ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 22-พฤศจิกายน-2512 อายุ 53ปี 160 Cm หนัก 50 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (พญาไท, ราชเทวี (สานเสนใน), ดินแดง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 37,500บาท ขึ้นไป 9 ม.ค. 2563 9 ม.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2537 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง บริหารธุรกิจ การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์ 2.3 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนราชโบริกานุเคราะห์ มัธยมศึกษาตอนปลาย ศิลป์ภาษา 2.3 ประวัติการทำงาน 24 ปี มิถุนายน 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 ผู้จัดการฝ่ายการเงิน บริษัท สินปัญญา อีควิปเม้นท์ จำกัด 128/386 อาคารพญาไท พลาซ่า ชั้น 35 แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กทมฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่รับผิดชอบ : บริหารการจัดการจัดระบบการเงินในองค์กรและอนุมัติการจ่ายเงินตามวงเงินที่ได้รับมอบหมาย 1. ดูแลวางระบบเรื่องการรับ-จ่ายเงินและเช็คและเรื่องค่าใช้จ่ายของทางบริษัทฯ 2. ดูแลวางระบบเรื่องการรายงานทางการเงิน 3. ดูแลวางระบบเรื่องการตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินและเช็ค 4. ดูแลวางระบบเรื่องการตรวจสอบสมุดบัญชีของทางบริษัทฯ หน้าที่ได้รับมอบหมาย : 1.บริหารกำกับดูแลระบบเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ( รับผิดชอบตามเดิมและโอนงานบางส่วน ) 2. เป็นวิทยากรที่ปรึกษาให้ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคม ( รับผิดชอบตามเดิม ) กรกฎาคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2559 ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท สินปัญญา อีควิปเม้นท์ จำกัด 128/386 อาคารพญาไท พลาซ่า ชั้น 35 แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กทมฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหารการจัดการทุกฝ่ายในองค์กร 1. บริหารกำกับดูแลนโยบายงานสรรหาบุคลากรให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการ 2. กำหนดกลยุทธ์การบริหารงานและวางระบบผังโครงสร้างตำแหน่งงานขององค์กรและอัตรากำลังคน 3. ให้การสนับสนุนละเป็นที่ปรึกษาการจัดทำ JD และ WI ตามตำแหน่งงานนั้นๆ 4. บริหารงานจัดทำโครงสร้างเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการ และเงินค่าจูงใจในการทำงาน 5. บริหารงานการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัสประจำปี 6. บริหารการจัดการระเบียบวินัยพนักงานให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 7. บริหารกำกับดูแล งานอบรมโดยเป็นวิทยากรที่ปรึกษาการอบรมให้ความรู้เรื่องกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม ให้กับพนักงาน และฝ่ายขายเรื่องเทคนิคการขาย และภาวะผู้นำ เป็นต้น 8. บริหารการจัดการสรรหาวิทยากรภายนอกให้ตรงกับหลักสูตรตามความต้องการฝึกอบรม 9. บริหารกำกับดูแลระบบเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ของพนักงาน 10. บริหารกำกับดูแล งานประชุมฝ่ายขายและฝ่ายสำนักงาน ประสานงานด้านอาหาร สถานที่และอื่นฯ 12. บริหารกำกับดูแล สวัสดิการพนักงานสร้างแรงงานสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯกับพนักงานและเป็นวิทยากรที่ปรึกษาจัดอบรมเล่นเกมกิจกรรมสันทนาการกับทีมงานเจ้าหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้กับพนักงานส่วนของสำนักงานและฝ่ายขายขององค์กร หน้าที่ได้รับมอบหมาย : 1. บริหารกำกับดูแลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาสินค้า 2. บริหารกำกับดูแล ดูแลงานด้านท่องเที่ยวสัมมนาประจำปี เมษายน 2550 ถึง มกราคม 2553 หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เอฟ พลัส จำกัด เมษายน อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่รับผิดชอบ : 1.บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ( ดูแลเจ้าหน้าที่ 5 คน และพนักงาน 5 คน ) - บริหารงานสรรหาและอบรม( เจ้าหน้าที่ 1 คน) - บริหารงานเงินเดือน ประกันสังคม และกฎระเบียบข้อบังคับ( เจ้าหน้าที่ 1 คน) - บริหารงานสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และงานประชาสัมพันธ์( เจ้าหน้าที่ 1 คน) - บริหารงานรับโทรศัพท์ ( เจ้าหน้าที่ 1 คน) - บริหารงานสาธารณูปโภค พื้นที่สำนักงานและโรงงาน(เจ้าหน้าที่ 1 คนและพนักงาน 3 คน) - บริหารงานรักษาความปลอดภัย( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 5 คน ) 2.บริหารแผนกคลังซ่อมของ(ดูแลเจ้าหน้าที่ 1 คน พนักงาน 2 คน) - บริหารงานและตรวจสอบเอกสารการรับ เบิก จ่าย และจัดเก็บสินค้าตีคืน - บริหารงานการรับ เบิก จ่าย จัดเก็บและการคัดแยกสินค้าตีคืน 3.ประสานงานราชการและการดำเนินคดีความ 4.ประสานงานชุมชนพื้นที่ใกล้เคียง หน้าที่ได้รับมอบหมาย : 1.คณะกรรมการ GMP / HACCP ( ปี 2550 ) 2.คณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2550 ) 3.คณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2551 ) 4.ประธานคณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน ( ปี 2551 ) 5.ประธานคณะกรรมการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ( ปี 2551 ) 6.คณะกรรมการ กิจกรรม QCC หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์และที่ปรึกษากลุ่ม ( ปี 2552 ) 7.คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน ( ปี 2552 ) 8.ประธานคณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2552 ) * บริษัท มั่นยิ่ง จำกัด อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี เริ่มจาก ตุลาคม 2538 - กุมภาพันธ์ 2550 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ระดับ 2 หน้าที่รับผิดชอบ หน้าที่รับผิดชอบ : 1. ดูแลงานสรรหา อบรม และสวัสดิการ ( พนักงาน 1 คน ) 2. งานกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน 3. งานระบบ ISO 9002 หน้าที่ได้รับมอบหมาย : 1. พิธีกรจัดงานของบริษัทฯ และวิทยากรในการอบรมพนักงานใหม่ 2. คณะกรรมการจัดงานปีใหม่ - พิธีกร - กรรมการฝ่ายจัดซื้อของขวัญ * บริษัท เซียร์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด(ศูนย์การค้า เซียร์ รังสิต ) รังสิต เริ่ม กันยายน 2537 - กรกฎาคม 2538 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาตลาด หน้าที่รับผิดชอบ : 1. งานส่งเสริมการตลาดและจัดหาผู้สนับสนุนการจัดงาน 2. พิธีกรประจำบริษัทฯ ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2558 ถึง พฤศจิกายน 2558 บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด การใช้สิทธิประโยชน์ตามกองทุนประกันสังคม 7 กรณี ตุลาคม 2552 ถึง ตุลาคม 2552 บริษัท สองทอง จำกัด เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร มีนาคม 2552 ถึง สิงหาคม 2552 สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิทยากรที่ปรึกษา TRAIN THE TRAINER : HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ( รุ่นที่ 1 ) ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที ความสามารถพิเศษอื่น ๆ - - สามารถใช้ Computer MS Office (Computer MS Office , Microsoft Word , Microsoft Excel , Power Point , Internet) - - วิทยากรการอบรม หลักสูตรเทคนิคการเป็นหัวหน้า การประเมินผล เทคนิคการขาย และประกันสังคม - - ทำกิจกรรมเกมสันทนาการ ผสมผสานกับการอบรม - - วิทยากรที่ปรึกษา โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง โครงการอบรมการวิทยากรที่ปรึกษา หลักสูตร TRAIN THE TRAINER:HUMAN RESOURCE MANAGEMENT(รุ่นที่ 1 ) ของสถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ระยะเวลา 96 ชม. ( 16 วัน ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น |