ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 20 ปี

กันยายน 2561 ถึง มีนาคม 2567

ตำแหน่ง Suppervisor

บริษัท บริษัท พี อาร์ ที อาร์ กรุ๊ป จำกัด ( มหาชน )

ที่อยู่บริษัท 2034/82 อาคารอิตัลไทย ทาวเวอร์ ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10320

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่ ห้าง Lotus กำหนด และดูแล Pc 40 คน ( หน้าที่หลักดูแล Pc ขายสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้า ในห้างโลตัส ในเขตภาคอีสานตอนบน และตอนล่าง )
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน 40 สาขา
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม

พฤษภาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

บริษัท บริษัท ศิริมหาชัย อุบลราชธานี จำกัด ( โฮมวัน )

ที่อยู่บริษัท 279/3 ซ.แจ้งสนิท 11 ถนนแจ้งสนิท ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี 34000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. หาสินค้าที่ลูกค้าต้องการมาขายภายในร้าน ** ( หน้าที่หลักคือหาสินค้าที่ตรงกับความต้องการของลูกค้ามาขายที่ สาขา ต่อรองราคากับ Suppliers )
2. เปิด PO / PR เพื่อซื้อสินค้า
3. ติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่ ที่กำหนด
4. หา Supplier เจ้าใหม่เข้ามา
5. ทำแผนการตลาด เพื่อผลักดันสินค้า
6. ทำเคลิมสินค้า
7. ทำเคลียร์สินค้าที่ไม่เคลื่อนไหว และเคลื่อนไหวช้า
8. Monitor ยอดขาย และ Stock สินค้า ให้ Balance กับยอดขาย
9. เจรจา ต่อรองราคา กับ Suppliers
10. รักษาผลประโยชน์ และกำไรของบริษัท
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12.ควบคุมและอนุมัติการสั่งซื้อสินค้า จากผู้ผลิต

ตุลาคม 2560 ถึง เมษายน 2561

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนก

บริษัท บริษัทดูโฮม จำกัด ( มหาชน )

ที่อยู่บริษัท 412 หมู่ 2 ถนนราชสีมา-โชคชัย ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา 30000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 45 คน ( หน้าที่หลักคือบริหารยอดขายให้ได้ตาม KPI และบริหารพนักงาน Pc )
2. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามน โยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
3. ดูแล Stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
4. ควบคุม Stock สินค้าให้ Balance กับยอดขาย
5. ทำเคลมสินค้า
6. ออกหาลูกค้าใหม่ตามพื้นที่ชุมชน และอำเภอใกล้เคียง เพื่อเพิ่มยอดขาย
7. ลดยอดสูญเสีย ของสินค้า
8. ควบคุมคุณภาพ Quality Audit ( และการให้บริการ )
9. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
10. วิเคราะห์ผลการทำงานของแผนก และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้แผนก

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4. บริษัทเลอโนโว ประเทศไทยจำกัด ( กุมภาพันธ์ 2557 - กรกฏาคม 2560 )

89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ชั้น 12 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
ตำแหน่ง : Supervisor / หัวหน้าทีมขายภาคอีสาน
เงินเดือน : 48,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 12 คน ** ( หน้าที่หลักดูแล Pc ขายสินค้าอุปกรณไอที เช่น Notebook, Computer, Tablet, และอุปกรณ์เสริมไอที ในเขตภาคคอีสานตอนล่าง )
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน ตอนล่าง
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม

ประสบการณ์ที่ 5
บริษัทโตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด ( พฤษภาคม 2554 - มกราคม 2557 )
201 หมู่ 9 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

ตำแหน่ง : Supervisor / หัวหน้าทีมขายภาคอีสาน
เงินเดือน : 33,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 35 คน ** ( หน้าที่หลักดูแล Pc ขายสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้าและอุปกรณไอที เช่น Notebook, Computer, Tablet, และอุปกรณ์เสริมไอที ในเขตภาคคอีสานตอนล่าง )
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน ตอนล่าง
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม