ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 26-กุมภาพันธ์-2537 อายุ 32ปี 157 Cm หนัก 45 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การโรงแรม/ท่องเที่ยว งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 10 มี.ค. 2567 22 เม.ย. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2559 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา บธ.บ. การจัดการการโรงแรม 2.63 ประวัติการทำงาน 6 ปี ไม่ได้ระบุ HR & Training Coordinator Sindhorn Midtown Hotel, Bangkok Vignette Collection 68 ซ.ถนนหลังสวน แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จ.กทมฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - Manage Social Security and ensure that all staff have been registered for Social Security system. - Manage to update the staff status for the registration and withdrawal the Group Health Insurance. - Announcement job vacancy and make an appointment with candidate . - To create time attendant & Leave Benefit for all staff in system. - Assist the superior in the recruitment, induction, training, development. - Record Personnel data of new staff in Eagle system. - Training about staff benefits and introduce information in the hotel and staff area. - Announcement for information benefit and activity of staff. - Ensure staff and Managers awareness of HR Policies and procedures. - Prepare staff probation review form to HODS. - Initiate programs which foster good work relations such as Welfare committee. - Make a disbursement documents. Support Training manager all training and activity . - Record internal & online training record. - Coordinate with other department about training class.. - Make a monthly report for internal training and online training. - Interview trainee below make decision before passing to HODS. - Prepare documents and make visa, work permit and 90 day report for Trainee. ตุลาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2562 Hr&Training Officer Renaissance Pattaya Resort&Spa 9/9 ม.3 ต.นาจอมเทียน อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น - To update data on Eagle system, make sure data on system are updtaed and correct. - Make an appointment with candidate, interview to Level 3 below make decision before passing to HODS. - Monitor leave Balance report. - Keep record from application leave form into Eagle system and export file, summary data and send to DHR to monitor. - Announcement job vacancy and make an appointment with candidate Recruit Casual staff for support operation department. - To create time attendant & Leave Benefit for all staff in Eagle system. - Record training in Eagle system. - Support training manager for all training and activity. - Announcement for information benefit and activity of staff. สิงหาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2560 บริการลูกค้า บริษัท เซ็นทรัล พัฒนา จำกัด(มหาชน) (Central Marina ) 78/54 ม.9 ถ.พัทยาสายสองต.หนองปรือ อ.บางละมุงจ.ชลบุรี 20150 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ต้อนรับลูกค้า ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับศูนย์การค้าทั้งภายในและภายนอก - รับข้อร้องเรียนของลูกค้า - รับแจ้งเรื่องทรัพย์สินพบหรือสูญหายภายในศูนย์การค้า - โฟนเปิดปิดศูนย์และโฟนเกี่ยวกับโปรโมชั่นของร้านค้า - e-stampบัตรจอดรถและตอบคำถามเกี่ยวกีบค่าบริการการจอดรถ - ทำตำแหน่งoperator ควบคู่ไปด้วย รับสายต่อสายทั้งภายในและภายนอก ตอบคำถามลูกค้าให้ข้อมูลลูกค้าผ่านโทรศัพท์ นักศึกษาฝึกงาน แผนกFront Office Royal cliff hotel group ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 31 คำ/นาที อังกฤษ 28 คำ/นาที รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |