ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย อิสลาม 16-กันยายน-2537 อายุ 31ปี 171 Cm หนัก 79 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (หนองจอก) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 18,000บาท ขึ้นไป 8 ม.ค. 2564 20 ม.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร ปริญญาตรี คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.35 ปวส. วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 3.25 ประวัติการทำงาน 2 ปี กุมภาพันธ์ 2560 ถึง มิถุนายน 2563 Human resources Officer บริษัทดาต้าโปรดักส์ ทอปปัง ฟอร์ม จํากัด บริษัท ดาต้าโปรดักส์ ทอปปัง ฟอร์ม จำกัด
218 ซอยการนิคมอุตสาหกรรม ถ.ฉลองกรุง นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง
แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลพนักงาน 1. ดูแลสวัสดิการโรงอาหาร สั่งแก๊ส / สั่งข้าวสาร / บ่อดักไขมัน สรุปเงินได้ค่าข้าวพนักงานทุกเดือน 2. ดูแลและประสานงานเกี่ยวกับประกันกลุ่ม การแจ้งเข้า ออก พนักงานใหม่ บุตร , คู่สมรส และส่งมอบบัตรประกันให้พนักงาน การแจ้งเคลมประกัน ประสานงาน กับทางประกันเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาล 3. จัดเตรียมเอกสารใบสมัครสวัสดิการให้พนักงานเข้าใหม่และปฐมนิเทศและจัดเก็บเข้าแฟ้ม 4. จัดสรรสวัสดิการสำหรับพนักงานใหม่ได้แก่ - ชุด Uniform เก็บเงินสดให้บัญชีหรือจัดทำสัญญาหักเงินพนักงานค่าชุด Uniform และส่งให้ Payroll ทุกวันที 5,20 ของทุกเดือน - เก็บเงินค่ามัดจำบัตรพนักงาน - จ่ายรองเท้า Safety และเก็บเงิน - ส่งมอบบัตรประกันกลุ่ม และจัดทำ Stock เบิก จ่าย คงเหลือ 5. ดูแลและประสานงานจ่ายสวัสดิการพนักงานผ่านทดลองงาน / ลาออก / ของขวัการมีบุตร / พิธีศพ / โครงการฌาปนกิจ / เคลมประกันสุขภาพ 6. ดูแลประสานงานเกี่ยวกับประกันสังคม แจ้งเข้า แจ้งออก - รวบรวมเอกสารเบิกประกันสังคม - ประสานงานกับทางโรงพยาบาลกรณีพนักงานเจ็บป่วย 7. ทำข้อมูล Support ให้ Payroll 8.ดึงข้อมูลจากเครื่องบันทึกเวลาเพื่อนำมาประมวลสรุปผลข้อมูลการมาทำงานของพนักงานในแต่ละวัน 9.รับและตรวจสอบข้อมูลการตั้งตารางการมาทำงานประจำเดือนของทุกแผนกจากหัวหน้างานหรือธุรการ 10.รายงานข้อมูลการมาทำงานของพนักงานประจำวัน เพื่อนำมาตรวจสอบการมาทำงาน ขาดลา สาย ของพนักงานประจำวัน - รายงานอัตรากำลังคนประจำวันเพื่อแจ้งให้แผนกทราบจำนวนการมาทำ 11.ทำการตรวจสอบประวัติพนักงานเข้าใหม่ และ UPDATE ข้อมูลพนักงานที่ลาออกหรือพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน 12.สรุปการติดขาดงาน การลา มาสายของพนักงานเป็นประจำทุกเดือน/ทุก6เดือน 13.บันทึกลายนิ้วมือให้พนักงานใหม่และพนักงานที่ร้องขอ 14.ดำเนินการลบข้อมูลพนักงานลาออกจากเครื่องบันทึกเวลา 15.รับเอกสารใบลาออกจากพนักงานและตรวจสอบความถูกต้อง ประวัติการฝึกอบรม มีนาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2555 วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี ฝึกงาน4เดือนตอนปวช. ไม่ได้ระบุ วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี ฝึกงาน4เดือนคอนปวส. ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |