ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 14 ปี

ธันวาคม 2556 ถึง พฤศจิกายน 2564

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก HRD

บริษัท KITZCHO International Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท 790 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กทม. 10700

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน: ด้านสรรหาบุคคลากร
งานสรรหาและคัดเลือก
สรรหาผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครตามคุณสมบัติในตำแหน่ง
สรุปรายงานการสรรหาคัดเลือกรายงานผู้บังคับบัญชา
เพิ่มช่องทางในการสรรหาผู้สมัคร

หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน: ด้านงานฝึกอบรม
การจัดทำข้อมูลด้านการวิเคราะห์ความต้องการ, วางแผน, ประสานงาน, ประเมินผล และสรุปผลการฝึกอบรม
เขียนแผนการและวางระบบการฝึกอบรมรายปี
สำรวจ และวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อวางแผนการฝึกอบรมประจำปี
ออกแบบ และเขียนหลักสูตรฝึกอบรม สำหรับพนักงานขายระดับต้น-กลาง-สูง
ดำเนินงานตามแผนการฝึกอบรม รวมทั้งเป็นวิทยากรและผู้ดูแลการดำเนินการอบรมให้เป็นไปตามหลักสูตร เช่น
พื้นฐานการเรียนรู้องค์กร (ปฐมนิเทศ), Product knowledgeพื้นฐาน , เทคนิคการขายสำหรับพนักงานขายใหม่, มาตรฐานการให้บริการ และอื่นๆ.รวมถึงให้คำปรึกษาแก่ทีมงาน
พัฒนาหลักสูตร สื่อการสอน, คู่มือ และแบบทดสอบ ประเมินผล

พฤษภาคม 2553 ถึง กันยายน 2556

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(สรรหาและฝึกอบรม)

บริษัท Jintana Intertrade Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท อาคารธนาลงกรณ์ (ตึกกระทรวงวัฒนธรรมปิ่นเกล้า)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน: ด้านสรรหาบุคคลากร
งานสรรหาและคัดเลือก
สรรหาผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครตามคุณสมบัติในตำแหน่ง
รวมถึงดำเนินการตามกระบวนการในการสรรหาคัดเลือก, ทำแบบทดสอบต่างๆ จนถึงการว่าจ้าง
สรุปรายงานการสรรหาคัดเลือก เช่น จัดทำโครงสร้างขององค์กร(Man Power)ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา , อัตราการเข้า-ออกของพนักงาน
เพิ่มช่องทางในการสรรหาผู้สมัคร
ออกแบบและปรับปรุงแบบฟอร์มในการสรรหาคัดเลือก และจ้างงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน: ด้านว่าจ้าง
บันทึกใบขออนุมัติอัตรากำลัง, เจรจาต่อรองเรื่องค่าจ้าง , พิมพ์สัญญาจ้างเตรียมเอกสารเริ่มงาน , กำหนดวันครบทดลองงาน สรุปจำนวนพนักงานเข้า ออก , สรุปรายงานประจำเดือน
ด้านแรงงานสัมพันธ์
จัดทำคู่มือระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับกับการทำงาน , ออกประกาศ คำสั่งต่างๆ , ควบคุม, ประสานงานในการจัดทำกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ เช่น งานปีใหม่, งานเทศกาลต่างๆ และอื่นๆที่เป็นประโยชน์กับพนักงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน: ด้านงานฝึกอบรม
การจัดทำข้อมูลด้านการวิเคราะห์ความต้องการ, วางแผน, ประสานงาน, ประเมินผล และสรุปผลการอบรม

เมษายน 2548 ถึง กันยายน 2548

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท Sabina Faresat Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท 2 ถนนอรุณอมรินทร์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ความรับผิดชอบ:
-งานสรรหา, คัดเลือก, ว่าจ้างพนักงาน รวมทั้งการจัดทำข้อมูลสำหรับการวางแผนอัตรากำลังคน
- วางแผน, ประสานงาน, ประเมินผล และสรุปผลการฝึกอบรม
-ประสานงานในการจัดทำกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ เช่น การจัดฝึกอบรมภายใน
-จัดทำเอกสาร, แบบฟอร์ม, แบบสอบถาม เพื่อใช้ในการประเมินผล
-งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย