ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 24-พฤศจิกายน-2536 อายุ 29ปี 160 Cm หนัก 45 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กาญจนบุรี (ท่ามะกา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป เศรษฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 20,000บาท ขึ้นไป 24 ธ.ค. 2563 25 ธ.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ป.ตรี รัฐประศาสนศาสตร์ 3.05 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย ท่าม่วงราษฎร์บำรุง ม.6 คณิต-จีน 3.50 ประวัติการทำงาน 1 ปี ธันวาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2563 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ โปโลเมคเกอร์ จำกัด 189 ม.15 ต.รางหวาย อ.พนมทวน จ.กาญจนบุรี 71140 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่างๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศรับสมัครงานทาง Internet ออก Job Fair หรือ กรมจัดหางาน - ดำเนินการสรรหาบุคลากร ( job bkk, job thai, line job , jobth etc. ) - ดำเนินการติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งาน และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น - ดำเนินการจัดทำเอกสารการจ้างงานพนักงานใหม่ เช่น สัญญาจ้าง - ดำเนินการจัดทำเอกสารรับพนักงานใหม่ และชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับข้อปฏิบัติของบริษัทฯ - ดำเนินการอบรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ New Staff - ดำเนินการคีย์ประวัติพนักงานใหม่ ERP / Mobile - TA / TAS Attendence - ดำเนินการจัดทำเอกสารพนักงาน เช่น ประวัติ สัญญาจ้าง ปกส. เลิกจ้าง - ดำเนินการจัดทำแบบประเมินการผ่านทดลองงานของพนักงาน - ดำเนินการจัดทำแบบประเมินผลการทำงานประจำปี - ดำเนินการจัดทำสรุปรายงานอัตรากำลังพล week , month - ดำเนินการจัดทำสรุปรายงาน Recruitment, Turn over - ดำเนินการจัดทำสรุปรายงาน ขาด ลา มาสาย ประจำ month - ดำเนินการดูแลเรื่องวางระเบียนวินัยและการลงโทษทางวินัยของพนักงาน - ดำเนินการจำทำเอกสารเตือน กรณีพนักงานผิดวินัย - ดำเนินการจัดทำรายงานการจ้างงานคนพิการประจำปี / หากจ้างงานคนพิการเพิ่มเติม - ดำเนินการสรุปรายงาน คร.11 ส่งกรมสวัสดิการ - ดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิต่างๆให้พนักงานในส่วนของ ปกส. - ดำเนินการติดต่อประสานงานกับราชการ ( พมจ. , กรมสวัสดิการ , ปกส. อบต ) - ดำเนินการจัดทำเอกสารวิธีปฏิบัติงาน (work in) เช่น การอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่, ขั้นตอนการประเมินผลทดลองงาน , วิธีและขั้นตอนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน และการวางแผนอัตรากำลังพลและการสรรหาคัดเลือกพนักงาน เป็นต้น - ดำเนินการปรับปรุงแก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน - ดำเนินการจัดทำอัพเดตข้อมูลในส่วนของ JD + WI + ผังโครงสร้างองค์กร - ดำเนินการออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์และคิดรูปแบบการจัดกิจกรรมต่างๆในองค์กร - ดำเนินการวิเคราะห์ Turn Over และดำเนินการหาแนวทางการแก้ไขปัญหา - และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย และในส่วนงานของฝ่ายHR กันยายน 2560 ถึง ธันวาคม 2561 เจ้าหน้าที่สรรหา/สวัสดิการ บริษัท แอดวานซ์ ไฟเบอร์ จำกัด สำนักงานใหญ่ 100/1 อาคารวรมบัติ ถ.พระราม9 แขวงห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพ 10310
สาขา2 เลขที่111 ม.7 ต.พังตรุ อำท่าม่วง จ.กาญจนบุรี 71110 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น - Update Log-in,user name,Password เมื่อมีคนเข้าออกกับฝ่ายไอที - สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามความต้องการของบริษัทฯ มีการติดจ่อกับทางสำนักงานจัดหางานจังหวัดกาญจนบุรี ในการหาผู้สมัครให้ตรงตามตำแหน่งงาน และความต้องการของบริษัท - จัดทำ Organization Chart ให้ Update เสมอ - สรุปรายงานการลาของพนักงานในแต่ละสัปดาห์/เดือน เสนอต่อ ผจก.โรงานและ ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดทำสรุปรายงานกรเข้าออก (Turnover) ของพนักงานในแต่ละเดือนเสนอต่อ ผจก.โรงงานและ ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบลา และบันทึกทะเบียนประวัติพนักงาน - รับผิดชอบงานด้านประกันสังคม และสวัสดิการ - ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ประเมินผล ฯลฯ - รับผิดชอบเอกสารภายในแผนกบุคคล - ประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย มกราคม 2556 ถึง มิถุนายน 2556 เจ้าหน้าที่บุคคล บริษัท แวนด้าโฟรเซ่น จำกัด 56 ม.7 ต.แสนตอ อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี 71130 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. รับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง ประเมินทดลองงาน และจัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาว่าจ้าง และผู้ที่ผ่านการทดลองงาน 2. จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบลา และบันทึกทะเบียนประวัติพนักงาน 3. จัดทำแผนกำลังคน แผนผังองค์กรให้ทันสมัยอยู่เสมอ และจัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้าใหม่ ลาออก ประจำเดือน 4. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2562 ถึง กันยายน 2562 ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต 7 สร้างการรับรู้มาตรการเชิงป้องกันด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย รุ่นที่5 มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562 �Mr.Surasak ต้นทุนการผลิตเบื้องต้น (LEAN) กรกฎาคม 2562 ถึง กรกฎาคม 2562 City Hubs Microsoft Office หลักสูตร Intermedia ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , - สามารถใช้โปรแกรม Computer เบื้องต้น เช่น Word ,Excel , Power Point และ Visio - สามารถใช้โปรแกรม TAS Attendence - สามารถใช้โปรแกรม mobile-TA - สามารใช้โปรแกรม next-byte โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สารนิพนธ์ : การมีส่วนร่วมของชุมชนในการพัฒนาคุรภาพชีวิตของผู้พิการในเขตเทศบาลตำบลสำรอง อำเภอท่าม่วง จังหวัดกาญจนบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น |