สิงหาคม 2561 ถึง กันยายน 2563

ตำแหน่ง ผู้ช่วยปฏิบัติงานโครงการฯ

บริษัท ศูนย์เมล็ดพันธุ์ข้าวอุบลราชธานี

ที่อยู่บริษัท 152 หมู่ 2 ตำบลแจระแม อำเภอเมืองอุบลราชธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ขั้นตอนและวิธีการด าเนินงาน
1. การเตรียมการ
1.1 กำหนดพื้นที่เป้าหมาย
1.2 กำหนดแนวทางการดำเนินงาน
1.3 ชี้แจงทำความเข้าใจ
1.4 ประชาสัมพันธ์
การสร้างวิทยากรหลัก (Core Team )
1) การคัดเลือกวิทยากรหลัก (Core Team) ส่วนกลางร่วมกับสำนักส่งเสริม
และพัฒนาการเกษตรเขต พิจารณาคัดเลือกวิทยากรหลัก (Core Team) โดยกำหนดเขตละ 4 คน
แบ่งเป็นเขต 1 คนและจังหวัด 3 คน รวมทั้งเจ้าหน้าที่จากสำนักส่งเสริมและจัดการสินค้าเกษตรและกอง
วิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
2) การอบรมและสร้างวิทยากรหลัก (core team) ส่วนกลาง (กองวิจัยและ
พัฒนางานส่งเสริมการเกษตรและส านักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี) ร่วมกับมหาวิทยาลัยบูรพาจัด
อบรมวิทยากรหลัก (Core Team) เพื่อให้เป็นพี่เลี้ยง ที่ปรึกษา และก าหนดหลักสูตรการอบรมให้แก่
ผู้จัดการพื้นที่ จำนวน 3 วัน 50 คน
3) การพัฒนาหลักสูตรผู้จัดการพื้นที่ส่วนกลางและเขต ร่วมกับวิทยากรหลัก
(core team) จัดทำหลักสูตรการอบรมผู้จัดการพื้นที่ เพื่อใช้ในการพัฒนาผู้จัดการพื้นที่ให้สามารถบริหาร
จัดการการดำเนินงานส่งเสริมการเกษตรในรูปแบบแปลงใหญ่ได
ชี้แจ้งโครงการจัดเวทีอบรมณ์แก่เกษตรกรที่เข้าร่วมโครงการปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้ารับการตรวจมาตรฐาน GAP
ขั้นตอนในการทำงานโครงการนาแปลงใหญ่ฯ ข้าว
1. คัดเลือกจากทางกรมการข้าว หรือ COO ว่ามีความพร้อม ทั้ง ด้านสมาชิก และพื้นที่ที่เข้าร่วมโครงการ โดย 1 กลุ่มต้องมี สมาชิกอย่างน้อย 30 ราย พื้นที่รวม 300ไร่ขึ้นไป สมาชิกภายในกลุ่มต้องเป็นผู้ขึ้นทะเบียนเกษตรกร (ทบก)
2. จัดการประชุมเวลาที่ชุมชน และเรียนเชิญ หน่วยงานที่เกี่ยวของในพื้นที่นั้น เช่น เกษตรอำเภอ ผู้ใหญ่บ้าน หรือหน่วยงานรัฐ เช่น กรมชลประทาน กรมพัฒนาที่ดิน กรมประมง กรมส่งเสริมการเกษตร เป็นต้น
3. ชี้แจ้งรายละเอียดและเป้าหมายของโครงการนาแปลงใหญ่ฯ
4. จัดตั้ง คณะกรรมการกลุ่มก่อนเริ่มเก็บข้อมูล โดยหลักๆจะแต่งตั้ง ประธาน/รองประธาน/เรขา/เหรัญญิก /ประชาสัมพันธ์/ และคณะกรรมการด้านต่างๆ และทำบันทึกข้อตกลงกลุ่ม ซึ่งแต่ละกลุ่มจะมีที่ปรึกษาหลักเป็น เกษตรตำบลนั่นๆ
5. บันทึกข้อมูล ใบสมัค / ข้อมูลก่อนเก็บเกี่ยวและหลังเก็บเกี่ยวในแบบฟอร์มที่กรมกำหนดคือ (บฟ1 - บฟ10)
6. จัดเวทีเรียนรู้ตามกระบวนการโรงเรียนเกษตรกรด้านการผลิดเมล็ดพันธุ์ข้าว และการผลิตข้าวตามมาตรฐาน (GAP) ด้าน ICS ณ ที่ทำการแปลงใหญ่แต่ละพื้นที่ ระหว่าง เดือน พ.ค-มิ.ย
7. จัดทำแปลงสาธิต ในพื้นที่เพื่อเป็นตัวอย่างให้แก่เกษตรกร 1ไร่4ราย/พื้นที่
8. ติดตามให้คำแนะนำ ในช่วง ก.ค-ก.ย.
9. เก็บตัวอย่างข้าวส่งตรวจ
10. บันทึกข้อมูลหลังการเก็บเกี่ยว

ธันวาคม 2563 ถึง กุมภาพันธ์ 2564

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ

บริษัท มดงานทรานต์สปอร์ต จำกัด

ที่อยู่บริษัท 5/21 หมู่ที่ 3 ตำบลช่องเม็ก อำเภอสิรินธร จ.อุบลราชธานี 34350

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ขายส่งวัตถุดิบทางการเกษตร ทั้งนำเข้าและส่งออกประเทศ หน้าที่ๆรับผิดชอบ จัดทำแผนการเดินรถตรวจเช็คบิลน้ำมัน บิลชั่งน้ำหนักสินค้าเกษตรและวัตถุดิบต่างๆที่นำส่ง เคลียบิลค่าเสียภาษีของบริษัท

มีนาคม 2564 ถึง กันยายน 2566

ตำแหน่ง ผู้ช่วยปฏิบัติงานโครงการฯ

บริษัท ศูนย์เมล็ดพันธุ์ข้าวอุบลราชธานี , ศูนเมล็ดพันธุ์ข้าวอำนาจเจริญ

ที่อยู่บริษัท 152 หมู่ 2 ตำบลแจระแม อำเภอเมืองอุบลราชธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ขั้นตอนและวิธีการด าเนินงาน
1. การเตรียมการ
1.1 กำหนดพื้นที่เป้าหมาย
1.2 กำหนดแนวทางการดำเนินงาน
1.3 ชี้แจงทำความเข้าใจ
1.4 ประชาสัมพันธ์
การสร้างวิทยากรหลัก (Core Team )
1) การคัดเลือกวิทยากรหลัก (Core Team) ส่วนกลางร่วมกับสำนักส่งเสริม
และพัฒนาการเกษตรเขต พิจารณาคัดเลือกวิทยากรหลัก (Core Team) โดยกำหนดเขตละ 4 คน
แบ่งเป็นเขต 1 คนและจังหวัด 3 คน รวมทั้งเจ้าหน้าที่จากสำนักส่งเสริมและจัดการสินค้าเกษตรและกอง
วิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
2) การอบรมและสร้างวิทยากรหลัก (core team) ส่วนกลาง (กองวิจัยและ
พัฒนางานส่งเสริมการเกษตรและส านักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี) ร่วมกับมหาวิทยาลัยบูรพาจัด
อบรมวิทยากรหลัก (Core Team) เพื่อให้เป็นพี่เลี้ยง ที่ปรึกษา และก าหนดหลักสูตรการอบรมให้แก่
ผู้จัดการพื้นที่ จำนวน 3 วัน 50 คน
3) การพัฒนาหลักสูตรผู้จัดการพื้นที่ส่วนกลางและเขต ร่วมกับวิทยากรหลัก
(core team) จัดทำหลักสูตรการอบรมผู้จัดการพื้นที่ เพื่อใช้ในการพัฒนาผู้จัดการพื้นที่ให้สามารถบริหาร
จัดการการดำเนินงานส่งเสริมการเกษตรในรูปแบบแปลงใหญ่ได
ชี้แจ้งโครงการจัดเวทีอบรมณ์แก่เกษตรกรที่เข้าร่วมโครงการปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้ารับการตรวจมาตรฐาน GAP
ขั้นตอนในการทำงานโครงการนาแปลงใหญ่ฯ ข้าว
1. คัดเลือกจากทางกรมการข้าว หรือ COO ว่ามีความพร้อม ทั้ง ด้านสมาชิก และพื้นที่ที่เข้าร่วมโครงการ โดย 1 กลุ่มต้องมี สมาชิกอย่างน้อย 30 ราย พื้นที่รวม 300ไร่ขึ้นไป สมาชิกภายในกลุ่มต้องเป็นผู้ขึ้นทะเบียนเกษตรกร (ทบก)
2. จัดการประชุมเวลาที่ชุมชน และเรียนเชิญ หน่วยงานที่เกี่ยวของในพื้นที่นั้น เช่น เกษตรอำเภอ ผู้ใหญ่บ้าน หรือหน่วยงานรัฐ เช่น กรมชลประทาน กรมพัฒนาที่ดิน กรมประมง กรมส่งเสริมการเกษตร เป็นต้น
3. ชี้แจ้งรายละเอียดและเป้าหมายของโครงการนาแปลงใหญ่ฯ
4. จัดตั้ง คณะกรรมการกลุ่มก่อนเริ่มเก็บข้อมูล โดยหลักๆจะแต่งตั้ง ประธาน/รองประธาน/เรขา/เหรัญญิก /ประชาสัมพันธ์/ และคณะกรรมการด้านต่างๆ และทำบันทึกข้อตกลงกลุ่ม ซึ่งแต่ละกลุ่มจะมีที่ปรึกษาหลักเป็น เกษตรตำบลนั่นๆ
5. บันทึกข้อมูล ใบสมัค / ข้อมูลก่อนเก็บเกี่ยวและหลังเก็บเกี่ยวในแบบฟอร์มที่กรมกำหนดคือ (บฟ1 - บฟ10)
6. จัดเวทีเรียนรู้ตามกระบวนการโรงเรียนเกษตรกรด้านการผลิดเมล็ดพันธุ์ข้าว และการผลิตข้าวตามมาตรฐาน (GAP) ด้าน ICS ณ ที่ทำการแปลงใหญ่แต่ละพื้นที่ ระหว่าง เดือน พ.ค-มิ.ย
7. จัดทำแปลงสาธิต ในพื้นที่เพื่อเป็นตัวอย่างให้แก่เกษตรกร 1ไร่4ราย/พื้นที่
8. ติดตามให้คำแนะนำ ในช่วง ก.ค-ก.ย.
9. เก็บตัวอย่างข้าวส่งตรวจ
10. บันทึกข้อมูลหลังการเก็บเกี่ยว

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมงานขาย และการตลาด บริษัทอุบล ไบโอ เอททานอล จำกัด (มหาชน)