ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 15 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท พริ้นท์ แอนด์ แพค เซอร์วิส ไลน์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 79/192 หมู่ที่ 19 ต บางพลีใหญ่ อ บางพลี จ สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตรวจสอบเอกสารประวัติพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
- ดำเนินการตามแผนงานของฝ่าย
- เป็นสื่อกลางที่ดีระหว่างบริษัทและพนักงานประจำสำนักงาน
- สรรหาพนักงานประจำสำนักงานตามใบคำขออัตรากำลังจากฝ่ายต่างๆ
- ดูแลพนักงานเข้า ออก
- จัดสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน เช่น อุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น, การเข้าระบบต่างๆ ของบริษัท บัตรพนักงานออฟฟิศ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
- ร่วมเป็นพยานในการค้ำประกันบุคคลของพนักงานในสำนักงาน
- สังเกต,ดูแลความประพฤติของพนักงานประจำสำนักงานให้ทำงานตามกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
- ควบคุมการขาดลามาสายของพนักงานออฟฟิศ
- วิเคราะห์ถึงสาเหตุการลาออกของพนักงานเพื่อหาวิธีในการรักษาพนักงาน
- วางแผนและดำเนินการกิจกรรม 5ส
- จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการประเมินผ่านทดลองงานและคุมการสอบผ่านทดลองงาน
- วิเคราะห์ความเหมาะสมในการปฎิบัติงานกับคุณภาพในการทำงานของพนักงานประจำสำนักงาน
- งานดูแลอาคาร,ตรวจสอบสาธารณูปโภค
- การตรวจเช็ค OT ของพนักงานขับรถ,ค่าจ้างรถเช่า
- ทำรายการหักเงินพนักงานประจำสำนักงาน (จากการตรวจสอบขาดลามาสาย,การเช็คค่าโทรศัพท์)
- ดูแลการเบิกใบลา,คีย์ใบลาพนักงานประจำสำนักงาน
- สัมภาษณ์พนักงานลาออก,สรุปผลการสัมภาษณ์พนักงานลาออก
- การควบคุมการทำความสะอาด ของพนักงานทำความสะอาดประจำสำนักงาน
- สรุปรายงานประจำเดือน

สรรหา - รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากร รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งาน ส่งใบสมัครให้แผนกต่างๆ ทำสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน บัตรพนักงาน เป็นต้นเงินเดือน - รับผิดชอบงานค่าจ้าง คิดเงินได้ เงินหัก ดูเวลาการทำงาน โอที ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เป็นต้นสวัสดิการ - รับผิดชอบงานสวัสดิการพนักงานรอบด้าน ประกันสังคม ประกันชีวิต เครื่องแบบพนักงาน สิทธิ์ต่างๆ ของพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้นฝึกอบรม - รับผิดชอบการอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กันยายน 2560 ถึง ตุลาคม 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา

บริษัท พี.เอส เจนเนอเรชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท 969 ถนนประเสริฐมนูกิจ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตรวจสอบเอกสารประวัติพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
- ดำเนินการตามแผนงานของฝ่าย
- เป็นสื่อกลางที่ดีระหว่างบริษัทและพนักงานประจำสำนักงาน
- สรรหาพนักงานประจำสำนักงานตามใบคำขออัตรากำลังจากฝ่ายต่างๆ
- ดูแลพนักงานเข้า ออก
- จัดสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน เช่น อุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น, การเข้าระบบต่างๆ ของบริษัท บัตรพนักงานออฟฟิศ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
- ร่วมเป็นพยานในการค้ำประกันบุคคลของพนักงานในสำนักงาน
- สังเกต,ดูแลความประพฤติของพนักงานประจำสำนักงานให้ทำงานตามกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
- ควบคุมการขาดลามาสายของพนักงานออฟฟิศ
- วิเคราะห์ถึงสาเหตุการลาออกของพนักงานเพื่อหาวิธีในการรักษาพนักงาน
- วางแผนและดำเนินการกิจกรรม 5ส
- ตรวจสอบ JD ของพนักงาน
- จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการประเมินผ่านทดลองงานและคุมการสอบผ่านทดลองงาน
- วิเคราะห์ความเหมาะสมในการปฎิบัติงานกับคุณภาพในการทำงานของพนักงานประจำสำนักงาน
- งานดูแลอาคาร,ตรวจสอบสาธารณูปโภค
- การตรวจเช็ค OT ของพนักงานขับรถ,ค่าจ้างรถเช่า
- ทำรายการหักเงินพนักงานประจำสำนักงาน (จากการตรวจสอบขาดลามาสาย,การเช็คค่าโทรศัพท์)
- ดูแลการเบิกใบลา,คีย์ใบลาพนักงานประจำสำนักงาน
- สัมภาษณ์พนักงานลาออก,สรุปผลการสัมภาษณ์พนักงานลาออก
- การควบคุมการทำความสะอาด ของพนักงานทำความสะอาดประจำสำนักงาน
- สรุปรายงานประจำเดือน

เมษายน 2555 ถึง กันยายน 2560

ตำแหน่ง บุคคล

บริษัท M.P.Universal

ที่อยู่บริษัท 97/1นิคมอุตสาหกรรม นวนคร หมู่13 ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัด ปทุมธานี 12120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
เข้าพบลูกค้า 3ไซด์งาน
-สรรหาพนักงาน ฝ่ายผลิต, แม่บ้าน, คนขับรถ และระดับปฏิบัติการตามที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่ง เช่น นักเคมี บัญชี เสมียน
จัดทำTime Attendance
คีย์ค่าแรงพนักงาน ส่งสำนักงานใหญ่

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
-ธุรการประสานงาน
-Cp all (ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน7-11)3ปี
-ปตท (แคชเชียร์) 6ปี