ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 6 ปี

กันยายน 2563 ถึง ตุลาคม 2565

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร และ ธุรการ

บริษัท บริษัท อินโฟ ซิส เอเชีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท พระราม 2

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลกร มีหน้าที่
ใส่ใจกระบวนการสรรหา ตั้งแต่การสรรหา จนถึงขั้นตอน ในการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนกและประสานงานแต่ละแผนก
1. การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection)
2. การว่าจ้างพนักงานพนักงานใหม่ (Hiring)
3. การจัดเก็บทะเบียนประวัติและการตรวจสอบ
4. การประเมินทดลองานพนักงานใหม่ (Probation)
5. ตรวจสอบเวลาการเข้า-ออกงาน ของพนักงาน
6. สัมภาษณ์พนักงานที่ตัดสินใจลาออก
ธุรการประสานงาน มีหน้าที่
1. ดูแลเอกสาร Invoice, Billing , Quotation และอื่นๆ
2. ตรวจสอบ และดำเนินการปรับปรุงแก้ไขเอกสาร เพื่อความถูกต้องของข้อมูล
3. จัดทำข้อมูล / เอกสาร / รายงาน และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
4. จัดตารางเวลา-ทำการนัดเวลาลูกค้าให้ผู้บริหาร
5. ดูแลการเบิก-จ่าย อุปกรณ์ในสำนักงาน
6. จัดทำการวางบิล รับช็ค และจัดส่งเอกสารต่างๆ

พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2563

ตำแหน่ง Recruiter (สัญญาจ้าง)

บริษัท บริษัท จัดหางาน ฮิวเมน เทค จำกัด

ที่อยู่บริษัท สีลม บางรัก กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลการสรรหาพนักงานในส่วนสำนักงานใหญ่ (Mass - Junior - Hight Recruitment)
โพสต์โฆษณางานตำแหน่งงานที่ว่าง
จัดตารางการสัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์งาน ตามกฎเกณณ์ที่ใช้พิจารณาผู้สมัคร
นัดหมายการอบรม และวันเริ่มงานให้ผู้สมัครทราบ
รวบรวมและบันทึกข้อมูล การสรรหาจ้างว่าจ้างในแต่ละวัน
จัดเตรียมแฟ้มข้อมูลพนักงานใหม่
ดำเนินงานติดตามประเมินผลพนักงานใหม่ที่อยู่ในช่วงทดลองงาน
อัพเดทข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
รายงานการสรรหาพนักงาน และรายงานเวลาการทำงานของพนักงงาน
และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2562

ตำแหน่ง Data Entry ( สัญญาจ้าง )

บริษัท บริษัท โทเทิ่ล เอ๊าท์ซอสซิ่ง โซลูชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท ปทุมวัน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
คีย์ข้อมูลตามที่ได้มอบหมายของฝ่าย credit card merchant

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
งานฝ่ายบุคคล
1. สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงาน
2. จัดทำทะเบียนพนักงาน การแจ้งเข้าพนักงาน เอกสารสัญญาจ้างงาน และ ออกจดหมายเตือนต่างๆ
3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน
4. ดำเนินการติดตามผลการปฎิบัติงานช่วงทดลองงานและจัดทำประเมินส่งต้นสังกัดเมื่อครบกำหนดทดลองงาน
5. สรุปข้อมูล ขาด ลา มาสาย โอที ค่าตอบแทน สวัสดิการของพนักงาน
4. จัดซื้อ - เบิกอุปกรณ์ของสำนักงาน ต่างๆ
5. ทำทะเบียนรับจดหมาย-พัสดุภายในบริษัท
6. ประสานงานจิปาถะต่างๆ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานออก On-Site / ออกบูธ
1. จัดหาสถานที่ หรืองานกิจกรรม และการขายสินค้า
2. เตรียมสินค้าให้เพียงพอกับการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายแต่ละครั้ง โดยคำนึงถึงคุณภาพของสินค้า
3. ควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนดทั้งก่อน หลัง และระหว่างการจัดกิจกรรม
4. ดูและสต๊อกสินค้า และอัพเดทรีพอร์ตสรุปงาน
4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย