ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 10 ปี

กรกฎาคม 2558 ถึง มีนาคม 2562

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการอาวุโส (HR Generalist)

บริษัท บริษัท เมทอ๊อกไซด์ ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 101/5 หมู่ 20 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Administer payroll and maintains employee records.
Provide and maintain detailed database of monthly reports on staff attendance. Working hour, Leave and overtime calculation.
Precede social security with SSO and monitor employment to comply with labor law.
Ensure effective management of day to day HR&GA operational matters.
The annual training plan and provide the training to develop work skills.
Provide guidance to the field of security.
Monitor and control the employment of foreign workers ,Visa and work permit renewal and 90 days report.
Managing our companys general affairs activities to be done with standard quality, within timeline, follow policies and procedures. (such as office supply,office equipment, Maids, company car, Security guard ,Government contact,company activities and others)
Continually review and improve general affairs function work processes.
Others General affairs jobs assignment from manager.
-(HR job) ดำเนินการรับสมัครพนักงานและร่วมคัดเลือก-ปฐมนิเทศและเอกสารเริ่มงาน,ประวัติพนักงาน,ควบคุมกฎระเบียบบริษัท,จัดทำเงินเดือนพนักงาน,ดูแลการเบิก-จ่ายสวัสดิการบริษัทฯ,งาน visa ,work permit,90 days และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว (General affairs job วางแผน-ปฏิบัติ) สั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงาน สต็อกและควบคุมค่าใช้จ่าย,ชุดยูนิฟอร์มประจำปี/อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล/ควบคุมรถยนต์ส่วนกลาง,ดูแลอาคารสถานที่และประสานงานผู้รับเหมา,ควบคุม-ดูแลแม่บ้านและรปภ,ติดต่อหน่วยงานราชการ งานธุรการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายส่วนสำนักงานและโรงงาน

ตุลาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2558

ตำแหน่ง HR/GA .Sr.Officer (HR Generalist)

บริษัท บริษัท อาท เคมิคัล (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 101/64 ม.20 ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Plan and coordinate human resource management activities of an organization.
Identify staff vacancies, Interview job applicants and select qualified applicants (Staff and worker Position)
Provide and maintain detailed database of monthly reports on staff attendance. Working hour,welfare,benefits,leave and overtime calculation.
Precede social security with SSO and monitor employment to comply with labor law.
Ensure effective management of day to day HR&GA operational matters (Plant support).
Manage and control training staff and document control staff.
Provide guidance to the field of security.
Managing our companys general affairs activities to be done with standard quality, within timeline, follow policies and procedures. (such as office supply, office equipment,maids, employees transportation, Security guard , company activities and others)
Continually review and improve general affairs function work processes.
Others General affairs jobs assignment from manager.
HR job)ดำเนินการรับสมัคร-ร่วมคัดเลือกพนักงาน(ต่ำกว่าระดับชำนาญการพิเศษ),ปฐมนิเทศและเอกสารเริ่มงาน,ประวัติพนักงานและประเมินผล,ประสานงานการฝึกอบรมพนักงานตามแผน/วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ร่วมกับกรรมการสวัสดิการฯ,ควบคุมกฎระเบียบบริษัท,Time attendance,วางแผนและควบคุมงานธุรการ( การเบิก-จ่ายสวัสดิการบริษัท/การสั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงาน สต็อกและควบคุมค่าใช้จ่าย /ชุดยูนิฟอร์มประจำปี-stock/เวชภัณฑ์ยาและควบคุม Stock/ควบคุมรถรับ-ส่ง พนักงานและรถยนต์ส่วนกลาง/ดูแลโรงอาหาร/อาคารสถานที่/ดูแลแม่บ้านและรปภ ,งานธุรการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย)

มกราคม 2552 ถึง ตุลาคม 2555

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและบุคคล (General affairs)

บริษัท บริษัท ไทยบริดจสโตน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 14/3 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Managing our companys general affairs activities to be done with standard quality, within timeline, follow policies and procedures. (such as office supply, housekeeping ,company car, employee transportation, First aid room, Meeting room, Canteen, Fitness room, labor union coordination, company activities and others)
Supervise and coordinate company cars drivers.
Control the daily work of Maid.
Employee car transportation arrangement.
Take care visitors and plant tour
Ensuring the smooth running of the office
Assist Training, Recruitment (Labor position) and CSR Activities
Orientation and documentation provider for new comer (New labor)
Monthly reports.
Continually review and improve general affairs function work processes.
Others General affairs jobs assignment from manager.
Monitor costs and expenses of GA to assist in budget preparation.
- ดำเนินการรับสมัครและร่วมคัดเลือก-ปฐมนิเทศพนักงานรายวันระดับปฏิบัติการ,ประสานงานกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์และER support ตามที่ได้รับมอบหมาย,รับรองแขกบริษัท-นำเยี่ยมชมโรงงานตามกำหนดการ,ดูแลห้องประชุม-อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง, อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานและควบคุมStock,ดูแลสัญญาเช่าซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ,ควบคุมห้องพยาบาล-สัญญาจ้างแพทย์-พยาบาล,ควบคุมรถยนต์ส่วนกลางและรถรับ-ส่ง พนักงาน,ดูแลโรงอาหารทั้งการปฏิบัติและสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้อง,ดูแลสาธารณูปโภค-อาคารสถานที่,ดูแลแม่บ้าน, ติดต่อประสานงานภายใน-ภายนอก ติดต่อราชการตามที่ได้รับมอบหมายและงานธุรการอื่นๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
กันยายน 2547-มกราคม 2552
บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล ประเทศไทย จำกัด
ตำแหน่ง ช่างเทคนิค
เงินเดือน 10500 +