ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

03-มกราคม-2537    อายุ 29ปี

156 Cm    หนัก 47 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (จอมทอง, บางขุนเทียน,บางบอน)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างตอบแทน, เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

19,000บาท ขึ้นไป

16 พ.ค. 2562

16 พ.ค. 2562

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ค่าจ้างตอบแทน, เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2559
ปริญญาตรี เกษตรศาสตร์
วิทยาศาสตร์บัณฑิต
จิตวิทยา (สาขาจิตวิทยาพัฒนาการ)
3.26
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย บางปะกอกวิทยาคม
มัธยมศึกษาตอนปลาย
คณิต-วิทย์
3.00
ประวัติการทำงาน
1 ปี
เมษายน 2560  ถึง   เมษายน 2562
เจ้าหน้าที่ค่าจ้างตอบแทน
ไชโย ไปป์แอนด์ฟิตติ้ง จำกัด
76/1 หมู่ที่ 6 ตำบลคอกกระบือ อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. งานเงินเดือน
- จัดเตรียมและตรวจสอบเวลาการทำงาน ,ค่าล่วงเวลาทำงาน และเงินได้เงินหักของพนักงานทั้งรายเดือนและรายวัน
- จัดทำ คำนวณ และตรวจสอบข้อมูลการเงินของพนักงานทั้งรายเดือน รายวัน
- ดูแลรับผิดชอบประกันสังคมของพนักงาน เช่น การแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม การส่งเงินสมทบส่งประกันสังคมผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์, แบบประเมินเงินสมทบประจำปี (กท.26ก.), รายงานการจ่ายค่าจ้างประจำปี (กท.20)
- ดูแลรับผิดชอบการส่งเงินสบทบภงด.1, ยื่นรายงานภงด.1 ก
- ดำเนินการจัดเตรียมข้อมูลการประกอบการทำงานรายงานประจำเดือน เช่น การสรุปขาด,ลา,มาสายของพนักงาน , สรุปค่าแรงของพนักแต่ละสาขา
- สรุปรายงานเงินเดือนแต่ละเดือนให้กับแผนกบัญชี
- จัดทำรายงานแบบรายงานการจ้างคนพิการประจำปี
2. งานค้ำประกันของพนักงานขาย
- การแจ้งเข้า-ออกในการทำประกันความเสียหายของกลุ่มพนักงานขาย
- การแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลของพนักงาน เช่น เปลี่ยนชื่อ-สกุล
- การตั้งเบิกการชำระค่าประกันความเสียหาย
3.งานด้านสรรหา
-รับสมัครพนักงานที่เข้ามาติดต่อสมัครงานกับบริษัทฯ
-โทรติดต่อนัดสัมภาษณ์งานกับผู้สมัครงาน และส่งข้อมูลรายละเอียดต่างๆ
-สัมภาษณ์ประวัติเบื้องต้นของผู้สมัคร
-ติดต่อประสานงานกับผู้สัมภาษณ์
-ปฐมนิเทศให้กับพนักงานที่เริ่มงานใหม่ เกี่ยวกับกฎระเบียบ และสวัสดิการต่างๆ
4.ด้านทะเบียนประวัติ
-สร้างรหัสพนักงานและเก็บการสแกนนิ้ว ใบหน้าพนักงานใหม่
-ทำทะเบียนคุมประวัติพนักงานใหม่
-ทำเอกสารการประเมินการทดลองงาน
-ทำแฟ้มประวัติพนักงาน
-ทำใบส่งตัวพนักงานไปเริ่มงานตามสาขาต่างๆ
-ทำรายงานอัตรากำลังพลประจำวัน และสรุปสถิติการทำงานในแต่ละเดือน
5. งานด้านเอกสารต่างๆ
-เอกสารด้านการตั้งเบิกภายในแผนกและเอกสารต่างๆ
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2561  ถึง   สิงหาคม 2561
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด
อบรมระบบโปรแกรมเงินเดือน (B-Plus)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 80 คำ/นาที    อังกฤษ 40 คำ/นาที

รถยนต์ ,


โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

-ได้รับรางวัลเหรียญเรียนดี ประจำปี 2558 ของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- ได้รับทุกการศึกษาของบุตรพนักงานของ บริษัท เฟดเดอรัล อิเล็กตริค จำกัด

สำหรับสมาชิกเท่านั้น