ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 08-กันยายน-2533 อายุ 35ปี 156 Cm หนัก 69 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 17,000บาท ขึ้นไป 1 ก.ค. 2563 1 ก.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา บริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรมนุษย์ 2.85 ประวัติการทำงาน 4 ปี มิถุนายน 2563 ถึง ธันวาคม 2563 ็HR Officer (Recruit) บริษัท ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) 1053/1 ถนน พหลโยธิน แขวง พญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการสรรหา และคัดเลือกพนักงาน โดยวางแผนอัตรากำลังพลตามแผนงานและขั้นตอน การปฏิบัติงานที่กำหนด และจัดทำ Job Description, Organization Chart เช่น การลงโฆษณา, การสรรหา ใบสมัคร, การสัมภาษณ์ 2. ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาคัดเลือก เช่น ใบขอคน, ใบส่งตัว, สัญญาจ้าง, เอกสารสมัครงาน, ประเมินผลพนักงานเพื่อพ้นทดลองงาน, ประเมินผลพนักงานประจำปี ฯลฯ 3. ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ เช่น การร้องขอ E-Mail, อุปกรณ์การทำงาน, การประกาศรายชื่อพนักงานใหม่, แนะนำผู้บริหารและเพื่อนร่วมงาน 4. ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับกิจกรรมการรับนักศึกษาฝึกงาน เช่น การตอบรับ, การควบคุมเวลา, การเบิกจ่ายเบี้ยเลี้ยง 5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2562 ถึง พฤษภาคม 2563 เจ้าหน้าที่บุคคลสาขา บุญถาวรเซรามิค จำกัด 999,999/1 ซอยประเสริฐมนูกิจ 33 ถนนประเสริฐมนูกิจ เเขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. สรรหาและว่าจ้างงาน - ติดต่อประสานงานและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง - ช่วยคัดเลือกใบสมัคร ประสานการสัมภาษณ์และแจ้งผลการคัดเลือกในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย - จัดทำแฟ้มประวัติและบันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงในฐานข้อมูล - แจ้งรายชื่อพนักงานเริ่มงาน พ้นสภาพ ประเมินผลทดลองงานให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง 2. งานฝึกอบรมและพัฒนา - ส่งรายชื่อพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด - ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาบุคลากร/หน่วยงานในการยืนยันหรือยกเลิกเข้ารับการฝึกอบรม 3. งานบริหารค่าตอบแทน - จัดทำรายงานข้อมูลสถิติการปฏิบัติงานของพนักงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง อาทิ ประกันสังคม แรงงานจังหวัด 4. งานสวัสดิการและพนักงานสัมพันธ์ - ขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าช่วยเหลืองานศพให้กับ พนักงาน 5. จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารภายในสาขา สิงหาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 นักประชาสัมพันธ์ กรมประชาสัมพันธ์ เลขที่ 9 ซอยอารีสัมพันธ์ ถนนพระรามที่ 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 สำหรับสมาชิกเท่านั้น กำหนดเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ในภาพรวมของกรมประชาสัมพันธ์ จัดทำแผนงานทั้งในระยะยาว ระยะปานนกลางและระยะสั้น ที่แสดงถึงผลผลิต ผลลัพธ์ของงานได้ชัดเจนจัดทำแผนงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานให้สอดคล้องกับแผนงานประชาสัมพันธ์กำหนดตัวชี้วัด และวิธีการวัดผลเพื่อใช้ในการประเมินผลสำเร็จของแผนงานประชาสัมพันธ์ บริหาร ติดตามการดำเนินงานตามแผนงานและงบประมาณ ประสานและชี้แจงหน่วยงานภายในกรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนงาน และแผนงบประมาณให้สอดคล้องเป็นไปในทิศทางเดียวกันสรุปและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนให้ ผู้บังคับบัญชาทราบ ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |