ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบุคคล/ธุรการ/จัดซื้อ

บริษัท บริษัท ชู โกลบอล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 120/4 ซอยสาธุประดิษฐ์34 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานบุคคล
1.ส่วนสรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection)
-รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือมาทดแทน
-จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
-ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting) ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview)
-จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate)
-แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน
2.ส่วนบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit)
-คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และคค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา ค่าเช่าบ้าน เป็นต้น
-การวางแผน และการจัดการเงินเดือน ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ
-สวัสดิการ เช่น โบนัส วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ
3.งานทะเบียน เอกสารต่างๆ
-การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน
-การเบิก จ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
-ให้การสนับสนุน อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในองค์กร
-ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
งานธุรการ
-ดูแลสถานที่ งานอาคาร งานซ่อมบำรุงอาคาร ควมคุมช่างซ่อมบำรุง
-ดูแลเอกสาร หรือส่งจดหมายให้กับพนักงานในแผนกต่าง ๆ ตรวจสอบ และสั่งซื้ออุปกรณ์ออฟฟิศให้กับพนักงาน
-ดูแลบริหารออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน , รปภ.

กุมภาพันธ์ 2554 ถึง มิถุนายน 2555

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา

บริษัท โรงเรียนแสงทองโทรทัศน์

ที่อยู่บริษัท 958-966 ถนนสมเด็จพระเจ้าตากสิน แขวงบุคคโล เขตธนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหาว่าจ้างพนักงาน , อบรมกฎระเบียบพนักงานใหม่

กันยายน 2545 ถึง กุมภาพันธ์ 2549

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท อุตสาหกรรมแป้งไทยและบางกอกอินเตอร์ฟูด จำกัด

ที่อยู่บริษัท 383 ถนนลาดหญ้า แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดึงสแกนนิ้วพนักงานทั้งหมด , ปริ้นสแกนนิ้วเพื่อทำการคิดเงินเดือน
2.สรรหาว่าจ้างพนักงาน,บันทึกการแสกนนิ้วให้พนักงานใหม่,อบรมกฎระเบียบพนักงานใหม่
บันทึกประวัติพนักงานลง Payroll,บันทึกการ ขาดลา มา สาย ระบบ Payroll,บันทึก การเข้า-ออกพนักงาน
คีย์ข้อมูลโอทีฝ่ายขายทุกอาทิตย์,บันทึกวันทำงานของพนักงานขายระบบ Payroll
3.ทำเงินเดือนระบบ Payroll , ทำรายงานการแสกนนิ้วสำนักงานส่วนกลางให้บัญชี, ทำรายงานพนักงาน
เข้า-ออกส่งบัญชี ส่งรายงานเงินเดือนให้บัญชี,จัดทำปริ๊นสลิปเงินเดือนให้พนักงาน
4.ทำเอกสารประกันสังคมชู โกลบอล ส่งบัญชี,ทำเอกสารประกันสังคมบุคคลธรรมดาส่งบัญชี,ทำรายชื่อพนักงาน ขายส่งบัญชีทุกเดือนเพื่อคิดค่าคอมฯ
5.บันทึกรายงานการประชุม,ทำสถิติการทำงานพนักงาน รายเดือน-รายปี