ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

22-พฤศจิกายน-2512    อายุ 53ปี

160 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (พญาไท, ราชเทวี (สานเสนใน), ดินแดง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม

37,500บาท ขึ้นไป

9 ม.ค. 2563

9 ม.ค. 2563

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2537
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
บริหารธุรกิจ
การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์
2.3
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนราชโบริกานุเคราะห์
มัธยมศึกษาตอนปลาย
ศิลป์ภาษา
2.3
ประวัติการทำงาน
24 ปี
มิถุนายน 2559  ถึง   กุมภาพันธ์ 2562
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
บริษัท สินปัญญา อีควิปเม้นท์ จำกัด
128/386 อาคารพญาไท พลาซ่า ชั้น 35 แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กทมฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หน้าที่รับผิดชอบ :
บริหารการจัดการจัดระบบการเงินในองค์กรและอนุมัติการจ่ายเงินตามวงเงินที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลวางระบบเรื่องการรับ-จ่ายเงินและเช็คและเรื่องค่าใช้จ่ายของทางบริษัทฯ
2. ดูแลวางระบบเรื่องการรายงานทางการเงิน
3. ดูแลวางระบบเรื่องการตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินและเช็ค
4. ดูแลวางระบบเรื่องการตรวจสอบสมุดบัญชีของทางบริษัทฯ
หน้าที่ได้รับมอบหมาย :
1.บริหารกำกับดูแลระบบเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ( รับผิดชอบตามเดิมและโอนงานบางส่วน )
2. เป็นวิทยากรที่ปรึกษาให้ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคม ( รับผิดชอบตามเดิม )
กรกฎาคม 2553  ถึง   พฤษภาคม 2559
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บริษัท สินปัญญา อีควิปเม้นท์ จำกัด
128/386 อาคารพญาไท พลาซ่า ชั้น 35 แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กทมฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

บริหารการจัดการทุกฝ่ายในองค์กร
1. บริหารกำกับดูแลนโยบายงานสรรหาบุคลากรให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการ
2. กำหนดกลยุทธ์การบริหารงานและวางระบบผังโครงสร้างตำแหน่งงานขององค์กรและอัตรากำลังคน
3. ให้การสนับสนุนละเป็นที่ปรึกษาการจัดทำ JD และ WI ตามตำแหน่งงานนั้นๆ
4. บริหารงานจัดทำโครงสร้างเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการ และเงินค่าจูงใจในการทำงาน
5. บริหารงานการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัสประจำปี
6. บริหารการจัดการระเบียบวินัยพนักงานให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
7. บริหารกำกับดูแล งานอบรมโดยเป็นวิทยากรที่ปรึกษาการอบรมให้ความรู้เรื่องกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม ให้กับพนักงาน และฝ่ายขายเรื่องเทคนิคการขาย และภาวะผู้นำ เป็นต้น
8. บริหารการจัดการสรรหาวิทยากรภายนอกให้ตรงกับหลักสูตรตามความต้องการฝึกอบรม
9. บริหารกำกับดูแลระบบเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ของพนักงาน
10. บริหารกำกับดูแล งานประชุมฝ่ายขายและฝ่ายสำนักงาน ประสานงานด้านอาหาร สถานที่และอื่นฯ
12. บริหารกำกับดูแล สวัสดิการพนักงานสร้างแรงงานสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯกับพนักงานและเป็นวิทยากรที่ปรึกษาจัดอบรมเล่นเกมกิจกรรมสันทนาการกับทีมงานเจ้าหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้กับพนักงานส่วนของสำนักงานและฝ่ายขายขององค์กร
หน้าที่ได้รับมอบหมาย :
1. บริหารกำกับดูแลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาสินค้า
2. บริหารกำกับดูแล ดูแลงานด้านท่องเที่ยวสัมมนาประจำปี
เมษายน 2550  ถึง   มกราคม 2553
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอฟ – พลัส จำกัด เมษายน
อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หน้าที่รับผิดชอบ :
1.บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ( ดูแลเจ้าหน้าที่ 5 คน และพนักงาน 5 คน )
- บริหารงานสรรหาและอบรม( เจ้าหน้าที่ 1 คน)
- บริหารงานเงินเดือน ประกันสังคม และกฎระเบียบข้อบังคับ( เจ้าหน้าที่ 1 คน)
- บริหารงานสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และงานประชาสัมพันธ์( เจ้าหน้าที่ 1 คน)
- บริหารงานรับโทรศัพท์ ( เจ้าหน้าที่ 1 คน)
- บริหารงานสาธารณูปโภค พื้นที่สำนักงานและโรงงาน(เจ้าหน้าที่ 1 คนและพนักงาน 3 คน)
- บริหารงานรักษาความปลอดภัย( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 5 คน )
2.บริหารแผนกคลังซ่อมของ(ดูแลเจ้าหน้าที่ 1 คน พนักงาน 2 คน)
- บริหารงานและตรวจสอบเอกสารการรับ เบิก จ่าย และจัดเก็บสินค้าตีคืน
- บริหารงานการรับ เบิก จ่าย จัดเก็บและการคัดแยกสินค้าตีคืน
3.ประสานงานราชการและการดำเนินคดีความ
4.ประสานงานชุมชนพื้นที่ใกล้เคียง
หน้าที่ได้รับมอบหมาย :
1.คณะกรรมการ GMP / HACCP ( ปี 2550 )
2.คณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2550 )
3.คณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2551 )
4.ประธานคณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน ( ปี 2551 )
5.ประธานคณะกรรมการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ( ปี 2551 )
6.คณะกรรมการ กิจกรรม QCC หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์และที่ปรึกษากลุ่ม ( ปี 2552 )
7.คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน ( ปี 2552 )
8.ประธานคณะกรรมการ 5 ส. ( ปี 2552 )

* บริษัท มั่นยิ่ง จำกัด
อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี
เริ่มจาก ตุลาคม 2538 - กุมภาพันธ์ 2550
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ระดับ 2
หน้าที่รับผิดชอบ
หน้าที่รับผิดชอบ :
1. ดูแลงานสรรหา อบรม และสวัสดิการ ( พนักงาน 1 คน )
2. งานกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
3. งานระบบ ISO 9002
หน้าที่ได้รับมอบหมาย :
1. พิธีกรจัดงานของบริษัทฯ และวิทยากรในการอบรมพนักงานใหม่
2. คณะกรรมการจัดงานปีใหม่
- พิธีกร
- กรรมการฝ่ายจัดซื้อของขวัญ

* บริษัท เซียร์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด(ศูนย์การค้า เซียร์ รังสิต )
รังสิต
เริ่ม กันยายน 2537 - กรกฎาคม 2538
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาตลาด
หน้าที่รับผิดชอบ :
1. งานส่งเสริมการตลาดและจัดหาผู้สนับสนุนการจัดงาน
2. พิธีกรประจำบริษัทฯ
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2558  ถึง   พฤศจิกายน 2558
บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด
การใช้สิทธิประโยชน์ตามกองทุนประกันสังคม 7 กรณี
ตุลาคม 2552  ถึง   ตุลาคม 2552
บริษัท สองทอง จำกัด
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
มีนาคม 2552  ถึง   สิงหาคม 2552
สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
วิทยากรที่ปรึกษา TRAIN THE TRAINER : HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ( รุ่นที่ 1 )
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที



ความสามารถพิเศษอื่น ๆ
- - สามารถใช้ Computer MS Office (Computer MS Office , Microsoft Word , Microsoft Excel , Power Point , Internet)
- - วิทยากรการอบรม หลักสูตรเทคนิคการเป็นหัวหน้า การประเมินผล เทคนิคการขาย และประกันสังคม
- - ทำกิจกรรมเกมสันทนาการ ผสมผสานกับการอบรม
- - วิทยากรที่ปรึกษา
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการอบรมการวิทยากรที่ปรึกษา หลักสูตร TRAIN THE TRAINER:HUMAN RESOURCE MANAGEMENT(รุ่นที่ 1 ) ของสถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ระยะเวลา 96 ชม. ( 16 วัน )

สำหรับสมาชิกเท่านั้น