ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 25-มิถุนายน-2527 อายุ 41ปี 175 Cm หนัก 78 Kg รด.ปี3 ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นนทบุรี (บางใหญ่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 37,500บาท ขึ้นไป 9 ม.ค. 2566 9 ม.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาโท มหาวิทยาลัยรามคำแหง บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน 3.33 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เศรษฐศาสตร์บัณฑิต การเงิน 2.02 ประวัติการทำงาน 10 ปี เมษายน 2564 ถึง มิถุนายน 2565 Logistics manager คอมพริ้นท์ ซัพพลาย จำกัด ซ.สวนผัก 6 แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน กรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.บริหารคลังสินค้า วางแผนสั่งซื้อวัตุดิบล่วงหน้าและจัดเก็บสินค้าสำเร็จรูปควบคุมปริมาณสต็อก 2.บริหารข้อมูล จัดวางแผนการทำงานแก้ไขปัญหาและหาแนวทางลดต้นทุน 3.บริหารการขนส่ง พฤษภาคม 2561 ถึง เมษายน 2563 Distributor manager โอเชี่ยน ดี ซี จำกัด 89/89 ม.5 ถ.วิภาวดี ต.มะขามเตี้ย อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.บริหารยอดขายกำไรให้ได้จามเป้าหมาย 2.บริหารคลังสินค้า 3.บริหารข้อมูล 4.บริหารการขนส่ง 5.บริหารบุคลากร กุมภาพันธ์ 2559 ถึง มีนาคม 2560 Stock manager เดอะ แบงก์ค๊อก ซิกเนเจอร์ จำกัด ซ.รามคำแหง 39 แยก 27 แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.บริหารภาพรวมการทำงานของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำ หนด 2.บริหารการจัดส่งสินค้าประจำวันและสัปดาห์ให้ทันภายในระยะเ วลาที่กำหนด 3. บริหารทีมงาน แนะนำแนวทางแก้ปัญหา สร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน 4. แก้ไขปัญหาในการจัดส่งสินค้าที่เกิดขึ้นในแต่ละวันอย่างเร่งด่ว นและทันท่วงที 5. ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. วิเคราะห์ และนำเสนอแผนการปรับปรุงพัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิ ทธิภาพมากขึ้น 7. สรุปผลการทำงานของทีมในแต่ละวัน 8. ผลักดันทีมให้ทำตามเป้าหมาย KPI ที่กำหนด กุมภาพันธ์ 2552 - ธันวาคม 2554 Sharky Bike Shop (Owner) ราชันแมนชั่น ซ.ประชาสงเคราะห์31 แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 รายละเอียดงาน ซ่อมและตกแต่งรถบิ๊กไบค์ หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ดูแลตกแต่งและสั่งซื้ออะไหล่มอเตอร์ไซค์บิ๊กไบค์ 2. ติดต่อลูกค้าและประสานงานกับร้านซ่อมอื่นๆ เพื่อส่งต่อกรณีที่ซ่อมหนักหรือยกเครื่องยนต์ภายใน DMP ADVANCE SOLUTION NETWORK จำกัด ก.พ.2555-ธ.ค.2557 เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (18,000) 1111/136 บ้านกลางเมืองรัชดา-ลาดพร้าว ถ.ลาดพร้าว แขวงจันทรเกษม เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 1.เบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการติดตั้งและเครื่องมือช่างในแต่ละวัน 2.ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อดำเนินการสั่งซื้อสินค้าแ ละอุปกรณ์ 3. จัดทำรายการสินค้าคงคลังบันทึกลงในระบบ เพื่อตรวจอบความถูกต้องและป้องกันการสูญหาย 4. จัดทำ KPI ช่างและพนักงานขาย เพื่อให้บรรลุตามแผนงานที่ตั้งไว้ ABSOLUTE IMPORT & EXPORT จำกัด ก.พ.2558 - ม.ค.2559 (ซ.พัฒนาการ 74 ถ.พัฒนาการ แขวงท่าแร้ง เขตสวนหลวง กรุงเทพ) หัวหน้าคลังสินค้า (20,000) 1. จัดทำแผนการทำงานและมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา 2.ควบคุมการไหลเวียนของวัสดุและสินค้าทั้งระบบไม่ให้เหลือวัสดุ คงค้างโกดัง 3. บริหารพื้นที่ในการจัดเก็บสินค้า 4. จัดทำรายงานแสดงยอดวัสดุในคลังสินค้า 5.พยากรณ์จำนวนสินค้าที่ต้องสั่งเพิ่มเพื่อให้เพียงพอต่อความต้อง การในแต่ละวัน 6. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายจัดซื้อ ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2564 ถึง กันยายน 2564 กองโลจิสติกส์ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม Warehiusing , Inventory , Lean Strategy ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 24 คำ/นาที อังกฤษ 17 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , ขับ forklift งาน D.I.Y. โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1.ลดปริมาณกระดาษคงค้าง เนื่องจากเดิมมีประมาณกระดาษคงค้างเก่าเป็นจำนวนมาก จากการสั่งมาเกินความต้องการหรือสั่งมาผิด จึงทำให้เกิดต้นทุนจมและสิ้นเปลืองพื้นที่จัดเก็บ จึงเกิดโครงการนำกระดาษเก่าออกมาใช้ โดยการนำกระดาษเก่าที่มีอยู่ที่มีขนาดใหญ่ มีสีเหมือนกันแกรมใกล้เคียงกันแต่คนละยี่ห้อนำมาตัดและใช้ทดแทนการสั่งซื้อของใหม่ และหากกระดาษชนิดไหนที่มีสีหรือแกรมแตกต่างกันก็ตัดตัวอย่างและส่งให้เซลล์นำไปเสนอโปรโมชั่นให้กับลูกค้า โครงการนี้ช่วยลดขนาดสต็อกลงได้เกือบหนึ่งเท่าตัวโดยใช้เวลา 1 ปี 2.เพิ่มมูลค่ากระดาษท้ายม้วน เนื่องจากทุกครั้งที่เครื่องจักรวิ่งงานครบตามจำนวน ถ้ามีกระดาษเหลือท้ายม้วนไม่เกิน 4 กก. พนักงานจะตัดยอดออกจากระบบและนำไปทิ้งเพื่อขายรวมกับเศษกระดาษ จึงเกิดความคิดว่าเมื่อเครื่องจักรวิ่งงานครบแล้ว ก็ให้เดินเครื่องต่อไปโดยตัดเป็นแผ่นๆตามขนาดที่ต้องการ เราจะได้นำกระดาษที่เหลือนั้นมาใช้ภายในองค์กร เพื่อลดสร้างมูลค่าและลดการสิ้นเปลือง 3.ไม้พาเลท ในการรับเข้ากระดาษทุกครั้งจะมีพาเลทเข้ามาด้วย ซึ่งปริมาณพาเลทก็จะมีมากขึ้นเรื่อยๆเพราะSupplierไม่มีนโยบายรับคืน ซึ่งถ้าเราจะนำไปทิ้งหรือบรรทุกออกไปขายก็ไม่คุ้มต้นทุนขนส่ง จึงมีความคิดว่าจะทำอย่างไรให้เกิดประโยชน์กับบริษัทและตัวพนักงาน จึงเริ่มมีการแจกจ่ายไม้พาเลทให้กับพนักงานที่มีความต้องการอยากนำไปใช้ประโยชน์หรือนำไปDIY เพื่อสร้างรายได้ โดยคนที่จะนำออกไปต้องมาเขียนใบคำขอนำออกและห้ามเอามาทำในเวลางานเด็ดขาด นโยบายนี้ช่วยลดจำนวนพาเลทได้ส่วนหนึ่งช่วยให้ไม่สิ้นเปลืองพื้นที่จัดเก็บ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |