ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 07-สิงหาคม-2523 อายุ 46ปี 167 Cm หนัก 57 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 24 เม.ย. 2564 24 เม.ย. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทลัยราชภัฎเพชรบูรณ์ ปริญญาตรี สังคมศึกษา 2.67 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนหล่มสักวิทยาลัย มัธยมศึกษาตอนปลาย สังคมศึกษา 3.02 ประวัติการทำงาน 16 ปี ตุลาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2563 ผช.ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท วายแอลจีบลูเลี่ยน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด 653/14 ซ.สวนพลู 1 ถนนสวนพลู แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาธร กรุงเทพ 10120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น ► ดูแลกำกับนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการและทันเวลาที่กำหนด ► กำหนดวางระบบผังโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเจริญเติบโตของธุรกิจ ► จัดทำ จัดเก็บ JOB DESCRIPTION ► ตรวจสอบดูแลเอกสารสัญญาจ้างพนักงาน / สัญญาค้ำประกัน /เอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม/ เครดิตบูโร ► ดูแลเรื่องใบประเมินผลการผ่านทดลองงาน/โยกย้าย/โอนย้าย/ปรับเงินเดือน/และโบนัสพนักงาน ► ดูเรื่อง โปรแกรม Time Attendance ► ควบคุมดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ► กำกับ ควบคุม ดูแล และตรวจสอบเอกสารนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและประกันกลุ่มพนักงาน ตลอดจนการเบิก-จ่ายกองทุนต่างๆ ► ดูแลเรื่องแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน / ส่งเงินสบทบประกันกันสังคม ทั้ง 4 บริษัทฯ ► ดูแลเรื่องยื่นเอกสาร ภงด.1 และภงด.1 ก / 50 ทวิ 4 บริษัทฯ ► ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ ► ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหาร ► เดินเรื่องขอต่อวีซ่าและWork popermit ให้กับนายจ้างและพนักงาน กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กันยายน 2562 หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทไทยธัญญาอินเตอร์ฟู๊ด จำกัด 15-18 ซ.เอกชัย 43/2 ถนนเอกชัย แขวงคลองบางบอน เขตบางบอน กรุงเทพฯ 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านสรรหา ► ดูแลงานสรรหาตามแผนอัตรากำลังคนและต้นสังกัดร้องขอ ทั้งรายวันและรายเดือนให้ทันตามเวลา ► ดูแลเว๊ปไซด์ประกาศรับสมัครงานให้เป็นปัจจุบัน ► สัมภาษณ์งานเบื้องต้นสำหรับรายวันและรายเดือนก่อนส่งให้กับต้นสังกัดทำการสัมภาษณ์ ► ทำการนัดเริ่มงาน เซ็นสัญญาจ้าง และปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ทั้งหมด ► ดำเนินการจัดทำข้อมูลด้าน Turn-Over ,Manpower Update ประจำสัปดาห์ให้กับผู้บังคับบัญชา ด้านสถิติเงินเดือน ► บันทึกลายนิ้วมือพนักงาน /ทะเบียนประวัติพนักงาน / แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคม ► จัดทำสถิติการขาด ลา มาสาย / เช็คเวลาการทำงาน โปรแกรม Time Attendance ► ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานผ่านทดลองงาน และปรับประจำปี ► ทำเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน ผู้รับเหมา ► ดูแลเรื่องประกันกลุ่มพนักงาน/ดูแลเรื่องขอต่อวีซ่า และwork popermit ให้กับพนักงาน ► นำส่งเงินสบทบประกันสังคม / นำส่งสรรพกร ภ.ง.ด1 และ ภ.ง.ด1 ก / 50 ทวิ ด้านฝึกอบรม ► จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานทั้งภายในแลภายนอก ► สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ► ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนงานประจำปี/วัดผลการฝึกอบรม ด้านแรงงานสัมพันธ์ ► เข้าร่วมประชุมร่วมจัดกิจกรรมต่างๆ จัดประกาศประชาสัมพันธ์ในกิจกรรมต่างๆให้พนักงานรับทราบ ► ให้คำปรึกษาและช่วยเหลืออำนวยความสะดวกให้แก่พนักงานในด้านต่างๆ ► ดูแลเรื่องสวัสดิการณ์ของพนักงาน รวมถึงควบคุมกฏระเบียบเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง ► ประสานงานทั้งภายและภายนอกบริษัทฯ ด้านอาคารสถานที่ ► ทำการแจ้งซ่อม งานอาคารสถานที่ อุปกรณ์ชำรุด ไฟฟ้า แอร์ เครื่องใช้สำนักงาน พฤษภาคม 2552 ถึง มกราคม 2556 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทนารายณ์แพค จำกัด 5 ซ.35/1 ถนนบางกระดี่ แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ความรับผิดชอบ ► รับสมัครพนักงาน ตรวจสอบเอกสารการสมัครงาน ► ตรวจสอบเอกสารขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนแจ้งเข้า-แจ้งออก ► จัดทำเอกสารเพื่อคิดค่าแรงพนักงาน ► จัดทำสถิติการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน /ประจำปี ► ดูแลเรื่องกฏระเบียบ การขาด ลา มาสาย /ใบลางาน / ออกใบเตือนงาน ► ติดต่อประสานกับหน่วยงานภายในบริษัทฯ ► ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ► เข้าร่วมประชุมร่วมจัดกิจกรรมต่างๆ จัดประกาศประชาสัมพันธ์ในกิจกรรมต่างๆให้พนักงานรับทราบ บริษัท พี แอนด์ พี อัมเบลล่า จำกัด ตำแหน่งเจ้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ปี 2549-2552 ดูแลในส่วนงานบุคคลทั้งระบบ ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560 กรมขนส่งทางบก ครูสอนขับรถ กันยายน 2561 ถึง กันยายน 2561 บริษัทปิ่นทองกรูุ๊ป หลักการปฎิบัติที่ดีในอุตสาหกรรมอาหาร GMPและวิเคราะห์อันตรายและหาจุดวิกฤติที่ต้องควบคุมGMP/HACCP Inte พฤศจิกายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2561 บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด หลักสูตรระบบเงินเดือน ( Payroll for Windows ) ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , คุณสมบัติอื่นๆ ► ใช้โปรแกรม Microsoft Excel , Word , Powerpoint ► ใช้โปรแกรม เงินเดือน Business Plus HRM ► ใช้โปรแกรม เงินเดือน Prosoft HRM/Tigersoft ► ใช้โปรแกรม เงินเดือน B Plus ► ใช้โปรแกรม One Dee ► มีความรับผิดชอบสูง มีการจัดการที่ดี ► มีมนุษย์สัมพันธ์และทัศนคติที่ดีในการทำงาน ► สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความกระตือรือร้น ► สามารถสื่อสารและทำงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง นายเฉลิมชัย ยศวัฒนนท์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล นางสาวนววรรณ เสาวกุล ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ นายสงกรานณ์ เมืองมูล ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล นางสาวดวงใจ หนูละออง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล สำหรับสมาชิกเท่านั้น |