Executive Chaw Management 18/8 หมู่บ้านอิ่มอัมพร2 ซอยราชพฤกษ์9 แขวงบางเชือกหนัง เขตตลิ่งชัน 10170 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.บันทึกฐานข้อมูลพนักงาน 2.ดูแลงานด้าน Time Attandance ทำฐานข้อมูล ตรวจเวลาการทำงาน เวลาการทำงานล่วงเวลา สวัสดิการต่างๆ และทำสรุปรายงาน 3.ดูแลงาน Payroll ทำเงินเดือนพนักงาน ทำสรุปรายงานเงินเดือนประจำเดือน จ่ายประกันสังคม และภาษี 4.งานด้านเอกสารพนักงาน เช่น ใบรับรองเงินเดือน ใบเตือน ใบเลิกจ้าง ปรับฐานเงินเดือนพนักงาน เป็นต้น 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย สิงหาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2564 HRM Officer (Recruiter & Payroll) บริษัท วินเนอร์ วัน จำกัด 440,442 ซอยพระรามที่2 ซอย 50 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150 สำหรับสมาชิกเท่านั้น Recruitment (สรรหาบุคลากร) 1.รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหาและสรรหาบุคลากรจากแหล่งต่าง ๆ ตามใบขออัตรากำลังคนของบริษัท 2.หาข้อมูลเกี่ยวกับช่องทางใหม่ๆเพื่อลงประกาศรับสมัครงาน เช่น เว็บไซต์หางาน สถานศึกษาที่ต้องการรับนักศึกษาฝึกงาน 3.ลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางานต่าง ๆ ของบริษัท เก็บรวบรวม และคัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการโทรสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้ต้นสังกัดคัดเลือก 4.ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ ทราบผลผ่านการสัมภาษณ์ พร้อมนัดพนักงานเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง 5.จัดเตรียมเอกสารการเกี่ยวกับพนักงานเข้าใหม่ เช่น สัญญาจ้าง สัญญาเก็บความลับ ลงทะเบียนการฝึกอบรม 6.บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ ERP 7.ทำ Report สรุปพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออก 8.Exit Interview สัมภาษณ์และเก็บข้อมูลของบุคลากรที่ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่ง 9.สรุปการสรรหาประจำเดือน 10.ติดตามและให้คำปรึกษาพนักงานเข้าใหม่ Payroll 1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน (150 คน) โดยใช้โปรแกรม Excel 2.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม พร้อมนำส่งเงินสมทบประกันสังคม 3.ยื่นภาษี ภงด.1 / ภงด.3 / 50 ทวิ 4.ยื่นนำส่งเงินกองทุนให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา 5.ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการของพนักงาน เช่น สัญญากู้ยืมเงินพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น 6.ทำ Report สรุปเงินเดือนแต่ละเดือนให้กับทางฝ่ายบัญชี 7.ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร กรมจัดหางาน กรมคุ้มครองแรงงาน เป็นต้น 8.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น จัดทำประกาศและบันทึกข้อความของบริษัท ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office (Word , Excel , PowerPoint) ได้ สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ - สามารถใช้ Photoshop ได้ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานพื้นฐาน โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |