ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 06-กรกฎาคม-2524 อายุ 44ปี 175 Cm หนัก 75 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชลบุรี (บางละมุง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 11 พ.ค. 2569 25 มิ.ย. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎเลย ศศ.บ. รัฐประศาสนศาตร์ 2.51 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย สันติวิทยาสรรพ์ ม.6 ศิลป์ - ภาษา 2.75 ประวัติการทำงาน 2 ปี ตุลาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2562 ผู้จัดการ บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) 97/11 ถ.ราชดำริห์ ลุมพินี ปทุมวัน กทม สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ฝึกอบรมพนักงานระดับ พนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้าน mini big C - ติดตามการฝึกอบรมพนักงาน 30 วัน - ร่วมประเมินพนักงาน ผ่านหลักสูตรที่อบรมหรือไม่ - จัดทำสื่อการสอน - จัดอบรม Function Skill - จัดอบรม Soft Skill - บันทึกผู้เข้าอบรมในระบบ HRMS เพื่อส่งกรมพัฒน์ สิงหาคม 2556 ถึง กันยายน 2559 ผู้จัดการร้าน บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) มินิบิ๊กซีสาขาแหลมฉบัง 227/13-15 ต.บางละมุง อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - บริหารยอดขายของร้านให้เป็นไปตามเป็าหมาย - บริหารคน ให้เต็มโครงสร้างสาขา รับสมัครพนักงาน บันทึกพนักงานเข้าระบบ จัดทำเงินเดือนพนักงานรายงัน จัดทำโอที เบิกสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน - ควบคุม Totall Loss ไม่ให้สูงเกินที่กำหนด - Train พนักงานใหม่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการเข้าเครื่อง POS และการปฏิบัติงานแต่ละกะ - Coaching ให้พนักงานมีความรู้ ความสามารถเพิ่มเติม เพื่อจะได้ก้าวหน้าในงาน พฤษภาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2556 หัวหน้าแผนก Loss Prevention เอก-ชัย ดิสทริบิวชั่น จำกัด เทสโก้โลตัส สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ป้องกันทรัพย์สินของบริษัทไม่ให้สูญหาย - ควบคุม Total Loss - ตรวจสอบการกระทำผิดของพนักงาน - สอบสวนและสืบสวนการทุจริตของบุคคลภายในและบุคคลภายนอก เริ่ม 1 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ปัจจุบัน บริษัท ครัวบ้านป้าบุญ จำกัด ตำแหน่ง Operation Manager ดูแลสาขา 6 สาขา พนักงาน 800 คน 1.วางแผน ควบคุม และบริหารงานปฏิบัติการของร้านอาหาร/เครื่องดื่มให้เป็นไปตามมาตรฐาน QSC (Quality, Service, Cleanliness) 2.กำหนดเป้าหมายยอดขาย วางกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย และติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา 3.ดูแลและบริหารทีมงานทุกฝ่าย (บริการ, แคชเชียร์, บาร์, แม่บ้าน ฯลฯ) ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4.จัดทำและปรับปรุงมาตรฐานการทำงาน (SOP) เพื่อเพิ่มความรวดเร็ว ความถูกต้อง และตรวจสอบย้อนหลังได้ 5.บริหารและควบคุมต้นทุนอาหาร เครื่องดื่ม และวัตถุดิบให้อยู่ในงบประมาณ 6.ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและบริการให้สอดคล้องกับมาตรฐานระดับ 5 ดาว 7.คัดเลือก ฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรในสายงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพและความก้าวหน้าในอาชีพ 8.บริหารจัดการปัญหาเฉพาะหน้าและการร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาแนวทางแก้ไขอย่างมืออาชีพ 9.ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด ฝ่ายซ่อมบำรุง และฝ่ายการเงิน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น 10.จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน เสนอผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางการพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , Microsoft Excell World Powerpoint Adobe Premeia Pro CS4 โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |