ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 9 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริษัท ดับบลิว ทีซี คอมพิวเตอร์ จำกัด (ธุรกิจ IT Computer และ Innovation )

ที่อยู่บริษัท 128 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10140

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- งานบริหารและจัดการงานฝ่ายบุคคลและธุรการ ทั้งหมดภายในบริษัทฯ
- งานวางแผนกลยุทธ์ด้านพัฒนาบุคคลและองค์กร ทั้งหมดภายในบริษัทฯ
- งานบริหารและจัดการวางแผนงานสรรหาและว่าจ้างพนักงาน ทั้งหมดภายในบริษัทฯ
- งานวางแผนอัตรากำลังคน แผนการทดแทนกำลังคน พร้อมทั้งจัดทำและอัพเดตผังโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับธุรกิจ
- งานจัดทำระบบ MOU โครงการนักศึกษาฝึกงานที่บริษัทฯกับสถาบันการศึกษาต่างๆ
- งานบริหารและจัดการ ตรวจสอบควบคุม ค่าจ้างค่าตอบแทน ประกันสังคม,ภาษี ประจำเดือน ทั้งหมดภายในบริษัทฯ
- งานจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ พนักงาน
- งานวางแผนและจัดทำแนวทาง Career Path ของบุคลากรทุกตำแหน่งภายในบริษัทฯ
- งานวางแผนและจัดทำ Engagement ของพนักงานให้เพิ่มมากขึ้น รวมทั้งสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับพนักงานเพื่อลดปัญหาข้อพิพาทต่างๆ อันจะส่งผลกระทบต่อธุรกิจและภาพลักษณ์ขององค์กร
- งานบริหารและจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งควบคุม ตรวจสอบ ติดตามการดำเนินงานตามแผน
- งานบริหารและวางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรในแต่ละสายงานภายในบริษัทฯ
- งานบริหารและจัดการ งานกิจกรรมต่างๆ,การสัมมนาทั้งในประเทศและต่างประเทศ,CSR ของบริษัทฯ ตามแผนงานประจำปีให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- งานออกแบบและจัดทำรูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ แม่นยำ
- บริหารงานและวางแผนงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย,งานรักษาความปลอดภัย,ตามนโยบายของบริษัทฯและข้อกำหนดตามกฏหมาย
- งานให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคล กฏหมายแรงงาน ระเบียบต่างๆ แด่คณะผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ
- งานตรวจสอบและรับรองค่าใช้จ่ายทีม Service และทีม Engineer ที่ปฏิบัติงานติดตั้งภายนอบริษัทฯ
- ติดต่อหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้องทางกฏหมายและประโยชน์ทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม อาทิ งานตรวจสอบสัญญาว่างจ้างต่างๆ, TOR, งานกิจกรรมการตลาดของบริษัทฯ,งานบริหารทีมงาน IT สัญญาจ้าง,งานซ่อมบำรุงสำนักงานและงานปรับปรุงแก้ไข,เป็นตัวแทนบริษัทฯในการเข้าร่วมกิจกรรมภายนอก เป็นต้น

ตุลาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2558

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและพัฒนาองค์กร

บริษัท เอส.ดี.ซี.วัน จำกัด (ธุรกิจคลังสินค้าและLogistic )

ที่อยู่บริษัท 59/1 ม.1 ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13170

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- งานบริหารและจัดการ งานฝ่ายบุคคลธุรการ, งานจัดซื้อจัดจ้าง, งานด้านความปลอดภัย, งานพัฒนาองค์กร ทั้งหมดให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายของบริษัทฯ
- งานบริหารและจัดการอัตรากำลังคนให้เพียงพอในทุกหน่วยงาน เพื่อไม่ให้กะทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
- งานจัดทำโครงสร้างองค์กร ให้สอดคล้องกับแนวทางธุรกิจของบริษัทฯ ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนงานด้านการพัฒนาบุคลากร โดยการใช้เครื่องมือต่างๆในการพัฒนา เช่น การ Training , Coaching,การดูงานและ การสร้างบัดดี้ เพื่อให้บุคลากรในแต่ละสายงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- งานบริหารและจัดการ ควบคุมและตรวจสอบ งานจัดซื้อ,จัดจ้าง,งานเช่าซื้อ,งานขายเศษซาก ทั้งหมดเพื่อให้เกิดความเรียบร้อย โปร่งใส และเป็นไปตามนยายของบริษัทฯ
- งานบริหารและจัดการด้านความปลอดภัยและอานามัยรวมถึงสิ่งแวดล้อมในการทำงาน โดยทำแผนงานแบบคบวงจร เช่น แผนป้องกัน แผนเฝ้าระวัง,แผนแก้ไขสถานการณ์,แผนโต้ตอบสถานการณ์ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการระงับเหตุการได้อย่างรวดเร็วลดการเสียหาย
- รับผิดชอบงานสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานของบริษัทฯ รวมทั้งงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ที่มุ่งเน้นความเข้าใจร่วมกันระหว่างพนักงานกับบริษัทฯ เพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาทระหว่างกันภายในองค์กร
- งานบริหารและจัดทำงบประมาณและประมาณการค่าใช้จ่ายประจำปี ภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ ตามนโยบายของบริษัทฯ พร้อมทั้งตรวจสอบและควบคุม การใช้จ่ายงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพ คุ้มค่า และเป็นประโยชน์มากที่สุด
- ดูแลควบคุมและตรวจสอบ การจัดทำค่าจ้างและค่าตอบแทนต่าง รวมถึงสวัสดิการ ทุกประเภทการจ้าง ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องแม่นยำ ชัดเจน ครบถ้วน ตรงตามกรอบเวลา
- ดูแลควบคุมและตรวจสอบ การเบิกจ่ายอุปกรณ์ของใช้ทั้งหมดภายในบริษัทฯ พร้อมทั้งรายงานข้อมูล สต๊อกของใช้ การเคลื่อนไหว ความถี่ในการใช้ ให้บริษัทฯได้รับทราบ
- ดูแลและควบคุม การปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับ ให้ปฏิบัติงานได้ตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้ รวมทั้งถ่ายทอดความรู้และพัฒนา เพื่อให้ทำงานเป็นทีม
- ดูแลและควบคุม การจัดกิจกรรมต่างๆ, ของบริษัทฯ ตามแผนงานประจำปีให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ดูแล ควบคุมและตรวจสอบ งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอานามัยในการทำงานของ Safety รวมถึงงานรักษาความปลอดภัยและความเรียบร้อยทั้งหมดภายในบริษัทฯ
- ติดต่อหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้องทางกฏหมายและประโยชน์ทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ

พฤษภาคม 2553 ถึง กันยายน 2557

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาและฝึกอบรมอาวุโส

บริษัท เฟิร์ส เทคโนโลยี่ จำกัด (ธุรกิจวิศวกรรมรับเหมางานระบบไฟฟ้า,เครื่องกล,สุขาภิบาล)

ที่อยู่บริษัท 9/335-337 หมู่ 7 ถนนวงแหวน แขวงบางแค เขตบางแค กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- รับผิดชอบงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯทั้งหมด ทั้งภายใน,ภายนอก,OJT
- รับผิดชอบงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรมทั้งหมดตามเงื่อนไขข้อกำหนดของระบบ ISO 9001
- รับผิดชอบงานพัฒนาและจัดฝึกอบรมพนักงานทุกส่วนงานให้ได้ตามเป้าหมาย KPI และนโยบายขององค์กร
- งานยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- รับผิดชอบงานกิจกรรม,งานสัมมนา,สันทนาการ,แรงงานสัมพันธ์,CSR บริษัทฯ
- รับผิดชอบงานออกแบบจัดทำวารสารบริษัทฯประจำเดือนทุกๆเดือน
- รับผิดชอบงานออกเยี่ยมพนักงานตามไซร์งานต่างๆเพื่อแจ้งข่าวสารบริษัทฯและพบปะพนักงานประจำทุกๆเดือนประมาณ 8-10 ไซร์งาน
- จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรแบบรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)
- จัดทำแบบประเมินสมรรถนะ Competency ในการทำงานของบุคลกรทั้งหมด
- รับผิดชอบเรื่องการทำ MOU กับสถาบันการศึกษาเพื่อสรรหานักศึกษาฝึกงานมาปฏิบัติงานที่บริษัทฯ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา