ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

15-กันยายน-2527    อายุ 40ปี

160 Cm    หนัก 48 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การตลาด/การขาย

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่กิจกรรมเพื่อสังคม, พนักงานชุมชนสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ csr

40,000บาท ขึ้นไป

10 ก.ย. 2568

10 ก.ย. 2568

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่กิจกรรมเพื่อสังคม, พนักงานชุมชนสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ csr
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
การบริหารการพัฒนาสังคม
3.52
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
2.77
ประวัติการทำงาน
17 ปี
มีนาคม 2551  ถึง   กันยายน 2568
เจ้าหน้าที่ประสานงานและวิเคราะห์ข้อมูล(ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม)
บริษัท ซีวิล โปร จำกัด
892 ซอยบงกชพัฒนา ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพ 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ความรับผิดชอบต่องาน :
01.จัดทำแผนการดำเนินงานด้านงานมวลชนสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ กระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน และความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility) ให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดไว้แต่ละปี
02.จัดทำเอกสารเผยแพร่ สื่อประกอบการนำเสนอ สื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ เช่น เอกสารโครงการฯ วารสารโครงการฯ แผ่นพับ โบรชัวร์
03.จัดทำแผนงานกิจกรรมที่ก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีของโครงการฯ เช่น กิจกรรมหน่วยแพทย์เคลื่อนที่, กิจกรรมเยี่ยมชม (ศึกษาดูงาน)
04.ศึกษา วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงานมวลชนสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ กระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน และความรับผิดชอบต่อสังคม(Corporate Social Responsibility) รวมทั้งข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ ที่เป็นประโยชน์ต่อผลการดำเนินงานของโครงการฯ
05.พิจารณากลุ่มชุมชน หรือแกนนำที่มีศักยภาพ เพื่อหาแนวทางพัฒนาชุมชนตามแนวทาง Social Enterprise (วิสาหกิจชุมชน) ตามกรอบหลักคิดการดูแลรับผิดชอบสังคม รวมถึงเข้าร่วมประชุม เพื่อปรึกษาหารือเสนอแนวทางการพิจารณากับชุมชนนั้น ๆ
06.วางแผนดำเนินงาน ติดตามดูแล เก็บข้อมูล และรายงานความก้าวหน้าในงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมในพื้นที่โครงการ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดี และสนับสนุนงานมวลชนสัมพันธ์
ความรับผิดชอบงานด้านฝ่ายบุคคล :
01.งานด้านการพัฒนาบุคลากร
- ดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน ให้สอดคล้องกับตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
02.งานด้านการสรรหาบุคลากร
- วางแผนกำลังคน การสรรหาว่าจ้าง
- กำกับดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัท
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2558  ถึง   สิงหาคม 2558
คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
โครงการอบรมการวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยด้วยโปรแกรม SPSS
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

ไทย 50 คำ/นาที    อังกฤษ 50 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,

ใช้โปรมแกรม MS Office ได้ดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

ทุนการศึกษา ประเภทเรียนดี ปี 2 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ทุนต่อเนื่อง 2 ปี)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น